外科医生对手术室护士的合作态度及影响因素分析

赵小红

（甘肃省陇西县第一人民医院手术科，甘肃 定西 748100）

随着生物医学模式的进一步转变和优化，医护关系模式也有了不断的完善和更新，从传统意义上的主导从属型模式进一步向着并列互补型的新型医护关系进行有效转变。在这个过程中来看，我们所称之为的医护合作态度主要指的是医生和护士针对医护合作的评价，以及他们之间所保持的一种有着稳定性，持久性而又一致性的心理倾向。积极正面的医护合作态度，有着十分显著的对双方职业行为进行引导的功能。在所有的手术中，以及手术的完成情况，和手术室护士以及外科医生的共同参与和互相合作有着巨大的关联性，与手术室护士和外科医生的合作情况对于手术治疗有着至关重要的直接影响。针对这样的情况，我们这次研究着重选取我院外科医生152名作为研究对象，有针对性的分析和探究外科医生对手术室护士的合作态度及影响因素。现在针对整个研究过程和相关内容进行如下汇报。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取我们医院外科医生152名作为本次研究的研究对象，在最后那种有男性120例，有女性32例，其中年龄最大的是61岁，年龄小的是33岁。从学历情况来看，有博士和以上学历的3名。从职称情况来看，初级职称的有13名，中级职称的有77名，高级职称的有62名。

1.2 方法

有针对性的采取多级抽样调查的方法，利用医护合作态度量表、自行设计和制定相应的调查问卷，所涉及的问卷内容主要包括与手术室影响医护合作态度的影响因素等等，对相关内容进行调查分析。在具体的调查研究的过程中，采取不记名调查的方式，把科室作用单位，着重针对相对应的注意事项进行详细深入的介绍和讲解，对调查者采取集中调查的方式，并且各自独立的进行调查表的填写工作，调查表要在当场进行监督和收回，一共发放问卷152分，回收152分，问卷回收有效率达到了100%。

1.3 统计学处理

本次研究中的相关数据全部有效输入SPSS 22.0软件，对其进行有效分析和处理，用t和x2检验，方差分析，用P＜0.05代表组间数据比较差异显著，有相应的统计学意义。

2 结 果

在所有的研究对象中， 其医护合作态度总分是(43.61±3.87)分，医护合作态度比较低的占65.1%，从单因素来看，对医护合作态度有重要影响的因素包括性别、年龄、学历等，(P＜0.05)。从多因素的层面来看，对医护合作态度造成影响的因素主要包括手术室护士的业务技能、职业水准、外科医生对低年资护士职业水准存在某种疑问以及当前的医患关系等。

3 讨 论

针对相关的影响因素进行分析，并着重提出相对应的改进措施，主要包括:（1）在最大程度上有效提升团队合作意识，这是有效做好医护工作的原动力，同时也是处理医护关系的根本。手术室护士要贯彻落实以患者为本的理念，加强责任感和使命感，精进业务能力，确保手术能够顺利进行。

（2）建立健全更加良好有效的沟通机制，确保构建更和谐稳定的医护关系。两者实现切实有效的交流，以此为基础，密切合作。

（3）进一步提升护士的职业技能和综合素质，对其进行定期的职业技能培训和教育，同时有针对性的结合具体情况划分专科组配合手术，并构建医生喜好卡。

（4）在最大程度上有效提升手术室管理水平，有效进行相应的排班制度，执行弹性排班制度，在质量监管方面要及时到位，定期向医生进行问卷调查，在最大程度上收集相应的问题，并及时有效的讨论和解决，确保护理工作能够真正意义上良性运行。

4 结 论

通过上面的分析和探究，我们能够很明显的看出，对手术室的医护合作态度造成影响的因素主要包括，手术室护士的业务技能、职业水准、外科医生对低年资护士在专业技能方面存在某种疑问以及当前的疑问关系等，针对相关因素要着重把握，并使其得到有效改善。