煤矿企业中如何发挥党建作用探究

高合群 霍州煤电集团吕临能化有限公司庞庞塔煤矿

随着我国社会经济的迅猛发展，对煤炭的需求量不断增多。但是，现如今我国多数煤矿企业都存在各种不同的问题，严重影响了煤矿的生产效率和质量，同时也威胁着煤矿作业人员的生命安全。党建工作属于煤矿企业管理的重要组成部分，也是煤矿企业的政治工作关键所在，必须要加强党建工作，才能确保煤矿企业朝着可持续方向发展。

一、煤矿企业加强党的建设工作的重要性

做好煤炭企党建设工作，能够帮助企业实现跨越式发展。煤矿企业党建部门干部都要从内心深处认识到做好党建工作的重要意义，把加强党组织建设当作企业转变发展的重要手段与指导思想，才能促进煤矿企业健康稳定发展。同时，加强煤矿企业党建设工作能够增强企业竞争力与凝聚力。党建工作主要是采取抓党员群众思想教育以及知识培训，来提升干部的各方面素养和能力，促进其全面发展。而做好生产调研，能够帮助解决企业发展中存在的实际困难，全面调动职工热情，增强企业凝聚力，为企业发展营造良好环境。

二、目前煤矿企业党建工作当中存在的问题

（一）自身定位不准。煤矿企业在具体的工作过程当中，对党建工作思想认识不不到位，导致煤矿企业中党建工作与实际工作不匹配，特别在煤矿企业的安全管理工作当中，无法充分发挥党建工作的作用和价值。党建工作体系不够健全，许多细节也不完善，从而影响了煤矿企业党建工作质量。目前多数基层党员教育方面也存在许多问题，内容比较空洞，不切实际，一些党员、干部受社会不良风气影响思想较为落后，增加了党建工作的难度。

（二）对党建工作重视不足。随着市场经济的不断发展与企业改制的逐渐深入，大部分企业的布局以及结构发生了巨大变化。处于这种新形势下，有些企业负责人并没有充分认识企业党建工作的重要作用，也没有利用党建工作的优势来开展其他工作，把提高企业经济效作为重中之重，忽视党建工作，致使组织工作形同虚设。

三、加强煤矿企业党建工作的主要措施

（一）提高思想认识，扎实做好党建工作。煤矿企业必须要贯彻落实科学发展观，加大对煤矿安全生产政策的宣传力度，采取行之有效措施提升煤矿党员干部的综合素养和能力，充分发挥党组的模范作用，才能促使企业健康、稳定发展。煤矿企业党组党员要牢固树立政治意识、大局意识，把党组织的方针政策落实到位，严格执行党组织交代的任务，认真排查煤矿企业中可能出现的问题，并提出有针对性的解决措施，才能保证煤矿企业安全生产。

（二）创新党建工作思想观念和制度。首先，创新工作观念。党建工作的指导理念需要跟着时代的进步而不断丰富与发展，必须要全面贯彻科学发展观，把其当作核心指导思想，始终坚持以人为本的理念，切实为广大职工服务。在实际工作过程中，煤矿企业必须要把经济建设作为重点内容，结合具体的经济发展状况进行党建工作，同时制定总体发展思路，使党建的服务作用得到全面发挥。党建部门领导干部要发挥好先锋作用，积极参与到前线生产当中，并且要不断更新思想与理念，有效发挥党员的先进性。其次，创新党建工作制度。完善的党建思想工作制度确保企业党建思想工作展开的重要基础。要想提升企业的生产效率，使煤矿企业的管理更加科学，就必须要尽快改进和健全党建思想工作制度。在实际生产中要突破传统思想束缚和条条框框的禁锢，应积极把基层的党支部规划到生产过程中的决策领导团队当中，精简工作流程，提高工作效率。另外，党建思想工作制度还必须要与时俱进，把握好国内外煤矿行业的发展趋势和市场方向，积极创新和与改革，才能增强煤矿企业的竞争力，适应新形势，应对新挑战，获得更大的发展空间，更好地实现自身的价值。最后，创新党建工作方式。煤矿企业党建部门要定期组织工作人员参与专项党建工作学习，并且要制定各项切实可行的制度，保证学习情况全面落实。在专门组织的党员干部培训学习过程当中，需要采取集中辅导、现场考问以及业务抽查相结合的学习模式加大学习力度。此外，要积极借助各大信息传播平台，根据企业生产经营重要任务的促进来组织举办各种主题活动，在煤矿企业内部形成积极向上、拼搏进步的环境氛围，增强党员干部的凝聚力、参与性和主动性。各级党委也要采取组织党员认真学习警示教育读本的模式，引导并鼓励党员之间、岗位之间相互监督，创建合理的内部激励监督体系。

（三）加强安全生产，细化党建工作。随着互联网的快速发展，人们的思想意识多元化，在这种时代背景下，煤矿企业的文化建设活动难度就越来越大。所以要想确保党建工作有序进行，就必须要时刻保持清醒的头脑，考虑问题要从大局出发，着眼于整体问题的解决，为企业员工创造积极向上的工作氛围。此外，煤矿企业也要加强宣传思想文化等各方面工作，同时积极创新，给企业打造良好的文化环境，坚持与践行全心全意为人民服务的宗旨，采用丰富精神文化活动模式来满足广大员工的多元化精神需求，并把这些活动和企业实际生产相互结合，根据不同层次的职工开展有针对性的党建工作，保证安全生产。

综上所述，处于新的市场经营形势下，煤矿企业的竞争压力越来越大。所以，煤矿企业如果想在市场竞争中获得较多优势，就需要根据社会的发展趋势，制定相应的管理方式，不断优化自身的发展战略、运作模式以及团队等，深化党建引领，密切联系群众，保证各项工作科学合理开展，只有这样才能帮助企业获得稳定的发展局面。