浅议小微企业的可持续发展策略

摘要：在“大众创业” “万众创新”的背景下，掀起了我国创新创业的新浪潮，我国的小微企业规模迅速发展。据了解，我国小微企业的平均寿命只有日本小微企业的平均寿命的四分之一，通过对小微企业现在常见问题的分析，提出解决问题的对策，以期能帮助小微企业实现可持续发展，延长生命周期，小微企业的发展壮大为我国经济的发展贡献更大的力量。

关键词：小微企业;问题;可持续发展;策略

自2014年9月李克强总理在夏季达沃斯论坛上的讲话中提出“大众创业”“万众创新”以来，在政府的积极倡导和大力支持下，2018年9月18日，国务院下发《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》，全国各地进一步出台各种税收、优惠政策助力“大众创业”，不断为新创企业降低设立门槛，减轻经营负担，提供资金和政策扶持，给小微企业的发展提供了一个非常好的外部环境，全国上下掀起了新的一轮“大众创业”“草根创业”的新浪潮，形成了“万众创新”“人人创新”的新势态，我国的小微企业数量如雨后春笋。据天眼查专业版数据显示，全国小微企业数量达到8000万家，数量大约占到全国企业总数的70%左右。2017年-2019年，每年小微企业新增注册数量都超过1000万家[1]。

一、小微企业的定义和意义

小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。目前，小微企业已经是我国市场经济中不可或缺的一部分，遍布我国的各个行业，在丰富百姓生活、提高就业率、有利于推动产业结构调整，促进经济增长与科技创新、稳定社会等方面发挥了很大的作用，具有极其重要的意义。

二、目前小微企业在运营中常见问题

在历年《政府工作报告》中，关于“企业”的论述都至关重要。今年的政府工作报告虽然篇幅大幅缩短，全文中提及“企业”一词共出现36次，然而“小微企业、中小企业”等词出现多达14次，在企业一词总数远远低于往年的情况下，中小企业被提及的次数与去年持平。足以见得今年政府工作报告对中小企业的重视[1]。小微企业充满活力，是未来大企业的初期阶段，目前市场上的大部分大企业都是从中小企业发展而来。但是2018年6月14日，在第十届陆家嘴金融论坛上，央行行长易纲例举数据称，“美国的中小企业的平均寿命为8年左右，日本中小企业的平均寿命为12年，我国中小企业的平均寿命为3年左右。”[2]可见我国也有相当多数量的小微企业撑不过三年就会面临倒闭，尤其是2019年末突发的新冠疫情使国内和国外的总体经济都收到了极大的冲击，在小微企业中占比很大的旅游、餐饮等众多行业都受到了重创。通过对小微企业的深入了解和分析，在其运营过程中经常会存在以下问题：

（一）运营成本高，利润相对较小

因小微企业成立时规模较小，起步阶段业务量也比较小，在采购物资原料时因数量少，与卖方的议价能力不强，在价格方面相对偏高，会导致生产成本偏高;而小微企业成立初期市场处于培育和开拓阶段，产品和服务的销量处于增长阶段，企业收入相对较少，利润低。

（二）人员流动大，人才难留

因企业利润低，小微企业在起步阶段可用于支付工资的金额相对较少，员工工资低，难以留人，尤其是难以留住有技术有能力的人才，导致员工队伍不稳定，技术创新困难，成为小微企业发展的一大瓶颈。

（三）融资难、融资贵

小微企业在成长初期，生产和研发产品、开拓市场、维持企业正常运营等都需要资金，但因企业固定资产较少、市场前景不明等原因，给企业融资带来很大的困难：融资渠道狭窄、融资金额小、利率高。据了解，在不到三年就倒闭的小微企业中相当大一部分就是因为找不到融资，企业资金链断了所致。

（四）企业制度不完善

在新的一轮创业浪潮中，小微企业成为科技成果转化的重要创新阵地，很多科技创新企业的创业团队大多是技术出身，对管理方面的知识掌握不多，尤其在创业初期，小微企业管理团队的工作重心偏重于企业的产品研发和市场开拓，经常会忽略企业管理制度的完善。

三、小微企业的可持续发展策略

为了提升小微企业的创业成功率，实现企业的可持续发展，为我国经济建设发挥更大的作用，小微企业管理团队可从以下几个方面去改进，利于实现企业的可持续发展：

（一）提升资源整合能力，降低运营成本

为降低运营成本，小微企业在设立选址时应寻找离所做产品产业集群最近的地方设立，便于方便原料的购买和运输，降低原料采购成本;也可联系其他同行企业联合采购，增加采购量，提升购买议价能力，降低采购单价。

（二）积极寻求政策帮助，破解融资难题

为了更好的给小微企业提供服务，2017年3月国家市场监督管理总局上线了小微企业名录的新版系统，通过提供集中查询、企业享受扶持信息集中公示、统计分析等功能，为服务大众、小微企业的了解政策、扶持小微企业发展等提供了极大的方便。小微企业管理者们可以通过小微企业名录平台、企业所在地的人力资源和社会保障局、税务部门和相关行业部门的官方网站，及时掌握我国相继出台的各种优惠政策，申请入驻创业园或创业基地、或者申請政策资金支持，破解金融难题。

（三）加强与中、高职院校进行校企合作，破解人才难题

随着经济转型的不断深入，人才资源，特别是高素质技能型创新人才已成为小微企业竞相争取的重要资源。为了大力推动小微企业尽快实现转型升级，小微企业与中、高职院校进行校企合作，破解人才难题。

《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]19号）中指出，“专科高等职业院校要密切产学研合作，培养服务区域发展的技术技能人才，重点服务企业特别是中小微企业的技术研发和产品升级”“主动参与企业技术创新，积极推动技术成果扩散，为科技型小微企业创业提供人才、科技服务”。[3]

中、高职院校与小微企业共同参与校企合作，双方形成长期良性互动与发展，以企业适时需求为导向，能够为小微企业培养出更多更符合实际需求的高素质技术技能型创新人才，提升技术创新能力，调整优化服务产业结构，进而促进小微企业转型升级的顺利实现。[4]

（四）完善企业制度，加强企业文化建设

小微企业虽然规模较小，但建立完善的现代企业管理制度，加强企业文化建设，保证公司有序运行，降低企业管理成本，充分调动员工的积极性和创造性，营造公平、公正的办公环境，提升员工凝聚力和向心力，是保证企业持续、稳健发展的前提。

（五）利用电子商务拓展业务空间

随着网络技术和通讯技术的进一步发展，各行各业与“互联网”已充分融合在一起，小微企业的发展已经离不开互联网的帮助，因此，各小微企业要充分利用互联网上的各种电子商务平台，构建“线上线下”联动销售网络，突破小微企业销售让所面临的地域限制，提高企业知名度，帮助小微企业解决发展道路上遭遇到的各种问题及阻碍，继而切实促进小微企业的发展与稳定。

目前，虽然新冠疫情对小微企业带来的不良影响还没能完全消除，但在国家、各级政府的各种优惠政策的支持下，小微企业如果能抓住机会，提高企业的内部管理水平，提升产品质量，实现企业可持续发展，就一定能渡过难关，迎接来企业发展的新阶段。

参考文献：

[1]文汇报.《创业报告2020》：去年新增小微企业数量近1500万家，今年新增直播企业超9000家[EB].（2020-07-17）[2020-08-09].https：//www.sohu.com/a/408248480_120244154？_trans_=000014_bdss_dkgyxqsP3p：CP=

[2]腾讯新闻《一线》刘鹏张琴.一线|易纲：中国中小企业平均寿命3年日本则是12年[Z].（2018-06-14）[2020-08-09].https：//finance.qq.com/a/20180614/015258.htm

[3]国务院关于加快发展现代职业教育的决定（国发[2012]14号）[Z].2014-06-19.

[4]许艳丽，刘晓莉.经济转型背景下高职院校与小微企业的校企合作问题[J].研究与探索，2017（5）（总第885期）：35-40.

作者简介：

蒋玉娟（1980-），女，汉族，广西桂林人，广西农业职业技术学院，经济师、硕士学位，研究方向：中小企业管理、品牌建设、农业经济管理。