企业经营管理中纪检监察工作方法探析

文｜王博涵

目前我们正处于经济全球化的时代背景下，社会中各个类型企业的生存和发展愈加艰难，但是除了挑战，也为企业带来了更多突破和创新的机遇。在这种状态下，企业的每一步都必须保证走得更加坚实，所以在加强内部管理，做好纪检监察的相关工作是非常有必要的。社会主义市场经济背景下，市场企业的竞争更加激烈，企业需要不断提升自身的综合实力和竞争力，发挥自身的优势，实现健康可持续的发展，而要做到这几点，纪检监察是必不可少的。基于此，本文首先阐述了当前社会背景下，企业经营管理中纪检监察的作用，进而重点分析了企业纪检监察工作中既存问题，以及相应的解决措施。希望这些理论性的内容能够为企业的经营管理工作带来一些有效的帮助。

经济市场是由不同的主体共同组成的，最为主要的便是个体、企业、国企等，个体的发展与宏观经济的变化息息相关。在新的历史时期，企业只有在经营管理过程中，深刻认识并重视纪检监察的相关工作，才能确保企业发展的稳定性，实现发展的可持续性。将党的指导作为纪检监察的主要方向，同时不断完善纪检监察的工作机制，不断提升纪检监察能力，让企业的生产经营和管理质量得以提升，促进有效发展，获得更大的经济和社会效益。

一、在企业经营管理中纪检监察的作用

纪检监察工作是一项政治工作，在企业生产经营中有着重要的地位，盯紧违规违纪违法问题，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，从根本上减少企业违法乱纪现象，很大程度上防止贪污腐败问题。具体作用有：

（一）能够在企业运行中加强政治监督

在企业的发展中，纪检监察部门职责是协助党组织推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；对党员领导干部进行政治监督、日常监督，同时做好职能部室“再监督”工作。另外，纪检监察还有利于提高群众的积极性，通过信访举报等方式，加强了群众对组织的监督。同时，群众对纪检工作进行监督，也是对思想政治层面开展的监察，能够帮助企业构建良好的政治生态。

（二）减少违法乱纪行为，促进内部管控

在企业内部，党员干部的行为都必须被监察和规范。在纪检监察工作中，能够将一些违法乱纪的思想和行为扼杀在摇篮中，及时处理企业运营中的问题，构建完善的奖惩机制，不断提高内部管理效果。

（三）构建健康竞争环境，提高企业经济效益

在企业的经济发展中，表面看和纪检监察工作并没有很大的相关性，但是在实际中，二者是相互促进的关系，比如对招标采购、工程施工等重点环节进行“再监督”能够帮助企业节约成本开支。

二、企业纪检监察工作开展中存在的问题

（一）纪检部门公信力不足

在当前的纪检监察工作中，虽然获得了一定成效，然而依然存在很多问题，例如没有根治贪污腐败行为等。违纪违法腐败不仅是政治问题，影响党的形象和执政根基，而且也事关企业发展和效益，一方面污染了干事创业的环境，另一方面也造成国有资产流失，影响企业健康发展。一般的纪检监察部门接触的腐败案件不多，其中一个因素就是纪检工作范围大，使得问题线索处理较为笼统。很多工作错综复杂，纪检监察人员不能向纵深挖掘，使得工作常常流于表面，不能有效地解决问题，这导致纪检工作和实际之间出现很大的差距，处理结果也不能让人信服。长久下去，导致纪检部门公信力不足。

（二）纪检人员的专业水平不够

在当前经济社会快速发展的背景下，对纪检人员提出了更高的要求。纪检工作的范围广、强度高，工作复杂，系统的专业培训较少，导致纪检监察工作人员专业能力不足，表现在审查调查的能力、以案促改的能力、创新监督的能力、撰写文稿的能力等有所欠缺，这也导致案件办理的效率不高。纪检监察工作人员还需要与时俱进，不断提高自己的政治素养，加强对纪检专业知识的学习。

（三）违纪行为惩戒力度不够

在企业的纪检监察中，因为被监督对象是自己的身边人，偶尔会存在“讲人情”的情况，调查过程中人浮于事，调查结果也不能完全与处理结果相匹配，导致纪检工作不能够真正发挥作用。在企业中，一般内部人员进行内部处理，很难上升到一个政治角度去处理问题，逐渐大事化小、小事化了，不能从根本上形成震慑，导致企业难以形成一个廉政健康的政治生态环境。

三、企业经营管理中做好纪检监察工作的措施

（一）加强政治建设，提高政治能力

纪检监察部门是政治部门，“政治素质高”是纪检监察队伍建设的第一要求。①要提高政治判断力，从政治上审视和判断问题。② 要提高政治领悟力，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务。③要提高政治执行力，以高度的政治自觉不折不扣贯彻执行党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署，确保党中央决策部署在本单位落实到位。

（二）树牢忠诚意识，做到干净担当

习近平总书记在2015 年十八届中纪委五次全会上，首次对纪检监察干部队伍提出“忠诚、干净、担当”的要求，在之后的每年中央纪委全会上都有强调，而且写进了党章、写进了监察法。①对党忠诚是对纪检监察工作人员首要政治要求。坚定理想信念是一个长期的自我修养和党性锻炼过程，要用马克思主义理论武装头脑，熟记党章党规党纪，认真学习党史，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。② 忠诚是政治高线，干净是做人底线。纪检监察工作人员的主要职责是监督别人，只有“自身净”才能“自身硬”。要常思贪欲之害，自觉正心修身，让干净做人、清白做事成为思想自觉、行动自觉。发现纪检监察工作人员问题线索从严处置，查实违纪违法问题从严处理，严防“灯下黑”。③权力就是责任，责任就要担当。纪检监察工作人员必须以党和人民的利益为重，严格执纪执法，不能当“老好人”。“有为才有位”，如果缺乏担当精神，不敢动真碰硬，就是失职失责。

（三）不断学思践悟，提高专业能力

“专业化能力强”是纪检监察工作高质量发展的支撑。要有本领恐慌的危机感，不断自我加压、自我激励。要养成主动学习、善于学习、刻苦学习的好习惯，向书本学、向实践学、向别人学，不仅要学习纪律法规，也要钻研审查调查方法，下大功夫在学思践悟中提高能力水平。

（四）弘扬新风正气，敢于善于斗争

斗争精神是纪检监察工作人员的鲜明特质。能力素质很重要，斗争精神更重要，不敢斗争就无法履行监督执纪执法的职责。抓反腐倡廉，就是践行“以人民为中心”的发展思想，增强“爱企如家”的意识。面对查处违纪违法打招呼的干扰，面对被查处对象是熟悉同志的现实，要保持定力，处理好情与纪法的关系，在大是大非问题上要坚持原则、秉公处理。①加强警示教育和宣传，让反腐倡廉深入人心，为监督执纪问责创造良好舆论环境。② 积极开展党风廉政建设和反腐败工作，夯实“两个责任”。③处置违纪违法问题要严格依纪依法，精准运用监督执纪执法“四种形态”，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的相统一，做到对事业负责、对干部负责、对历史负责。

综上所述，在当前经济社会快速发展的背景下，只有保证科学公正的经济秩序，才能够给企业的长效发展带来沃土。而这种经济发展环境的构建则离不开纪检监察工作的有效实施。在当前科技快速发展中，各种新鲜事物不断出现，这也使得纪检监察工作面临的压力和挑战不断增加。我们要与时俱进、迎难而上，确保企业的纪检监察工作有序开展，从而为企业高质量发展保驾护航。