电力企业基层党建工作新形势下的有效策略

朱旭玮

【摘要】习总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。电力企业是国民经济中的重要组成，同时也是国有企业中的核心力量，电力企业基层党建工作要与生产经营深度融合，更要以企业改革发展成果检验党建工作成效。

【关键词】电力企业;基层党建工作;有效方法

一、电力企业基层党建工作发展现状

（一）党建活动缺少有效的工作平台

在现代化社会的发展中，我国电力企业党建部门普遍实行传统方式开展党员管理工作，尤其是行动管理方式，很多实行说服教育和引导的方式，无法发挥出员工的主体地位，导致党建工作人员的创造性和主动性受到了很大影响。同时，电力企业很少向党建部门提供更多的工作资源，使得党建工作中的人力、物力相对短缺，阻碍了党建工作的进一步发展。

（二）党建机制不完善

基层党建工作人员是电力企业发展的重点支撑，党建部门需要建立完善的管理制度，推动电力企业各项工作的顺利开展。在新时期的发展中，很多电力企业建立了党建工作制度，但在实际的党建管理过程中仍存在一系列问题，这就为电力企业党建管理工作带来了一定的难度，造成这一问题的主要原因是企业党建制度不够完善，只依靠传统的经验难以适应现代化电力企业的发展需求。

（三）基层党建工作任务分配不均

在新时期的发展中，电力企业无法明确基层党建部门需要处理的问题，且基层党建部门的相关工作比较随意，无法改善党建工作的现状，这就使得党建工作人员的积极性受到了很大影响，阻碍了党建工作的有效开展。一般而言，电力企业工作具有点多线长、施工地域广、跨地区、流动性大等特点，这就为企业党建管理带来了一定的難度，阻碍了基层党建工作的顺利开展，无法充分发挥出基层党组织以及党员的先锋模范的作用。

二、新形势下强化电力企业基层党建工作的有效方法

（一）强化基层党组织建设

基层党建工作在开展过程中核心力量就是基层党组织，对此应强化电力企业基层党组织的建设，依靠党组织的核心力量指导基层党建工作，因而，电力企业基层应强化基层党组织的建设工作，在基层党组织建设方面，首先要求电力企业基层党组织中的领导班子能够切实认识到党建工作的重要性，同时重视组织领导，领导干部应不断提高自身的综合素质，保证基层党组织中有核心的领导力量;其次就是在电力企业中加大对党建工作的宣传，明确不同党员干部的日常工作内容以及对应的职责权限等，做到权责对等，从而为党建工作后期实践活动的开展奠定基础;最后就是落实党建工作，电力企业中开展的党建工作不应该只是停留在口号上，而应该落实在行动中，尤其是在党建工作实践活动中，依靠党建实践活动推动党建工作的进一步发展，通过实践活动不断提高党员干部对党建工作的认识。

（二）高度重视党风廉政建设

在党建工作中，党员干部的思想作风属于党建工作中的重点，相应的在日常工作中应将党风廉政建设作为工作中的一个重点，根据不同工作人员的日常工作，可让党员干部签署《党风廉政建设责任状》，通过一些典型正面案例以及反面案例的剖析，让党员干部意识到党风廉政建设的重要性，重视党员干部队伍的素质教育，完善日常管理制度，强化党建工作的监督管理，确保党风建设工作能够落实到位。应遵循公平、公正以及公开原则，赋予每一位党员干部监督权，这有利于及时发现并纠正党员干部队伍中思想作风有问题的人，尤其是党员干部本身必须对党风建设的重要性有足够认识，同时在工作中具有高度自觉的意识;确定出固定的实践用于党员干部的作风建设，以党风廉政建设、反腐败等内容为核心，除了常规座谈会、思想汇报外，还可通过观看录像片、个人思想总结汇报以及党风建设探讨等方式不断促进党风廉政建设。

（三）强化思想教育，不断提高党员干部综合素质

在党建工作中，党员干部属于基层党组织中的主要力量，因而党员干部自身的综合素质是开展党建工作的基础，如果党员干部本身综合素质较差，实际开展的党建工作也会受到影响，所以在党建工作中还应该重视党员干部的思想教育，提高党员干部的综合素质。在思想教育过程中，应深刻领会“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的核心思想，明白我党的初心和使命。党员干部在开展主题教育活动过程中，需要不断思考，并根据自身的工作和生活实际情况，通过主题教育提高自身的觉悟，并在实际的业务开展过程中勇于担当、强化责任意识，为其它党员同志做好表率。

三、结束语

加强国有企业党的建设，是中国特色社会主义道路决定的明确方向，更是国有企业实现改革发展的必然路径。因此，电力企业既要对过去党建工作的经验做法进行总结，也要正视新形势下加强企业党的建设所面临的问题和困难。当前，中国特色社会主义进入新时代，电力企业更需要紧跟新时代的步伐，在新形势下对企业党建工作提出的新要求进行深入分析和落实，确保电力企业经济发展与党建工作同步，充分发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用。

参考文献：

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