将党建融入班组建设，激发企业新活力

张守义

西部机场集团青海机场有限公司果洛机场分公司 青海果洛藏族自治州玛沁县 814000

班组是现代企业最基层的生产单位、管理单位，是车间或工段的各个组成部分。班组由若干名员工组成，班组拥有一定数量的生产资料，直接从事企业的生产、经营、服务活动。——企业是一个有机生命体，班组是企业身上的细胞。将党建与班组建设融合在一起，可以有效激发企业的活力。

1 实现党建与班组的融合

在新时代，企业面临着许多复杂的新情况、新问题，企业内部的各个班组以及班组内的每名员工也要面对许多实际困难。因此，企业党建应当紧密结合企业实际与班组的具体情况，遵循企业发展规律，突出班组自身特色，主动创造一流班组，并通过班组建设来打造和谐企业；从而促进各个班组的发展与企业整体发展。

2 融合企业的典型案例

在这方面，有成功的案例：武汉市某公交企业的党委努力开展“创建和谐企业” 行动[1]。在党委动员下，该企业各个班组的基层党支部都积极行动起来，向各个班组的驾驶员发放意见表，组织驾驶员召开座谈会，搜集驾驶员的意见，为驾驶员们办实事。各个班组的基层党支部还为驾驶员开展送温暖活动，组织驾驶员学习交通法规，向驾驶员宣传必须珍重生命，敬畏交通规章；组织驾驶员开展各种文化娱乐活动，组织驾驶员进行职业技能培训，提高驾驶员的职业技能。——这些做法获得了明显的成效，该企业在短时间内涌现出了 “雷锋号”、“先锋号” 等优秀班组。各个优秀班组实行规范化运营，坚持为乘客提供文明、周到的服务，又促进了该公交企业的发展，使该企业当年实现了数千万元的盈利（这些盈利中的相当一部分，以奖金的形式返还给各个优秀班组的驾驶员，可谓皆大欢喜）。

3 将党建与班组建设融合起来，强化企业的全方位管理

在社会主义市场经济条件下，企业之间的竞争日趋激烈，企业必须严格实行全方位管理，才能切实增强自身的竞争力。而企业一切工作的立足点是班组，班组建设是企业管理的基础性工作。因此，企业党建应当以提高企业生产经营绩效作为党建工作的出发点与落脚点，努力提升各个班组基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实加强各个班组的自我管理，从而强化企业的全方位管理[2]。

具体来说，①在安全管理方面，企业各个班组的党员必须主动接受安全培训，主动参与安全主题讨论，主动反映设备、设施、工作环境和产品的不安全因素、主动劝阻其他员工违反安全规范的行为，主动保护身边其他员工的身体健康与生命安全。在上岗前，各个班组的党员要主动进行安全自检，在工作岗位上，各个班组的党员要以身作则，严格按安全规范进行生产操作，并检查督促安全规范的执行情况，每天在班组内进行安全检查。若某个班组发生安全事故，该班组的党员必须在第一时间参与事故处置，并研究事故发生的原因，协助班组长完成事故报告，协助班组长实施安全整改措施。②在服务管理方面，各个班组的党员必须主动要求自己，严格执行各项服务规范。在个人修饰方面，各个班组的党员必须统一穿着企业配发的制服、饰物；制服上不能出现污损；头发要梳得整整齐齐，指甲要剪得整整齐齐，保持清洁，皮鞋要保持光亮，口腔不得有任何异味。在与每一名顾客打交道时，党员必须耐心倾听顾客讲话，留心顾客提出的要求并主动满足，留心顾客表达的困难并主动解决，要主动使用礼貌用语，要主动体现自己的热情、细致、真诚、友好，让顾客感觉到亲切与尊重。——总之，各个班组的党员在服务中，必须为顾客主动展现仪表美、语言美，行为美，要不断提升顾客的满意度。各个班组的党员还要将自己树立为本班组其他员工学习的榜样，引导大家以顾客为中心，主动做好各项服务工作。③在效益管理方面，各个班组的党员必须主动树立效益观念，主动理顺本班组的业务流程，主动提高本班组的工作效率，主动控制好本班组的人力成本。各个班组的党员要摸清本班组的财务情况，主动压缩本班组的各种管理费用，主动节约不必要的支出，主动避免浪费现象，还要主动制止本班组的其他员工的浪费行为[3]。在日常工作中，各个班组的党员要运用PDCA 循环，仔细观察工作中各个细节，仔细寻找工作中存在的问题，针对这些问题主动改进工作质量，主动降低工作中的成本支出，主动提升工作的效益。除此之外，各个班组的党员还要发动各自所在班组的其他员工，动员大家一起出主意，想办法，一起来做好本班组的效益管理工作。④在人员管理方面，各个班组的党员要主动参与企业提供的培训，并根据本班组在工作中遇到的具体问题，要求企业为本班组开展针对性的培训。各个班组的党员要对所在班组的其他员工进行必要的岗位培训，并考核岗位培训的效果。各个班组的党员必须保证自己的出勤率，无故不得缺勤、不得迟到、早退。若发现其他员工有实际困难必须请假，党员必须主动为其他员工顶岗。在工作过程中，各个班组的党员必须组织、收集合理化建议，还要在本人的实际工作中寻找任何可改进之处并予以上报；然后督促所在班组的班组长研究合理化建议的可行性，并督促班组长尽快实行合理化建议。各个班组的党员要践行 “终身学习” 的理念，主动增强自己的学习力，严格要求自己，结合自己工作的具体岗位和班组要求，提出明确的学习需求，并在较短的时间内完成学习，再将学习成果付诸于工作实践。这样可以在各个班组内部营造出不断学习、积极进取的氛围，引导其他员工主动学习，主动提高自身素质。

4 结语

在新时代，企业发展面临许多新情况、新问题。因此，应当将党建融入班组建设之中，从而激发企业活力，促进企业实现长期健康发展。