双创背景下广西中小企业创新发展影响因素分析

摘 要：双创背景下，中小企业创新发展迎来了新的挑战，广西作为国家西部经济欠发达地区，分析广西中小企业创新发展的内外部影响因素，有利于对目前广西地区的中小企业创新发展阻碍因素进行把握，对未来促进广西中小企业创新发展转型升级具有十分重要的指导意义。

关键词：双创背景;创新发展;影响因素

一、引言

自从国家“大众创业、万众创新”重大战略部署以来，国内中小企业的发展得到了前所未有的飞跃，中小企业已成为我国国民经济的重要组成部分，同时也是国家西部经济欠发达地区经济增长的主要来源。习近平总书记强调，“创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径”。因此，在双创背景下，中小企业创新发展面临着巨大的机遇，但是由于中小企业是弱势的群体，也会面临着严峻的考验。要想加快中小企业发展的步伐，加大对中小企业创新发展的支持力度，首要的是要及时把握中小企业创新发展的影响因素。本文以广西中小企业为研究对象，通过分析广西中小企业创新发展内外部影响因素，及时把握广西中小企业创新发展的阻碍因素，为促进广西中小企业创新发展转型升级提供有价值的理论依据。

二、中小企业创新发展的外部影响因素分析

（一）地方政策环境分析

政策环境是中小企业创新发展的重要外部力量，良好的地方政策环境依赖于当地政府的政策扶持和鼓励，以此来促进中小企业的创新发展。广西属于国家的西部经济欠发达地区，广西中小企业由于自身的客观条件限制，在创新发展道路上需要地方政府的鼓励和帮扶。地方政府既是经济活动的管理者，又是经济活动的参与者。地方政府不仅是给中小企业提供创新发展的信息资源，也是影响中小企业创新发展行为的主导者。目前广西地方政府对中小企业创新发展的支持力度也在不断加强，比如提供企业帮扶资金、大力发展科技产业、不断优化金融服务以及制定有效激励措施等。但是由于广西地方政府对中小企业创新发展研究起步较晚，还存在不少亟需完善之处，比如：

1.支持广西中小企业创新发展的针对性和系统性政策有待继续完善。

目前广西地方政府支持中小企业创新发展的政策还是比较宽泛，在不同类型产业的中小企业扶持发展政策中仍然缺少针对性。广西地方政府在发展经济政策重心上还是偏向于对大型企业的改革与发展，对中小企业的重要性认识虽有逐年增强，但对中小企业创新发展扶持政策还没有形成系统性的政策体系。

2.广西地方政府对自身职能定位不够清晰导致扶持政策衔接不到位。

广西地方政府的职能改革虽然已经不断深化，但是不少职能部门在具体实施扶持政策时还是偏向于“管”，同时由于中小企业成果转化落地等方面配套政策衔接不到位，导致了部分中小企业面对政府采购招投标的制度门槛，不敢与资本雄厚的大型企业竞争，这严重打击了中小企业自主创新发展的积极性。

（二）市场竞争环境分析

许多企业的创新发展活动往往都是在市场驱动下而有针对性地开展的，企业的创新发展出发点和终点都是要满足市场的需求和适应市场的竞争。然而，由于同质化产品竞争的情况层出不穷，目前广西中小企业在市场竞争的环境面前显得非常无助。广西中小企业在创新发展的道路上不但要看到现有的市场竞争，还要对国内外市场竞争的潜在威胁有洞察力，既能抓住市场的潜在需求和竞争优势，又能建立起市场竞争力强的创新发展之路。不过目前广西中小企业还是缺少市场化的融资体制和政策扶持，能有效支持广西中小企业创新发展的投融资体制政策還不够完善，广西中小企业仍然缺少多层次的有效融资渠道，很难通过金融机构和直接融资市场获得创新发展资金，缺少“输血”机制，创新发展有心无力。

（三）社会服务环境分析

1.缺少市场化创新的服务意识。广西科技中介组织是在计划经济向市场经济转换过程中逐步发展起来的，大部分是依靠广西地方政府提供的项目生存，缺乏对市场化创新的服务意识，很难满足广西中小企业创新发展的服务需求。

2.人才队伍的建设力度亟需加强。广西科技中介组织的服务工作对从业人员专业咨询能力和技术创新水平要求都较高，但是目前广西科技中介组织在岗的高素质专业人才较为紧缺，很难为广西中小企业创新发展提供有效的针对性服务。

3.优化整合社会资源能力有待提升。广西中小企业创新发展过程的复杂性和多变性要求广西科技中介组织能提供多样化的创新服务。但目前广西社会化服务体系还在健全当中，广西科技中介组织很难充分发挥优化整合社会资源的作用。

（四）外部合作环境分析

中小企业属于弱势群体，自主创新能力和社会资源整合能力有待提升。只有充分利用外部合作的机会，才能更好地促进中小企业的创新发展。一方面，广西中小企业由于科研能力和技术人才的短缺，在自主创新活动中需要依赖企业外部的社会服务合作机构，只有走产学研开发合作的道路，与各大企业、高校或科研机构进行合作交流，才能更好地整合科技创新资源，提升企业的创新发展动力。另一方面，广西中小企业由于受地方客观条件的制约，能及时掌握有效信息资源的能力不足，导致在企业创新发展活动中会面临更多的风险。因此，只有通过与地方社会服务机构进行深度合作，加强与供货商、竞争对手和消费者之间的有效沟通，扩大企业的公共关系范围，获取和分享社会公共信息资源，充分利用广西地方政府的创新发展服务体系和公共性技术资源平台，进一步促进广西中小企业的创新发展活动成效。

三、中小企业创新发展的内部影响因素分析

（一）企业家精神分析

企业家跟一般的管理人员不同，不仅是组织者、管理者和参与者，同时也是决策制定者。企业家是企业创新发展的主体，是企业灵魂的掌舵人，代表着企业精神，企业家是否具备创新精神直接关系到企业是否具有创新动力。中小企业与大型企业相比组织结构较为简单，因此中小企业的企业家更有决策优势，决策很容易得到贯彻执行。但是目前广西中小企业大多数的创业者都缺少企业家精神，企业存续的时间不长，资源有限，规模不大，经营管理较粗放，部分企业家迫于生存压力，不愿意承担更多市场风险，普遍都缺少主动创新发展的意识。

（二）企业内部资源分析

制约中小企业创新发展的企业内部资源主要是指企业在生产和经营过程中所投入的成本要素，包括人力资源、资金资源和技术资源等。广西属于国家西部经济欠发达地区，缺少科技创新人才，广西中小企业由于条件所限，科技创新型人才已成为企业创新发展的紧缺资源。广西中小企业由于经济基础较薄弱，运营资金不足是普遍现象，加上地方政府财政政策扶持的倾向性，中小企业资金资源短缺仍然是目前亟需解决的难题。由于科技创新人才和资金资源的短缺，又导致了广西中小企业技术资源的匮乏，技术资源匮乏是制约广西中小企业创新发展的主要因素。因此，广西中小企业创新发展需要大力完善企业内部资源建设，只有充足的人力资源、资金资源和技术资源做保障，才能更好地促进广西中小企业的创新发展成效。

（三）企业管理能力分析

中小企业管理能力是指中小企业为了达到预定的目标，通过组织协调现有的资源，从而提高组织工作效率，达到最优效果的能力。中小企业管理能力在促进中小企业创新发展过程中表现出来的主要有学习模仿能力、管理研发能力和转化创新能力。学习模仿能力是指企业在对新产品识别、学习和模仿吸收利用的能力，广西中小企业应充分利用外部资源，形成在学习中模仿，在模仿中成长，在成长中超越的创新发展模式。管理研发能力是指企业在对产品发展趋势进行预测后，制定和调整研发计划和研发投入的能力，广西中小企业应及时关注产品市场变化动态，最大限度利用现有研发资源制定明确的创新发展战略目标。转化创新能力是指企业将创新成果转化为市场需求产品的能力，广西中小企业应加大创新成果研究力度，关注市场行情，结合市场需求进行成果转化，确保广西中小企业创新发展的持续性和有效性。

（四）企业创新文化分析

企业创新文化是企业创新发展的灵魂所在，企业创新文化对企业的创新发展具有激励和导向作用。中小企业由于规模小、机制灵活，相对容易形成极具创新特色的企业文化，重点可以围绕企业员工创新意识培养和企业员工创新激励机制形成两个方面进行。广西中小企业由于创新发展起步较晚，对企业创新文化方面的培养和执行力度还有待加强。一方面，可以从员工的创新意识培养着手，通过组织员工培训学习，外出交流等方式，让员工对创新活动有新的认识，培养员工对创新工作的主动性和责任感。另一方面，广西中小企业通过制定系列创新工作保障制度和激励措施，从而激发员工的创新热情，营造良好的企业创新文化氛围。

四、结语

在双创背景下，中小企业创新发展的过程是复杂而多变的，真正影响到中小企业创新发展的因素很多。广西中小企业要结合自身实际情况，通过分析和明确创新发展的内外部影响因素，让探索中小企业创新发展的道路更加顺畅。

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作者简介：钟海富（1983-），男，广西兴业人，硕士，副教授，主要从事企业工商管理、企业创新发展方面的研究。

基金项目：广西高校中青年教师科研基础能力提升项目（项目名称：双创背景下广西中小企业创新发展路径研究，项目编号：2020KY38023）。

本文为“双创背景下广西中小企业创新发展路径研究”专题系列论文之一