党建引领对电力企业文化建设的探析

武艳辉 章雪萍 国网四川省电力公司检修公司

随着社会的发展和进步，电力企业需要不断提升内部管理水平，强化思想建设，提高电力企业的综合实力。就电力企业来说，企业文化建设是保证电力企业实现可持续发展的关键精神力量，也是推动电力企业进步的核心内容。为了能够提高电力企业文化建设水平，提高电力企业人员的凝聚力和团结力，打造积极向上的企业氛围，电力企业需要做好党建工作，全面发挥党建工作的积极优势，为电力企业文化建设提供建设的思想政治基础，帮助电力企业搭建较为和谐的劳动关系，推动电力企业的健康发展。

一、电力企业进行党建工作的必要性

（一）加强了电力企业与员工间的沟通交流

电力企业在发展的进程中，需要增强与员工之间的沟通与交流，及时了解和掌握员工的工作动态和实际需求。在电力企业中进行党建工作，能够帮助电力企业加强与员工的交流，党建工作人员能够全面了解到员工的真实需求，并及时了解员工的心理变化情况，对遇到的困难进行解决，保证员工能够建立一个更好的工作状态投入到工作中，进而提升电力企业的工作效率。

（二）有效解决企业经营管理中的内部矛盾问题

电力企业加强党建工作的开展，能够将企业在经营与管理中遇到的问题及时有效地解决。在电力企业经营期间，考虑到员工角度上的差异性，对事物的看法存在一定的差异性，进而就会出现一些矛盾点，不利于电力企业的发展。这个时候，党建工作的开展就能够全面解决好这些矛盾问题，在了解实际矛盾之后选择合适的解决方案，提高双方的满意度，帮助电力企业构建和谐稳定的工作氛围。

二、电力企业的党建工作和企业文化相关概述

有序开展党建工作是企业发展与生存的关键基础，对于电力企业也不例外。在电力企业的生产运作期间，要求相关的工作人员务必要进行党建思想政治工作，严格按照党和国家的指导方针，全面落实相关政策，进而将电力企业本身的文化建设和党建工作联系在一块儿，确保二者工作目标的一致性，实现电力企业的可持续发展。在电力企业中，需要强化企业文化建设，定期对员工进行党建思想政治教育，激发企业员工的工作积极性。同时，电力企业可以通过党建工作的进行，充分了解到企业员工自身的需求以及遇到的困难，解决员工的实际问题。

对于电力企业的发展来说，党建工作与企业文化建设工作都是非常重要的。党建工作与企业文化需要实现有机融合，将党建工作的作用与价值全面发挥出来，以此来促进电力企业的发展。电力企业需要强化党建工作，从而帮助企业提升竞争力。党建工作引领企业文化建设，能够展现出党建工作的积极作用。在电力企业中，需要将党建工作作为企业文化建设的引导者，为电力企业发展建设积极向上的企业文化，帮助电力企业树立良好的社会形象，实现电力企业的稳定发展。

三、党建引领对电力企业文化建设分析

（一）发挥党建工作的核心作用

在电力企业运营与管理中，能够通过党建工作的开展，发挥出党建工作的核心领导作用，为电力企业未来发展目标的制定提供一定的帮助。同时，电力企业党建工作能够为企业文化建设提供一定的方向，促使党建工作与企业文化建设共同进步。目前，在电力企业中，发展企业文化建设是企业党建工作中重要的内容，要帮助电力企业打造出以人为本的企业文化。为了能够将党的思想政治教育作用全面发挥出来，电力企业需要将企业文化建设作为党组织建设中的关键，将党的思想与政治融入到企业文化建设的各个环节中，促使电力企业的员工能够认识到企业文化建设和党建工作对企业发展的重要性。此外，随着市场竞争愈发激烈，电力企业需要统一好发展目标，加强党建工作与企业文化建设工作，按照企业自身发展的实际情况，对员工思想行为进行正确的引导。

（二）探索党建工作建设的新途径

电力企业需要加强对党建工作建设的新途径，实现电力企业文化建设与企业管理发展目标相同。在电力企业中，党建工作以及企业文化建设间的联系变得愈来愈紧密，此时相关的电力单位务必要大力拓展企业文化发展的新路径，不断融入创新思维，促进电力企业的发展。同时，需要将党和国家的思想政治方针及路线等融入到企业文化建设中来，提高电力单位的凝聚力以及实力，推动我国电力企业实现可持续性发展。

（三）找准党建工作与企业文化建设的结合点

在电力企业发展的进程中，为了能够不断提升党建工作效率，强化企业文化建设，要积极找到党建工作与企业文化建设的结合点。同时，电力企业需要按照实际情况，在全面掌握党建工作核心及企业文化建设工作的基础上，制定出合理有效的工作方案，促使企业文化与党建工作有效融合，实现电力企业的可持续发展。

四、党建引领对电力企业文化建设的思路

（一）进一步完善电力企业党建工作

电力企业务必要提升对党建的注重程度，进而加强企业文化地建设。电力企业需要求员工及管理人员都能够全面认识到党建工作对企业发展的真正意义。电力企业为了能够促使企业文化得到更好的发展，需要全面提高企业职工的工作活力，促使员工都能够积极参与到党建工作及企业文化建设中来。因此，电力企业需要在完善党建工作的基础上，提高电力企业职工对党建的认同感，采用针对性的措施调动职工们的工作活力，推动党建工作可以在企业文化建设中发挥积极的引领作用。不仅如此，电力单位务必要帮助职工树立合理的思想政治观念，积极构建和谐向上的企业文化。

（二）加强电力企业的民主建设

电力企业在进行文化建设期间，需要坚持民主建设的工作原则，全面发挥出党建工作的作用和价值。党建工作人员在开展工作的时候，需要将民主建设全面融入到工作中，帮助电力企业实现对人才队伍的培养，从而提升党建工作的整体水平，促使电力企业加强对企业文化建设。同时，在开展党建工作的时候，还可以在最大程度上提升电力企业的团结力，帮助电力企业获取更多的效益。

（三）强化电力企业党建工作与企业文化建设的联系

在电力企业运营过程中，企业文化建设作为一个不可忽视的环节，需要有一个和谐稳定的氛围作为基础保障。电力企业务必要增强党建工作以及企业文化建设之间的关系，营造积极向上的工作氛围，推动党建工作以及企业文化建设可以实现紧密地结合。事实上，电力企业党建工作与企业文化建设是相辅相成的，二者互相影响。为了能够将党建工作与企业文化建设的作用全面发挥，电力企业要加强二者的联系。在企业文化建设中，坚持以党建工作作为引导，全面贯彻落实党的方针及政策，提高企业文化建设水平。在开展党建工作的时候，需要将企业文化建设作为重要依据，提高思想政治教育效率，促进电力企业的进一步发展。

五、结语

综上所述，现如今，各个电力企业为了能够获取更为长远可持续化的发展，就务必要提升对党建工作以及企业文化建设的注重程度，从而不断实现共同进步的目标。因此，电力企业需要有序开展党建工作，强化思想政治教育，提高企业员工的工作积极性，增强电力企业的综合实力，从而帮助电力单位实现经济以及社会效益的最大化。