物业公司安全管理方面存在的问题与改进对策

2020-11-18 01:58朱骁竞
中国管理信息化 2020年18期
关键词:安全管理体系物业公司宣传教育

朱骁竞

[摘 要]面对激烈的市场竞争,提供优质的安全管理服务能够提升物业公司的核心竞争力,从而推动公司转型发展。基于此,本文分析了物业公司在安全管理方面存在的责任难落实、制度不健全、人员不专业等问题,并提出了相应的解决策略,希望为相关研究提供参考。

[关键词]物业公司;安全管理;安全管理体系;宣传教育

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.18.071

[中图分类号]F273;TU998.1[文献标识码]A[文章编号]1673-0194(2020)18-0-02

0     引 言

在物业管理工作中,安全管理占据重要地位,关系到居民生命财产安全。但就目前来看,物业行业作为新兴服务行业,尚未得到完善发展,各种物业公司服务水平不高,在安全管理方面依然存在诸多问题。因此,物业公司还应加强安全管理研究,以明确安全管理改进方向,促进行业进一步发展。

1     物业公司安全管理中存在的问题

1.1   管理责任难落实

结合城市建筑建设的实际情况看,物业项目存在安全管理主体责任划分不明的问题。在物业项目管理方面,不同时期物业公司服务对象不同,承担的责任也存在较大差异。在建筑开发、设计和施工等阶段,房地产开发商基本不会允许物业公司介入消防安全管理监督。直至在產权投入使用后,物业公司才会发现消防设施功能不全等问题,使安全管理先天不足。针对遗留问题,开发商后期未能实现承诺,没有预留物业管理维修资金,使相关费用需要由业主和使用人承担,导致物业公司与开发商、业主间出现职责分工混乱问题。面对这种情况,部分业主不愿意承担维修资金,使消防设施难以得到及时购置和维护保养,导致安全管理责任难落实。而部分建筑存在多业态,拥有多个产权单位,聘请了多个物业公司。安全管理则涉及多个行业,容易出现责任难界定情况,导致物业公司工作范围不明,给管理工作带来了较大挑战。

1.2   制度体系不健全

结合物业公司安全管理现状可知,日常工作中时常出现光喊口号、无人落实的问题。追根究底,主要是由于公司未能建立健全安全制度体系,使安全管理流于形式。部分物业公司尽管建立了安全管理制度体系,但缺少详细制度规范,使相关制度不具可操作性和实用性。如在消防安全检查方面,并未建立相应监督制度,导致人员未能及时落实消防设施检查、维护等工作。另外,由于缺少制度约束,使安全管理人员安全意识淡薄,仅在应付上级检查时开展突击工作,导致建筑存在较大安全隐患。在房地产行业链中,物业公司常常处于弱势地位,部分物业人员以弱势群体自居,常常选择逃避理不清的安全管理责任。在缺乏制度监管的情况下,物业管理人员长期处于自由发展状态,管理不作为,导致物业公司在安全管理方面存在安全检查不及时、安全宣传不到位等情况,难以提供高效的安全管理服务。

1.3   管理人员不专业

安全管理工作需要由专业人员开展,然而物业公司大多未能建立职业管理队伍。结合现实情况可知,物业公司利润通常不高,聘请人员大多素质水平较低,对安全管理工作认识只局限于防火、防盗。而火灾、盗窃事件发生概率相对较低,使人员在日常工作中较少从事安全管理作业。同时,物业管理行业普遍缺少掌握消防知识的技术型人才,在面对现代大型建筑中的高科技消防设施时,无法采取有效的技术手段进行管理。在管理意识淡薄的情况下,导致监控室长期无人值守、消防设备未能及时维护等问题屡屡发生。在消防安全宣传方面,由于队伍整体水平不高,只能采取简单的发布公告的方式进行消防宣传。受人力、物力、财力等资源限制,在管理工作量较大的情况下,人员往往率先放弃安全宣传工作。而管理人员将安全管理当作表面工作任务,没有实际投入到设施、场地和环境的安全监管中,无法及时发现多领域安全隐患,继而导致安全事故发生率有所提高。

1.4   居民参与不积极

在小区治理过程中,缺少足够的人力、财力、物力等资源支撑,单纯由物业公司承担全部公共服务工作并不现实。因此,物业公司在开展安全管理等工作过程中,需要居民的积极配合,确保相关工作开展得到支持和理解。但实际上,物业公司与居民之间存在沟通不畅等问题,使物业公司面对管理费收缴难问题。在经费不足的情况下,公司财力不足,配备人员不足、素质水平不高,引进安全管理设备设施不及时,最终导致物业公司安全管理整体水平低,引起居民不满,最终陷入服务供给的恶性循环。在安全管理落实方面,全体居民应承担一定责任,为相关工作开展提供源源不断的动力。但随着城市建设进程的不断加快,生活节奏紧张,居民多形成一定防卫心理,对公共生活空间缺乏关注,对安全宣传、检查等工作无法认同和理解,导致居民不愿意积极配合。长此以往,居民将不参与、不配合、不重视物业公司任何工作,给安全管理带来较大阻碍。

2     解决物业公司安全管理问题的策略

2.1   加强目标责任管理

根据国家相关法律法规可知,物业公司需要担负责任区域的安全管理责任,履行保障居民生命财产安全的职责。在深入认识这一要求的基础上,物业公司还应明确自身管理职责,致力于为业主创建安全生活环境,将安全管理工作提高到公司战略发展层面,将提供优质安全管理服务当作公司重要宣传口号。而小区安全管理工作产生溢出效应,将对周围社会公共秩序产生影响。因此,在安全管理方面,物业公司可以积极与政府基层部门、消防部门、治安管理部门等各个部门沟通协商,并获得政府的支持,为物业公司与开发商协商加码,督促开发商配备完善的安全设施,理清各自的安全管理责任。在此基础上,物业公司需要在年度经营计划责任书中明确罗列安全责任目标,要求相关单位和人员签订安全目标责任书。通过将目标层层下达到具体岗位和人员身上,从上到下提高内部人员的安全意识,为安全管理工作开展奠定扎实基础。在明确目标的基础上,加强内部管理监督,保证管理工作有效落实。

2.2   健全安全制度体系

为保证安全管理工作的质量和效率,物业公司还应健全安全制度体系,保证相关工作有序开展。具体来讲,即公司应建立《安全生产管理实施细则》等制度规范,在明确各个岗位职责的基础上,利用细则为具体工作提供指导。建立责任追究制度,定期开展监督检查工作,以确认消防检查、安全宣传等工作能否及时开展。发现工作开展不及时,要追究相关人员的责任,采取相应奖惩措施,改进相关工作。在消防安全检查方面,还应建立完善的工作制度,如值班制度、节假日检查制度等。层层制订安全检查计划,使检查工作以点、线、面等不同形式开展,及时发现各种事故隐患,确保安全问题得到有效防控。在经费足够的情况下,物业公司还应加快全数字安全管理系统开发,完善安全管理体系。发挥系统监控预警功能,实现消防安全管理全覆盖,而借助系统实现交通智能疏导,能够提升公司安全管理技术水平。建立应急预案制度,根据系统预警及时启动预案,为环境安全提供有效保障。

2.3   建设职业管理隊伍

在推动公司安全管理工作发展的过程中,还要完成职业管理队伍建设,为工作开展提供强有力的智力支撑。结合这一目标,公司需要建立安全组织机构,设置安全生产管理领导小组,为单一物业项目配备安全管理员,并要求人员持证上岗,保证安全管理水平达到要求。在队伍组建过程中,物业公司还应聘请更多技术型人才,确保人员能够熟练使用监控系统、报警系统等开展安全管理工作。从人员入职开始,开展安全三级教育和公司制度教育,并要求人员全部通过现场测试考核,使工作人员具备较强安全意识、掌握安全技能。日常工作中,物业公司应邀请消防专家开展消防安全法规宣讲工作,确保人员理论知识素养能够得到持续提升。在人员培训方面,还应定期组织人员开展火灾应急预案等各种预案培训活动,要求人员针对电梯困人等事故开展救援演习,确保人员在事故发生后能够沉着理智应对,最大限度地减少损失和危害。同时,不断加强人员后续教育,提升人员的安全管理水平,继而使相关工作得以高效开展。

2.4   强化安全宣传教育

为引导居民积极配合和参与安全管理工作,物业公司还应面向居民广泛开展安全教育工作,提高居民对安全管理问题的重视程度。考虑到人力、物力等资源的限制,物业公司可以选择与居委会、志愿者机构等社会组织合作,共同在小区开展安全宣传工作,强化居民安全防范意识。想要使安全宣传取得良好效果,需要物业公司长效开展工作宣传,因此,物业公司需要定期开展各类突发事件专题讲座,使安全意识逐步渗透到小区的每个家庭中,带动居民参与小区安全管理。同时,还要建立安全宣传工作档案,完整记录相关工作和小区安全事故等信息,为实践工作开展提供科学理论指导。此外,为扩大安全宣传范围,还要以丰富的形式开展工作,除了利用宣传栏、手册等形式开展安全宣传,还应借助微信群、小区网站等各种途径传播医疗急救知识、火灾防控知识等各种安全知识,以文字、图片、影像等多种形式开展安全教育工作。

3     结 语

结合物业行业发展情况可知,尽管物业公司可以为居民提供诸多服务和便利,但在安全管理方面仍然存在较多问题,使安全检查、宣传等工作难以有效落实。为提高自身安全管理水平,物业公司还应加强目标责任管理,在合理划分安全管理责任的基础上,建立完善的安全管理制度体系,保证各项工作得以有序开展。为了满足实践工作需要,物业公司还要加强职业队伍建设,通过加强宣传教育吸引更多居民参与安全管理,继而使安全管理工作得以高效开展。

主要参考文献

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