民营企业社会责任问题研究

一、研究背景

21 世纪，思想政治教育逐渐成为时代课题。“社会责任”是指一个组织对社会应负的责任，自觉履行社会责任是思想道德等素质的综合体现。民营企业的发展不断加快，其所占用的资源也越来越多，也越来越为社会所关注，因此民营企业对社会责任的承担成为了影响社会发展的重要因素。近年来，随着经济的快速发展，民营企业在承担社会责任方面也出现了诸多问题，例如食品安全问题、环境污染问题、安全生产问题和员工权益保护问题等，这些问题已经引起了社会各方的密切关注。社会责任问题与经济发展已成为一个整体，解决社会责任的相关问题迫在眉睫。

二、企业社会责任概念及特征

（一）企业社会责任的概念。企业的社会责任可以这样理解：在一定时期内，作为一个以营利为目的的社会经济组织，在进行经营管理的时候，应该采取有利于社会的方式展开工作，在合法完成企业自身的经营目标的同时，还须承担超出经营目标之外的社会义务。具体表现如下几点：第一，合法性。接受法律法规的约束，在合法的前提下进行生产经营。第二，盈利性。企业的生产经营活动应以自身的经济利益为主。第三，融合性。企业的生存发展离不开社会这个大群体，企业的利益在其产生的过程中实现与社会其他主体利益的相互交融。因此，在考虑自身利益的同时企业也应该关注其他利益相关者和社会整体的发展与进步。

（二）企业社会责任的特征。1.责任与权力相适应。企业存在的目的就是为了获得收益。要想实现该目标，就必须依靠企业与利益相关者之间的关系，从而获得其所需要的如市场和消费者等生产要素。由此看来，企业的生产经营不仅要靠股东的投资，还需要与其他利益相关者相关的经营环境和发展为条件。企业从其他利益相关者处所获得的有些资源是无偿的，因为权利与义务是相对等的，所以企业也应当肩负起相应的责任，使权利和责任相适应。2.自利性与公益性的统一。作为一个组织，企业兼有经济性和社会性。企业经济性即自利性、社会性即共益性。在现实社会的经济中，有时候企业会为了经济性而忽略社会性，从而使得社会局部产生动荡，间接影响企业的发展。要解决这一问题，企业就要对经营活动造成的影响负责，在发展企业自身的同时协调好与经济利益相关者之间的利益关系。所以，企业承担社会责任就必须将企业的自利性和公益性相统一。3.企业的发展与社会的可持续发展。民营企业作为社会一份子，有义务承担相应的社会责任。企业承担社会责任既是企业实现可持续发展的需要，也是社会发展的需要。首先，企业合法守信经营，专注于产品质量的提高，致力于满足不同消费者的需求，与社会发展的需求相同步。其次，积极承担社会责任可以优化企业形象和提高企业信誉度，从而增加企业的软实力。总而言之，企业承担社会责任有助于企业和社会的共同发展。

三、社会责任对企业发展的意义

（一）履行社会责任，有利于企业的新发展。企业履行社会责任可以为企业发展寻求新机遇。企业承担社会责任虽然会增加企业的负担，影响企业的经营效益，但同时也会给企业带来许多新的机遇，有利于企业的新发展。对于企业而言，履行社会责任所产生的利远大于弊。太多事实证实了企业的绩效与社会责任承担之间存在密切关系。所以积极承担社会责任对于企业来说也是一种机遇。

（二）履行社会责任，有利于企业的市场拓展。企业能否获得可持续盈利的直接影响因素便是企业的市场开拓。对于企业市场开拓的来源可以总结为以下几方面：1.先进科技的运用能力；2.企业的经营管理；3.员工的工作积极性。所以，企业要想获得新的发展市场，人的作用是不可忽视的。履行社会责任，体现了企业对人的重视，有利于企业的市场拓展。

（三）履行社会责任，有利于企业竞争力的提升和良好形象的树立。履行社会责任，尽管会给企业带来如经营成本增加等负面影响，但是带给企业更多的却是积极效应，例如有利于塑造企业形象等。在履行社会责任时，企业要注重企业内部人的价值，有利于调动员工的工作积极性，激发员工的思维创新能力，从而增加企业的经营效益。企业也由此向社会展现了企业内部团结和谐、积极进取、奋发创新的良好形象，从而提升企业的市场竞争力。

（四）履行社会责任，有利于激发企业的创新能力。创新是企业发展的动力。企业要想可持续发展，就必须实现技术、管理等各方面的创新，其中管理的创新对于企业的创新来说是至关重要的。艾尔弗雷德·马歇尔认为，管理是最值得获得利益的要素。因为在企业参与管理的同时也会产生相应的管理风险，由于风险与收益的同向性，所以，管理也会获得收益。企业所需要承担的社会责任随着企业和社会的发展而不断变化，因此也就要求企业进行不断的创新和企业管理的创新，从而为企业谋取更多利益。

（五）履行社会责任，有利于企业外部发展。承担社会责任，有利于提升企业的发展。对于企业的发展，社会各方提出了一些环境及社会等方面的要求，甚至是限制。企业如果不实行，就会受到社会各方力量的联合制约，这样不利于企业的生产经营，甚至产生更大的影响。相反，如果企业自觉主动的积极承担社会责任，便可以在企业与外部关系中获得主动权，甚至会获得来自外界的各种奖励，例如荣誉称号和政策优惠等，这样更有利于企业的发展。

（六）积极承担社会责任有利于塑造企业的文化内涵。企业文化是指企业作为一个组织由其价值观、信念、仪式、处事方式等组成其特有的文化形象。企业文化的核心是重视和尊重人的价值。在企业内部，它有利于激发员工的工作积极性，使得员工可以更好的为企业创造价值；在企业外部，企业文化的发展需要与社会发展的步伐和价值观相一致。从价值属性来看，企业价值观的对外表现体现在企业的社会责任。企业文化影响着企业的社会责任观念，企业履行社会责任也有助于建设企业文化，企业社会责任的履行给企业文化注入了新的血液，塑造并丰富了企业的文化内涵。

四、民营企业社会责任问题分析

（一）企业社会责任意识相对淡薄。中国民营企业中有很多的企业只是追求利益最大化，不重视企业的社会责任，光谈口号不实践。一些民营企业，尤其是中小企业，社会责任意识淡薄，甚至有的企业对基本的社会责任相关概念毫无了解，更不用说承担责任了。企业社会责任意识淡薄主要体现在很多管理者责任意识淡薄，缺乏长远发展的眼光和一些企业的空谈不做的行为。

（二）企业诚信缺失。一些企业为追求经济效益，不惜以损害消费者利益和牺牲市场秩序为代价，破坏行业形象。近年来的食品安全和以次充好等问题，使得经济市场和消费者深受其害。

（三）职工权益得不到保障。企业生产力和创新力是企业发展的关键因素。归根结底就是人对于企业的重要性。然而，仍有企业未能承担起这些义务，频频出现损害员工利益甚至危害员工人身财产安全的现象，不利于企业生产力和创造能力的提高。

（四）环境污染问题严重。企业在发展过程中与自然环境之间存在交集是在所难免的。一些民营企业以牺牲环境为代价来发展经济，无视人民的利益，尤其是一些科技水平不高、环保不达标的中小企业，给自然环境带来了毁灭性的破坏。

五、结语

我国民营企业数量众多，已经在我国市场经济体制中扮演着举足轻重的角色，也承担着越来越重的社会责任，同时民营企业在履行社会责任方面也存在很多问题，要想更好地承担社会责任，民营企业的相关问题就必须得到解决。由于笔者水平学识尚浅，对于民营企业社会责任问题及对策研究的思考还有很多不足之处，笔者会继续加强学习和研究，以求获得进步。