新形势下如何提高党支部书记素养

文｜赵晓燕

（作者单位：北京计算机技术及应用研究所）

习近平总书记高度重视党支部建设，对新时代党支部建设提出一系列新思想新论断新要求，推动全党形成了抓基层、抓支部的良好态势。作为党支部书记必须认识到，领导干部压紧压实深入支部抓支部的政治能力和责任，是坚定不移走全面从严治党道路的必然要求，是不断夯实党的长期执政组织基础的必然要求。

一、加强党支部书记队伍建设的现实意义

建设一支高素质的党支部书记队伍，是推进全面从严治党的必然要求，是落实基层党建任务的重要保证，是坚持践行群众路线的关键环节，也是提升企业党建工作水平的科学手段。

（一）有利于加强党支部的战斗堡垒作用

马克思主义唯物辩证法中，关于矛盾的哲学理论表明了，抓住关键，就抓住了主要，也就能到找到解决问题的最佳实践路径。党建好不好，关键在支部，而支部强不强，关键看党支部书记这只“头雁”。党支部书记作为支部的“领头雁”和“第一责任人”，既是基层组织的参与者更是组织者，是党支部的核心和灵魂，是群众的主心骨。党支部书记对党的理论路线方针政策是否认识深刻、把握准确，决定能否真正把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。

（二）有利于提升企业党建工作的科学化水平

面对“四个考验”、“四个威胁”等新要求新挑战，党支部书记唯有掌握唯物辩证法的根本方法,增强辩证思维能力，才能处理好当前和长远、局部和整体、重点和其他之间的关系，才能提升驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力和水平，才能做强做优党支部工作，实现高质量党建。

二、做合格的党支部书记应着力处理好五个辩证关系

（一）处理好“理论和实践”的辩证统一

党支部书记要在“务虚与务实”的辩证统一中掌握工作出发点。“打铁还需自身硬”，党支部书记要勤练内功，坚持“知行合一”，在“理论学习与工作实践”的辩证中提升履职能力，实现“务虚”与“务实”高度相统一，做一名既懂党务也懂业务的高素质专业化党务工作者，成为基层党务的“领头雁”。

1.在理论上，以实学武装头脑，做政治上的“明白人”。

“思想走在行动之前”。党支部书记要讲政治、顾大局，不断提升党性修养，不断锤炼“忠诚干净担当”的政治品格。自觉用马列主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正做到把“两个维护”融入到我们的血液和头脑中，强化“六大思维”，提升“八种本领”，把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署与本支部实际、职工需求结合起来，落实到支部工作全过程，解决好党支部工作“为谁干”“干什么”“怎么干”的问题。

2.在工作上，把思想化为行动力，做干成事的“带头人”。

党支部书记要聚焦党建主责主业，以“提升党支部战斗堡垒作用、增加党支部政治功能、全面提升党支部组织力”的工作目标为导向，履行好干事创业的职责，要主动作为，发扬敢为天下先的改革精神，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，勇做推进企业高质量发展的排头兵。

在新形势下，党支部书记要提高学习和实践的本领，要带头做敢于担当、真抓实干的表率，要真正把学习到的先进理论运用到实践中区。在新要求下，党支部书记要勇于作为，敢于担责，要提高防范化解新风险的本领，要从整体上认识风险的复杂性，准确把握、科学应对发展中遇到的各种风险和挑战。在新时代下，党支部书记要增强严以律己的意识，努力成长为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部，一身正气，永不褪色。

（二）处理好“担当和谦让”的辩证统一

党支部书记要在“担当和谦让”的辩证统一中探寻工作平衡点。“担当与谦让”的辩证体现了马克思主义哲学中矛盾论和重点论。“兵来将挡，水来土掩”是党支部书记应有的修为和魄力。党支部书记要不断强化责任意识，提高领导能力和组织协调能力，敢抓敢管，能够将支部党员思想统一起来，确保内部团结、和谐；还要不断强化担当意识，提高决策能力和带头的能力，日常工作中做到严格自律，随时确保以身作则，知难而上、迎难而进、面难而攻，并且还要严格开展监督管理工作，争取在每一项工作中都能够打头阵、做表率，成为中流砥柱。

党支部书记不仅要选择“担当”，更要学会“谦让”，在利益荣誉面前要学会把握主要方面，懂得取舍，让平台、让机会、让荣誉，展现党员干部应有的气度、胸怀和姿态。

（三）处理好“对上和对下”的辩证统一

党支部书记要在“对上与对下”的辩证统一中谋求工作结合点。做好“对上与对下”的结合，就是要求党支部书记开展工作时“既要抬头看路，又要埋头苦干”。

“对上”，要求党支部书记做好政策规章的“代言人”，要不折不扣把中央的政策传递好、落实好，令行禁止，政令畅通，用“党员全覆盖，宣传无死角，理解无偏差”的标准检验工作成效。要及时准确完整宣传党的路线、方针、政策，并带头贯彻落实。

“对下”，要求党支部书记开展工作时，时刻情系群众，想群众所想、急群众所急、解群众所难，用群众的获得感和满意度检验工作成效。要及时为员工解疑释惑、解决问题。对于不清楚的问题，要及时与上级部门沟通请示，尽快落实解决，义不容辞地当好上级与下级沟通的桥梁。

做好“对上与对下”的辩证统一，就要始终坚持把“为民宗旨”贯穿党建工作始终，做到对上“不唯上只唯实”，对下不搞“一刀切”而要切合实际，通过上承精神落实政策、下接地气服务群众，才能真正实现“对上负责与对下负责”的和谐统一。

（四）处理好“党建和业务”的辩证统一

党支部书记要在“党建和业务”的辩证统一中谋求立足点。“党建工作”与“业务工作”并不矛盾，二者通过相互影响、相互促进，共同推动企业实现高质量发展。

1.“党建”和“业务”的辩证关系

党支部书记要辩证地看待“党建”和“业务”的关系。党建包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各个要素。业务工作则是企业存在的主要价值所在。“党建”为“业务”提供精神动力和政治保证，反过来“党建”只有围绕“业务”、服务“业务”、融入“业务”，才能在企业工作中体现价值，找准工作定位，把握正确方向，凸显党建工作的价值。

2.“党建”和“业务”的融合之道

党建工作要与企业发展有机统一、与业务工作深度融合并相互促进。用党组织的政治优势，为企业的创新发展提供坚强保障。党建工作与中心工作深度融合，既要树立融合思想，又要掌握融合之道。

企业发展、业务推进过程中，既有攻城拔寨的工作，也有基础巩固提升的工作，既需要集中攻坚的冲劲，更需要久久为功的韧劲。因此，党支部书记既要有大局意识、又要有全局观念、还要有长远目光，应该把重点放在“基础性”、“长期性”、属于“硬骨头”的任务上，放在企业发展中遇到的难点、痛点、瓶颈问题，比如：踏踏实实为企业发展做好“固本强基”工作，不搞表面文章、面子工程、政绩工程。

（五）处理好“对内和对外”的辩证统一

党支部书记要在“对内与对外”的辩证统一中掌握工作落脚点。“对内”与“对外”并不矛盾，二者统一的党支部在企业发展中发挥“凝聚发展力量、推动业务发展”的战斗堡垒作用。

“对内”，指的就是党建基础工作扎实有力，党支部的凝聚力和战斗力不断攀升。党员的积极性、主动性、创造性得到充分调动，党员对党支部的认同感、归属感、荣誉感增强，党员更加紧密团结起来，同心同德地把推动各项科研生产工作。以党建带团建，促工建，凝心聚力促发展。

“对外”，指的就是通过虚功实作，化“无形”为“有形”，让党支部成为推进企业发展的“助推器”，充分体现党支部的主体功能。在强力推进业务发展方面，尤其是在企业战略贡献度、经营指标完成、科研生产推进、核心关键技术攻关、员工劳动生产率提高、部门核心竞争力提升增强等方面，在攻坚克难、急难险重面前，党员能够做到“关键时刻站得出、顶得上、做得好”，能够充分展现斗争精神、斗争本领，能够成为企业应对挑战、共克时艰的主心骨和主力军，党支部的先锋模范作用更加突出。

知责任千钧之重，作为党支部书记应当牢记初心，不忘使命，能担责、敢担责；行党建万分之实，实践是检验真理的唯一标准，在党建工作上科学决策、真抓实干才称得上担好责、善担责。党支部书记只有牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观，正确处理好五个辩证关系，才能实现“党务和业务”的复合提升，才能成为一名既有理想信念，又有组织纪律、既精于业务又擅长党建的党务工作者，才能成为一名合格的新时代基层党建工作的“掌舵人”，方才能无愧于时代、无愧于使命！