建筑施工企业的基层党建工作

文｜温 新

在建筑施工企业运行与管理过程中，基层党建是落实各项基本政策的必要途径，支持党员干部在企业中发挥出积极支撑作用，党建工作在一定程度上决定了建筑施工企业的发展。基于此，本文分析了建筑施工企业开展基层党建工作的重要意义，并提出了建筑施工企业开展基层党建工作的创新对策，促进建筑施工企业可持续发展。

基层党组织与群众的关系最为亲密，市场经济背景下建筑施工企业要提升对基层党建工作的重视，把握建筑施工企业整体党性、党风、党纪水平，有效发挥出基层党建工作的作用与价值，在建筑企业发展的过程中提升作业质量与效率。坚持基层党建工作与时俱进，重视党建工作方式方法，将党建工作与建筑施工企业自身业务相结合，对实践工作起到具体的指导作用，为建筑施工企业指明未来发展方向。

一、建筑施工企业开展基层党建工作的重要意义

（一）促进基层党建工作质量

在时代变化发展的过程中，对基层党建工作提出的要求也有所不同。新形势背景下，建筑施工企业基层党建工作内容发生了变化。中央最新下达的关于企业党建工作的指导意见，为建筑施工企业党建工作指明了方向。建筑企业积极开展党建工作，提高人才效能与思想水平，有利于提升基层党建工作质量。

（二）有利于提升企业生产效率

相比于其他企业，建筑施工企业工作内容与环境较为特殊，市场竞争压力较大，加强基层党建工作，有利于提升基层员工的稳定性。在建筑施工活动过程中，以建筑工程质量与安全为核心适时开展党组织相关主题活动，有利于发挥出党员的先锋模范作用与领导优势，激发基层员工的工作热情与积极性，从而发挥出党组织与党建工作对建筑施工企业生产发展的推动作用，有利于促进建筑施工企业稳健发展。

（三）有利于促进基层党建工作和谐发展

基层党建工作要求党组织坚决维护职工的表达权利与监督参与全局能力，通过优化员工的生活与工作环境，激发员工的工作潜能，进一步调动员工的工作积极性与主动性，让员工认识到自身在建筑施工企业中的重要性，进而自觉提高对自身的要求，营造出民主和谐的企业文化，推动建筑施工企业基层党建工作在和谐的环境下进行。

二、建筑施工企业落实基层党建工作的有效对策

（一）提升党建队伍专业能力与综合素养

基层党建工作的主要服务对象是广大人民群众，实践工作中基层党组织肩负凝聚群众的职责，是发挥我党引导作用于先进性的重要途径。新时期背景下建筑施工企业要提高对基层党建工作的重视，积极建立相应的配套体系，为建筑施工企业培养优质的党建人才，为做好各项党建工作奠定良好基础。为此，可以根据不同层次与类别对建筑施工企业全体党务人员进行培训教育，提升其党建工作水平，持续提升基层党务工作者的综合素养。要求处于建筑施工企业一线岗位的党务人员，要针对具体的工作情况与特点不断丰富自身知识储备。同时，基层党组织要发挥出模范带头的作用，从企业经营管理队伍中筛选出高素质的人员参与到党建工作队伍中，促进不同岗位之间的沟通交流，促进党建工作与生产工作同步发展，以此有效提升建筑施工企业队伍的整体素质水平，为建筑施工企业培养必要的人才。

（二）结合企业文化开展党建工作

相比之下建筑施工企业在企业文化方面略有逊色，在一定程度上对基层党建工作开展造成了影响。在企业文化匮乏的环境下，普遍存在内部员工凝聚力与向心力不足的情况，容易造成整体管理与工作氛围过于涣散，加大了基层党建工作的难度，难以实现企业价值最大化的发展目标。因此，建筑施工企业基层党组织在开展党建工作前，需要重视企业内部文化建设，提升企业自身的软实力，全面渗透企业发展精神，以企业自身的精神文化为核心，灵活多样地开展基层党建工作。可见，基层党组织要重视企业文化与企业精神，并以此为指导落实可持续发展目标。为建筑施工企业发展注入全新的活力与生机，促进企业更好的发展。新形势背景下深化党组织发展理念，促进党政精神建设与传递。携手相关部门共同制定切实有效的工作方案，保证不同岗位的工作人员能够对本职工作得心应手，保证各项工程建设的质量。

（三）通过三项学习促进成长

建筑施工企业在开展党建工作的过程中要通过党史学习、业务学习与先进学习三项学习促进企业整体成长，在此学习模式下形成立体互转模式，将党史学教学教育工作更为长远的发展。首先，在党史学习方面，可以通过开展早班会、讲党史、进班组的活动方式组织企业员工和工友们参与到党史学习活动中，要求员工每天利用早会时间学习党史，了解我党的建党历程，以此提高全体党员干部的学习兴趣与积极性，从中认识到党史的伟大之处，通过集中学习、讨论学习、竞赛学习的教育方式，提升党员干部的政治素养，让建筑企业上下整体认识到党史学习的重要性。在党史学习过程中深化对党史的印象，铭记党史的发展历程，警示员工在新时期背景下珍惜当下的美好生活。其次，开展业务学习，通过组织开展一系列业务培训活动，如：人人都是专家、乐学聚能等，促进建筑企业员工思想品质提升、技术本领提高。尤其是在开展“课堂在现场”活动时，要让现场施工作为检验真理的唯一标准，以此促进青年员工成长成才。最后，学习先进，通过党员责任区、党员先锋岗等发掘出建筑施工企业的红色先锋，开展向榜样学习，争做榜样的环境氛围。

（四）将基层党建与实践业务结合

基层党建工作要结合建筑施工企业具体业务内容，对企业生产经营、工程质量、团队水平及履约效果四方面起到有效的保障作用。应用制度考核、压实责任、突出载体三种方式让党员的工作比起来、责任扛起来、关键时刻冲上来，将基层党建工作与建筑施工企业现场管理深度融合，织出一张党建与企业生产经营同频率、共振幅的效应网，从而实现党建工作成效向市场价值方向转换。在保证生产经营方面，需要建立党员责任区，以“四晒四亮”的方式突出党员先锋模范引领实效，带动全员“比、学、赶、帮、超”的工作热情，激发全员“以工程形象悟其美、以实体质量悟其精、以科技创新悟其道”的拼搏精神，助推项目快速建造。在保工程优质方面：组建“党员质量控制小组”，让党员一线红成为工程创优的主力军，严把品质关，辅助优质工程实现。在保团队优秀方面：组织开展成长经验分享交流会，落实青年员工“下班组”和导师带徒活动，形成老带新、传帮带、大手拉小手的良好团队氛围。支部定期组织开展班子成员述职述廉工作，组织全体员工观看廉政教育宣传片、召开专题警示教育会等活动。要求全员结合自身岗位特点，严肃认真查找风险点，制定并落实防控措施，严格落实“一岗双责”。在保完美履约方面：联动工人团队开展丰富多样的支部活动：邀请流动党员共同上党课、参加党员主题活动日等；为农民工普及党史知识，组织劳务分包进行趣味性知识答题等，通过一系列活动措施，激发工人大干快上的工作热情，激励工人担当“主体”作战的责任毅力，确保各项目标完美实现。

做好基层党建工作是建筑施工企业发展的重要基础，也是新时期背景下建筑施工企业需要切有效落实的工作内容，是激发企业运营活力的有效途径，是建筑施工企业焕发生机活力的根源动力。建筑施工企业要重视培养基层党务工作人员，在具体实践中重视企业文化，做好基层党建工作，组织建筑施工企业员工深入学习并掌握党建知识，提升企业内部全体员工对党建工作的重视，并将党建工作与企业业务实践相结合，有效发挥出党建工作转换市场价值的作用。