关于“新媒体+基层党建”的几点思考

文｜李晓冬

新媒体已经广泛应用于党建和思想政治工作之中，继续研究和扩展新媒体的功能作用，不失为加快党建和思想政治工作信息化建设的重要手段。充分利用新媒体新特点，加强和改进党建和思想政治工作，将会有力地促进党建和思想政治工作的信息化建设。

一、新媒体给基层党建工作带来新的机遇

（一）新媒体拓展了工作载体，党建工作的形式和内容更加丰富多彩

当前在加强“互联网+”应用的背景下，无论是面向广大党员发布信息，还是党组织内部开展组织活动和党员交流，基本上都建立了相应的新媒体平台，如我们现在应用的“铁人先锋”、微信公众号和“中油E 学”APP中的党建活动专栏和企业文化专栏、远程学习视频、在线答题等。基层党支部为落实上级党组织要求，建立了多层次的网络宣传体系，开展党建和思想政治教育工作，取得了较好成效，有的基层党支部建立了自己的QQ 群、微信群等党员交流平台。这些平台，在党建工作的管理和各类党员活动的开展中发挥了重要作用。

（二）新媒体开阔了工作渠道，党建工作的方法更加富有成效

新媒体融合文字、图片、音频、视频等多种传播手段，实现流媒体的线性传播和存储、复制、读取的非线性传播的结合，传播信息的载体多种多样，突破了以往党员教育学习资料的单一形式，拓宽了工作渠道，有利于激发广大党员自主学习的积极性，拓展党员教育学习的活动方式，增强学习教育的吸引力和感染力；新媒体可以为党员、党组织和群众之间提供方便快捷的诉求表达，意见反馈，为推进党务公开，保障党员知情权，加强对干部选拔任用过程、党风廉政建设情况监督，发展党内民主提供新的载体；新媒体功能强大，可以极大地丰富和创新党建活动形式，有利于促进党建活动多样化、时代化、激发党员参加活动的热情，活跃党组织建设氛围，增强基层党组织的凝聚力。

（三）新媒体提升了工作水平，党建工作的作用更加充分

新媒体得以大范围推广使用，有力地提升了党建工作的民主化水平，提升了干部教育的纵深度，使宣传力度得以进一步提升。新媒体中的诸多信息资源，呈现出典型的与时俱进、时代化特征，涉及的信息都是最前沿的内容。新媒体的迅速发展，使人类踏上了“信息快车道”，人们只要坐在电脑前，就可以看见大千世界的风云变幻，就能第一时间了解到世界各地发生的奇闻趣事。依托新媒体海量、快速、准确的信息资源，能够让党员干部在大量可信事实的影响下，了解更多的新理念，能够做到与时俱进。依托新媒体，许多基层党组织为党员干部的提高学习创建了多元化网站，便于党员干部的自主学习与互动共享，如“大讨论专区”“交流专区”“宣传教育专栏”“企业文化建设”“网上课堂”等。充分发挥新媒体功能，为党员间的互动搭建舞台，首先，能够提升党组织和党员干部间的契合度，充分发挥基层党组织的引领与监督职能，为党员干部提供行动指南，方便及时关注党员干部的思想动向，有针对性地进行提醒，为其敲响警钟，使每个党员都能不断提升思想意识，提升党性理念，无论在何地，都能时刻以一个党员的标准来严格要求自己。其次，能够让党员间的互动不再受时间和空间的制约，可以随时随地展开有效沟通，在互动的过程中取长补短，互相提醒，互相帮助，改变了传统的沟通模式，借助互联网功能达成了线上互动模式，提升了互动的实效性。最后，强化新媒体宣传力度，让更多的老百姓与党员干部能够第一时间了解到党建工作新态势，及时调整工作思路，及时更新政治理念，积极投身于国家的社会主义建设事业当中来。

二、新媒体时代下企业党建工作面临的挑战

（一）平台公众化、观点个性化，对意识形态建设带来新挑战

新媒体集诸多最前沿的高科技手段为一体，具有旺盛的生命力。这些新媒体下的终端用户呈现出极强的主体地位，其能够根据自己的需要，获取有价值的信息，获取和应用打破了时间与空间的局限性，终端用户能利用“博客”“社区”等网站来达成与其他个体、团队的互动交流。当前是数字化时代，所有的个体都可以做编辑，信息的传播呈现出多元化模式，用户可以根据需要自主选择合适的路径，于是，网络新媒体在承载着弘扬正能量的同时，也传播着一些负能量，在表达理性观点的同时，又有着非理性的评论。新技术的推广应用，给党建工作带来了新的挑战。

（二）多元化的价值观对企业文化建设带来新挑战

当前阶段，多元化价值观的出现给拥有共同价值观的党组织带来新的挑战。过去进行思想政治教育时，一般都是学习借鉴上级党组织的模式，但是，在新媒体时代下，每位党员获取信息的渠道不完全一样，每位员工都可以发表自己的看法。所以，在新媒体时代和多元化价值观相冲突的背景下，基层如何保障党内的意识形态安全以及树立牢固的共同价值观，对基层党建工作至关重要。

（三）新媒体在基层党建中的高度渗透对传统工作模式带来新挑战

基层党建工作离不开一定的工作载体，互联网兴起前，诸如报纸、书籍、杂志、展板等传统党建工作载体，长期作为企业工作的有效载体，发挥着聚人心、提士气、促发展的重要作用。互联网技术兴起后，作为一种全新工作平台，其具有信息容量大、失效快、传播范围广、成本低、图文声并茂等诸多优势，对这个企业特有的传统党建工作载体带来了新的挑战。

三、新媒体时代下加强基层党建工作的对策

（一）建立兼收并蓄的新媒体平台，提升党建和思想政治工作的引领力

新媒体呈现出典型的互动性与开放性特征。强化其建设力度，创建与基层党建工作相匹配的党建网站，带领党员干部完成线上组织生活，开辟与思政教育和党建教育相关的专栏，分享最前沿的思政理念，提升党员干部教育的实效性，不断优化党建工作新思路，凸显出地方党建工作信息化水平。通过充分发挥新媒体优势做好塑造典型工作，譬如当前各领域、各行业评选出的“最美职工”“最美共产党员”“最美教师”等，这些典型人物在各自的岗位上起到了模范带头作用，兢兢业业，发挥着一丝不苟的工匠精神，对各领域、各行业的发展起到了积极的推动作用，在思政领域发挥着积极的引领作用。

（二）拓展丰富多彩的新媒体载体，提升党建和思想政治工作的组织力

思政宣传工作的开展必须要同时代接轨，要充分发挥新媒体功能，挖掘其在宣传领域的潜能，要不断提升宣传的纵深度，以最快的速度宣传解读党与国家的方针政策，让更多的群众能够了解并内化方针政策，使方针政策能够得以落地践行。进一步优化新媒体平台，充分发挥新媒体的宣传功能，提升党建工作的实效性。企业在开展此项工作时，一定要注意接地气，要从基层员工的实际情况出发，与社会焦点问题紧密联系，要做到与时俱进，充分利用互联网、移动电子产品等新媒体，为员工的提高学习提供丰富的、针对性强的思政资源。

（三）提高党员干部的新媒体素养，为党建和思想政治工作夯实基础

在信息化时代，要求所有的党员都要具备较强的媒介素养，能够熟练掌握基本的新媒体技术，能够做一个合格的“网民”。要让每个党员都认识到提升媒介素养的重要意义，通过提高媒介素养，能够灵活运用新媒体术语、新媒体技术，能够把握新媒体发展脉搏，把其运用到工作和生活中，在提升媒介素养的同时，不断提升自身的思政水平。现阶段，群众主要是借助微信、微博、电子邮件等形式来表达自己的诉求。各级党组织一定要对群众的诉求给予高度重视。对群众遇到的问题要及时帮助解决。要在地方党建工作过程中纳入新媒体手段，提升教育培训工作的实效性。通过组织信息化学习研讨班，对如何提升党建工作和新媒体手段的契合度展开深入地探讨研究，要使网络应用成为提升党性修养的最佳模式，实现党员干部自身的现代化。党员干部要通过自学和集中培训，掌握更多的新媒体技术。

（四）常抓不懈，使新媒体能够成为党建工作顺利开展的助推器

在组织层面，上级政府应对各地新媒体下的党建工作实效性进行督查，提出有针对性的要求，形成党委统一领导，各组织各部门分工负责、携手共建的新布局；把优秀的党员干部安排到宣传工作的第一线，强化新媒体技术培训，提升其业务能力；在制度层面，创建新媒体下的党建工作制度体系，包括培训考核机制、平台管理机制、舆情紧急应对机制等。

新媒体的快速发展，给党的建设带来机遇和挑战。基层党组织要善待新媒体、掌握新媒体、运用新媒体，积极把新媒体与党的建设高度对接、深度融入，进一步改进和创新党建工作方式方法，实现“新媒体发展与党的建设”同频共振，推进油田基层党建的创新发展。