建立动物防疫档案管理制度的经验分享与探究

黄美玲

（湛江市动物疫苗供应站，广东湛江 524038）

0 引言

建立动物防疫档案是加强动物防疫管理的重要举措，对于现阶段的畜牧生产、动物防疫具有积极的促进意义，满足时代发展需求。建立完善的动物防疫档案管理，有助于完善动物家畜家禽的防疫能力，及时对疫情开展防控，打造全新的发展模式，保证疫情不扩散，在合理的范围内控制疫情，为畜牧业的发展奠定良好的基础。

1 建立动物防疫档案管理制度的目的意义

动物防疫档案是动物防疫人员按照相关的规定对现阶段的动物开展的相关防动物防疫工作记录，其包含的内容较多，如畜禽种类、企业养殖户、存栏数、免疫数、疫苗种类、免疫时间等，满足实际的发展需求。建立完善的动物防疫档案，通过其优势完善现阶段的动物防疫管理制度，实现动物防疫的全面管理，优化现阶段的畜牧生产决策，打造全新的管理模式，做好动物防疫，满足现阶段的发展需求。与此同时，建立完善的动物防疫档案有助于创新现阶段的档案，保证防疫人员掌握动物相关的情况，明确动物防疫的统计汇总数据，进而为下次的动物防疫时间提供参考。方便相关的部门进行合理的控制与检查，及时发现动物防疫工作中存在不足与问题，针对其实际情况开展处理，为工作人员的决策奠定基础。与此同时，还有助于工作人员对动物疫病溯源，为现阶段的动物疫病防控奠定良好的基础，便于相关部门掌握畜牧业发展情况，提供优质的决策依据，提升动物疫病防控质量，满足现阶段的发展需求[1]。例如，下图为某地区的动物防疫工作的开展，如图1所示。

2 建立动物防疫档案管理制度的经验策略

2.1 以实际需求为基础制定完善的实施方案

在发展过程中，为建立完善的动物档案管理制度，应针对现阶段的实际情况开展研究，制定完善的实施方案，例如，动物防疫部门应深入的开展调查研究，探索全新的发展模式，以现阶段的实际情况为基础，针对性开展研究，并广泛的征集该地区乡村、乡镇、县区等动物防疫人员的建议策略，结合实际情况制定完善的实施方案，以此为基础规范动物防疫管理水平，满足现阶段的发展需求。例如，某地区自执行动物档案防疫管理制度，该地区与针对全县开展动物防疫档案，将其档案作为现阶段的考核原则，全面开展创新，促使工作人员明确自身的工作责任，加强现有的监督管理工作，由当地的动物疫病预防控制中心负责相关的管理，工作人员分区开展监督与指导，加强整体的检查力度，创新现有的模式，严格按照相关的动物防疫要求开展实施，以保证其按照规定建立防疫档案[2]。

2.2 加强经费的落实与管理

受动物防疫档案自身的性质因素影响，其涉及的内容较多，范围较广，并且相关的项目较为复杂，因此需要现阶段的工作人员具有较强的综合素养能力与文化基础能力，了解相关的动物防疫知识，以保证相关的工作有效的开展。在相关的工作开展过程中，通常由相关的动物防疫人员开展，因此想要保证其工作稳定的开展，需要给予其合理的报酬，因此相关的政府、财政局、农业农村局等应加强经费的管理，完善现阶段的经费预算，做好财政预算拨款，保证动物防疫经费充足，促使相关的工作稳定的开展。解决动物防疫人员的薪资待遇问题，调动工作人员的工作积极性，创新现有的发展理念，树立正确的价值观念，保证相关的动物防疫工作高质量完成，为现阶段的动物防疫发展奠定良好的基础[3]。

2.3 加强优秀的专业人才培养

现阶段的动物防疫人员综合素养水平较低，在实际的日常处理过程中难以充分发挥出自身的优势与作用，因此应积极进行合理的专业人才培养，创新现阶段的人才招聘模式，提升工作人员的综合能力，保证其文化水平较高，掌握先进的动物防疫知识，可以在日常管理过程中发挥出自身的能力，严格按照现有的程序处理，制定完善的工作计划，高质量开展工作，满足现阶段的发展需求。例如，为保证现阶段的动物防疫质量，应全面开展动物防疫档案制度，顺利开展其工作，创新现阶段的模式策略，优化现有的发展理念，打造全新的价值观念，以现阶段的动物防疫要求为基础，选拔优质的人才，保证人才的综合能力符合现阶段的要求。选拔优质的专业人才，尽可能促使现阶段的人才综合素养水平提升，改变传统的发展模式，尽可能招聘有意愿的年轻人才，提升现现阶段动物防疫队伍的综合素养水平，满足发展需求。积极针对现有的人才开展培训，提升其专业素养能力，完善现阶段人员的综合素养，推动我国动物防疫工作全面发展[4]。

2.4 加强业务培训创新现有的思想

对现阶段的工作人员进行统一的培训，优化现有的思想，保证其方案可以顺利的实时，因此应加强重视相关人员的培训工作，为工作的开展奠定良好的基础。例如，某地区积极举办相关的县动物疾病预防控制中心与卫生监督所相关工作人员的培训工作，建立完善的培训班，并定期举办相关的交流会，在前期的培训过程中主要是进行动物免疫程序与相关的动物免疫档案的建立，在培训过程中促使工作人员掌握相关的程序内容，明确各种动物的首次免疫日龄，做好第二次免疫的间隔控制，完善应免疫动物的概念，促使现阶段的动物免疫工作规范。在实践过程中，相关工作人员可以按照程序制定相关的内容，建立完善的免疫档案，优化现阶段的管理，做好免疫注射，可以准确的填写相关内容，建立免疫档案。与此同时，工作人员还应建立完善的动物免疫优化策略，明确自身存在的不足，分析存在的问题，并逐渐推广新策略方法，完善档案[5]。

2.5 创新现阶段的监督检查制度

对于现阶段的免疫档案来说，在处理过程中，应根据现阶段的实际情况开展创新，加强整体的监督，明确免疫档案的特殊性，优化现阶段的项目内容，提升工作质量。通过合理的监督有助于完善现阶段工作中存在的疏漏，尤其是部分工作人员的专业素养水平不高，影响现阶段的防疫工作，造成档案建立不完善，积极创新现阶段的监督检查制度有助于纠正工作中存在的错误，完善档案，满足实际的发展需求。例如某地区积极开展防疫档案检查工作，入户检查3000余户，并全年开展防疫检查，针对现阶段的实际情况开展分析，做好核实与登记工作，检查相关的记录是否真实，针对统一的问题开展处理，完善发展策略。积极开展宣传工作，由于动物防疫工作涉及社会的各个阶层，应针对现阶段的实际情况宣传，保证防疫档案管理制度顺利的实施，如宣传栏、宣传册、宣传会等，大力宣传与普及相关的法律法规，做好相关的规范工作，满足实际的发展需求。

3 结论

综上所述，在当前的时代背景下，应加强对动物防疫档案管理制度的重视力度，从多个角度创新，完善现阶段的发展模式，优化现有的思想，选择合理的方法宣传，提升民众对动物防疫管理的认知，促使广大群众积极提升自身的意识，主动配合工作人员开展相关的防疫工作，建立动物防疫档案，满足当前的发展。