如何开展好农村基层群众文化工作

张新平

摘要：作为传统的农业大国，黨和国家对农村基层群众的精神生活给予高度的重视，本文针对了农村群众文化工作中面对的问题与挑战，围绕了资金投入力度和农村群众基层文化的建设以及如何建立人才培养机制进行了探讨，以期提高农村地区的繁荣发展。

关键词：基层群众;文化工作;人才培养

农村基层群众是建设社会主义文化中的重要组成部分，其文化发展的水平直接影响着农村地区的经济建设水平，对我国的社会发展具有重要意义，在此情况下，改善农村群众的文化生活水平至关重要，近年来，虽然农村群众的文化水平有了显著的提高，但是在重视程度上还是有很大的不足，进而影响到了文化工作的开展。

一、农村基层群众面临的挑战

农村地区的文化建设始终是国家的薄弱环节，导致该结果的原因有三种：

第一、缺少资金的投入，因为受到重视经济而轻视文化的观念影响，导致在经济产业的发展中投入了大量的精力，而对文化工作的投入则处于消极状态，使大部分文化活动因为缺乏充足的资金支持，无法顺利开展，同时，文化活动的开展必须有一个良好的设备环境，对于农村地区而言，由于缺少资金的原因，限制了农村基层的文化开展工作，导致部分地区缺少最基本的书籍与设备条件，对文化活动的开展产生了一定的影响。第二、缺乏对文化工作的认识，忽视了文化工作的重要性，虽然农村地区在经济发展领域有了显著的提高，但是相对而言，部门领导却缺乏对文化工作的重视，大部分地区都采取淡漠处理的态度，所以导致农村基层群众的文化水平普遍较低。第三、农村地区缺少相应的文化人才，在某种程度上，农村地区文化工作的开展需要文艺人员支撑，其中的文艺骨干起到带领作用，是农村基层文化的中流砥柱，对于开展宣传活动具有重要的影响，但是在实际开展过程中，文艺人员逐渐减少，大部分文艺人才选择留在城市，而不愿意回归到农村的文化建设中，影响到了文化工作的开展[1]。

二、农村基层群众文化的开展对策

（一）加大资金投入力度

对管理者来说，基层群众拥有强大的统一性，为了防止在实际操作中出现事故或工作质量较低的情况发生，国家必须要加大对资金的投入，充分发挥农村基层群众文化建设的作用，通过对文化建设和操作指标的了解，增加与社会之间的联系，带动社会各方面的力量，促进农村基层群众文化建设的落实工作，从另一个角度来说，农村基层文化水平的提高也影响了当地的经济建设与政治完善，只有改善了农村地区的文化水平，才能确保其工作的落实。在开展农村基层文化工作前，部门领导必须对文化工作的核心要求进行调查与分析，根据充足的资金，确定文化建设资金的使用规范，带动全社会的力量落实此工作。目前，存在部分企业通过开展文艺演出或是大型的文化活动，进行投资或捐款，提高其知名度，也推动了文化的发展，在科技化的时代下，其丰富了信息资源的传播模式，部分地区可以通过线上申请，获得有关部门的经济支持，有效地利用国家的优惠政策解决自身的难题，突破传统模式的限制，实现合理利用建设资源，确保农村基层文化工作的顺利发展。

（二）加强群众文化建设

为了提高开展文化工作的质量与效率，必须做好农村基层群众的文化教育，首先就要在思想上给予高度的重视，认真贯彻农村文化建设的精神，让其深刻认识到文化水平对社会主义和谐化的影响。为了确保农村地区在经济建设和文化建设上的提高，必须正确处理文化与经济之间的关系，将农村基层地区的文化建设加入到城镇规划中，同时做好相应的宣传工作，拥有正确的文化意识是实践工作中的基础，才能开展后期的实践活动，对于农村基层群众而言，工作内容多元化且具有复杂的内部联系，所以每个基层群众都需要深刻认识到文化工作的核心重点，分析其重要优势和指导作用，主动为文化建设工作找到方向与目标。此外，农村基层文化作为经济政治的载体，只有积极的发展其文化工作，逐渐地提高工作质量与效率，才能满足农村地区的文化需求，为国家的和谐发展奠定坚实的基础。各级的管理人员必须抓准农村基层群众的核心要点，以宏观的角度明确工作的难点，针对性的设置有效的考核目标，创造良好的社会氛围环境，确保人人都参与进其中，为开展基层文化工作作出应有的贡献，从整体提高工作质量与水平，促进农村地区文化工作的持续发展与进步[2]。

（三）建立人才培养机制

在开展基层文化过程中，需要建设文化基地，构建相应的服务平台，为其创造适宜培养人才的环境，吸引优秀的人才后，提高其文化水平，在实践中培养人才，提高人才的工作能力，对人才素质的培养包括工作能力和文化素养以及提高专业素质。从培养人才的立足点出发，必须合理分配内部人员，让不同行业的人员都可以学有所成，得到更多自我提升的机会，在实践过程中实现自身的价值。同时，建立人才培养机制，设立专门的培训资金，通过和各个高校之间紧密的联系，对其进行专业的培训和学习交流，提升个人的专业技术及综合的文化素养，为农村基层群众文化的工作贡献自身的力量，从另一个角度来说，不同的教育背景养育了不同的人才，在培训过程中，除了丰富培训的内容和形式，还需要有针对性的教育理念，以实践性和应用性为原则，开发不同人才的潜能，通过精心筛选与培养的模式，真正提高人才的技术和水平。领导人员必须将细节要素列入重点，将引进人才和培养人才落实下去，可以通过物质奖励或精神奖励提高人才的积极性，使其充分发挥自身的作用与优势。

结论：

农村基层群众的文化水平影响着农村地区的经济建设和发展，积极开展农村基层的文化工作，确保人民群众能够意识到文化工作的重要意义，从而做出应有的贡献，农村基层群众还需要研究出全新的工作方向，明确新时代改革下文化工作的核心，有效地满足人民群众精神文化的需求，让农村地区获得更多的经济发展。

参考文献：

[1]谢辉.如何开展好农村基层群众文化工作[J].智库时代，2020（04）：252-253.

[1]赵丽排.浅谈基层农村群众文化工作面临的挑战及对策[J].东方企业文化，2015（03）：267.