试析基于会计改革下如何提高会计管理工作水平

郜东梅

（永吉县国有土地收购储备中心，吉林 吉林 132100）

一、在不断变化的市场环境中深化会计改革

会计行业是影响我国经济提升的因素之一。在会计管理中，为了全面提高会计管理工作水平，并且避免工作中的脱节现象，相关人员就需要在不断变化的市场环境中深化会计改革。一是完善会计管理工作当中的相关制度。只有这样，才能让会计管理工作水平在复杂的市场环境中得到有效的提升。在管理制度的制定上，相关人员需要根据我国市场经济的发展规律以及实际工作内容进行。二是要完善相应的监督体系。在监督体系的完善中，首先需要做的是让每一个会计工作人员在工作的过程中，都能明白自身的监督职能是什么。另外，还可以通过对工作责任的划分，对会计人员所持有的工作权限等进行严格的控制，这样不但可以体现出管理工作的真实情况，而且可以保证会计工作在最初的记录到后期的审核中，都有相关人员和条例的监督。

二、现阶段会计管理工作问题

1.基础建设薄弱

现阶段，国家在会计管理工作的相关法规制度的制定上不够完善，在实际工作开展的过程中无章可循问题较为严重，有时还会出现会计管理制度与财务管理制度相矛盾相冲突的情况，这对于会计管理工作的开展将产生非常不利的影响。另外，由于受到传统思想观念影响，管理层健全和完善财务管理机制的主动意识不高，不能很好地把握会计管理的方向，从而使得会计管理工作的发展方向与总体发展方向发生偏差，这些都是基础建设薄弱从而引起的会计管理问题。

2.缺乏完善制度

无论何种工作，在实际开展的过程中，都要有相应的制度为支撑，无规矩不成方圆，在会计管理工作中更是印证了这一点。现阶段下，会计管理工作在开展的过程中，仍旧存在着这样那样的问题，如资金的使用不当、挪用公款、审核不全面、过度采购等，这些都会对会计管理工作产生不良的影响，同时因为会计管理制度的缺乏，财务会计人员在工作中的随意性较大。另外，在不完善的会计管理制度下，财务会计信息存在一定的片面性，这将严重影响后期的会计核算工作，无形中加大财务会计工作量，同时财务会计信息的真实性严重缺失。

3.机制落实不深入

目前会计管理工作问题还表现为不健全的机制落实体制，对于既已制定的规章制度难以落到实处，制度的制定都是徒有形式，无法真正落实到实际的工作中，比如在成本控制工作中，成本预算已经编制完成，但是在具体的执行上往往不尽人意。另外，在财务会计工作中，风险防范工作是一直强调的，但在实际工作中，财务会计工作人员对财务风险的认识不全面，甚至忽略风险的存在，在实际工作中只能处于被动状态，风险控制往往都在事后才进行，财务会计工作的主动性严重缺失。鉴于此，任何制度的制定都无法起到有效的作用。

4.会计基础工作不够规范

会计管理工作是一项复杂而繁琐的工作，其合规性和科学性，与严格规范的会计基础工作有着密不可分的联系。在会计管理实际工作开展中，审计部门发挥着至关重要的作用，审计部门通过审批制度、考核制度来不断强化会计各项管理工作。而在现下的财务管理工作中，围绕审计为核心的会计基础工作严重不到位，从而使得制度上的漏洞越来越大。比如对于工作人员出差的费用，要求出差人员必须持有正规的发票以及相关证明，才可以通过财务报销标准，从而进行费用的报销；但事实上有的出差人员会持有过期发票以及白条到财务部门进行报销，降低了资金使用的有效性。诸如此类情况，都是因为会计基础工作不规范不科学导致。审计工作作为财务会计管理工作中必要的组成内容，不仅对财务会计管理工作的正常有序开展起着重要作用，同时也保障了资金资源的合理利用，因此加强会计基础工作是非常有必要的。

5.会计档案管理水平不足

鉴于财务会计管理工作的重要性，财务会计管理工作的任何一项工作环节都要有迹可查，以最大程度地保障财务工作的有效性，因此会计档案管理工作是非常重要的。现阶段，在财务管理工作的各个环节中，没有实施严格规范的档案管理方法的工作环节比比皆是，从而导致了账实不符的现象发生。由于受到传统管理观念的影响，管理层始终未能提高对会计管理工作的积极性。这就导致了在会计管理工作中缺乏与之相匹配的监督管理工作，会计人员在实际开展工作中，对会计档案的管理存在着较大的随意性和主观性，会计档案管理工作存在着严重的不足之处，而一旦遇到突发情况，对会计相关信息进行查询便会无迹可寻，对财务会计管理工作产生不利影响。由于会计档案管理水平的不足，对会计管理工作的影响很大，因此需加强会计档案管理工作，严格规范会计档案管理内容，从根本上提高会计管理工作水平。

6.会计人员业务能力偏低

会计管理工作作为各项管理工作开展的基础，其对会计相关从业人员提出了更高的要求，要求会计人员要对资金的流向做好相应的记录。会计工作人员作为会计管理工作的核心以及主要参与者，会计人员业务能力的高低对会计管理工作的影响非常大。现阶段由于各种因素的影响，会计人员业务能力水平普遍不高，具体表现在：第一，由于管理层对会计管理工作的重视程度不足，没有起到良好的引导带头作用；第二，相关管理制度的缺失，对会计人员的任职要求不高，有的甚至没有会计从业资格证也可以从事会计工作；第三，由于对会计工作的认识不足，会计人员缺乏自我学习自我提升的意识。在新时期，相比较传统的会计管理工作，新时期的会计管理工作任务更加艰巨，所以提升会计人员综合业务素质是非常关键的，具有新时期思想理念的会计人员不仅能够主动投入到会计相关知识的学习中，同时能够将新技术、新理念、新方法运用到会计工作中，从而提高会计管理工作水平，为管理工作奠定良好基础。

三、基于会计改革下提高会计管理工作的策略建议

1.建立并完善财务工作制度

在会计改革背景下，依据国家相关政策制度，对财务会计管理工作的方向进行明确，并在现有财务工作制度的基础上进行不断的完善，并加以落实。完善的财务工作制度所包含的内容有以下几点。第一，不断强化预算管理。预算管理工作作为财务管理工作的基础，对于会计人员而言，要在严格规范的预算管理下落实各项工作，同时要加大预算管理工作的执行力度，在此基础上制定严格的预算管理制度。第二，不断加强风险管理。在会计改革下，会计工作的开展要有前瞻性，事后控制已经不再适应，在实际的财务风险管理工作中，要做到事前预测、事中监督、事后控制的全面风险防范工作，使风险管理工作的主动性更强，应急能力更高，所以在此基础上要制定严格的管理制度。第三，严格规范，细化管理。在资金的使用上，要做到把钱用到刀刃上，严禁一切违纪贪污现象，对资金的使用进行严格监管。在此基础上要建立全面的资金管理制度，对资金的流向和收支明细等都要一一备案，以细化资金的管理。第四，清晰划分责权。对会计岗位工作进行权责的清晰划分，将工作落到实处，落到个人，一旦工作中出现问题，都能找到具体负责人，由此一来能够从根本上提高会计工作人员的主动性。建立并完善财务工作制度，只是确保各项工作在开展中有章可循，而相应的监督管理制度，是财务工作制度的补充，两者共同为提高财务会计工作管理水平所服务，以此推动会计管理工作的高质高效开展。

2.做好会计管理队伍的建设

据相关调查显示，我国绝大多数的会计管理人员的会计业务水平普遍不高，会计工作人员自身的业务以及综合水平的缺失，不仅不能从容、沉着地应对会计工作中产生的问题，同时也对会计工作的正常开展产生严重影响。现阶段会计工作人员自身业务能力不高主要体现在，对会计工作人员的招聘上。在招聘会计岗位人员时，没有制定严格的标准，有没有会计职业资格证都可以从事该项工作，从而导致了我国会计从业人员的整体素质不高。鉴于此种情况，做好会计管理队伍的建设工作是非常有必要的，具体可以从以下两个方面着手：第一，围绕我国社会经济的发展实际，不断调整会计行业的准入门槛，由此从整体上提升我国会计从业人员的整体业务水平；第二，针对会计管理工作人员，要定期开展培训和继续教育工作，使其能够不断吸取新知识应用到会计工作中，从而提升其综合能力水平。因此，只有做好会计管理队伍的建设，才能从整体上提升会计管理工作。

3.做好会计专业技术等级评价

在会计改革的背景之下，会计管理工作水平的提升，不仅仅要从队伍建设以及管理制度的完善上下功夫，同时会计专业技术等级评价工作同等重要。所以要在做好会计体系专业技术等级评价外，要对高级会计师考评结合试点工作进行重视和加强，从整体上提升会计人员的综合素质水平。具体工作可以从以下两个方面进行着手：第一，要做好会计专业技术资格考试的相关工作，在此具体工作中相关工作人员要对会计从业考试工作进行不断的调整和完善，以确保从业资格考试的规范性；第二，对高级会计师考评结合试点的相关工作中，要进行周密的安排和详细的部署，以确保该工作的有效、持续、稳定开展，从而从整体上提升会计行业的水平。

4.改革内部会计管理体制，确保预算工作有效运行

新时期会计管理工作的开展过程中，更需要有严格规范的内部控制制度作为支撑，以推动会计管理工作的正常有效进行。现阶段，在实际的会计管理工作中，内部控制没有发挥其有效的作用，在一定程度上影响着会计管理工作的有效开展。内部控制制度不仅可以对会计工作人员起到监督和控制的作用，对会计人员的责任进行明确划分，同时还能保障会计信息的真实性和有效性，以从根本上提升会计管理工作质量。另外，严格的管理制度也是内部会计管理体制的一项重要内容，可以最大化地保障预算工作的有序开展。在传统内部会计管理制度中出现预算超标的情况比比皆是，工作不能落到实处，因此不断改革和完善内部会计管理体制，可以从根本提高预算管理水平。

5.建立完善的会计管理机制

在实际的会计管理工作中，由于会计一些基础工作制度未能落实，所以会计管理工作中容易出现各种问题，而对于会计工作者而言，更是容易钻制度的空子，导致了资金资源的浪费。所以建立完善的会计管理制度是非常重要的，如不断完善审计制度，以发票报销为例，要严格规范发票报销的流程，对发票的真伪性进行仔细的核查，严禁一切过期发票以及空头发票报销情况的出现。

6.加强会计管理人员综合素质培养

财务会计管理工作作为各项管理工作的核心基础，为经营管理水平的提升起着推动性作用。而会计管理人员作为财务会计管理工作者的核心参与者，其综合素质的高低直接影响会计工作水平。因此，应不断加强会计管理人员综合素质培养，以提升会计管理工作质量。在新时期下，经济的快速增长，科技的不断进步，会计管理工作的重要性不言而喻，而这对会计管理人员的要求也越来越高。如何强化会计管理人员的综合素质水平，具体可以分为三方面：第一， 对于财务管理人员而言，要能够引导会计人员树立全新会计管理理念，要将传统固化的理念消除，以时代发展为根本导向，并保持科学严禁的态度投入到工作中；第二，对于管理层而言，要站在长远发展战略目标上考虑，在以人为本的前提基础下，重视会计管理工作；第三，要针对会计管理人员制定培训规划，定期或不定期地对其展开会计专业知识、电算化知识、涉外知识等的培训，同时要树立风险防范意识，以不断提升会计管理人员的综合素质水平和质量，为会计行业的发展奠定坚实人才基础。

四、结语

综上所述，在会计改革背景下，会计管理工作面临的机遇和挑战是并存的，要想在符合经济社会发展要求的基础上，不断提升会计管理工作质量和水平，就要不断立足会计行业自身发展情况，并针对现阶段会计管理工作中存在的问题，提出有针对性的解决对策，为会计行业的蓬勃发展保驾护航。