纪检监察工作对煤矿企业稳定发展的促进分析

孙剑

摘要：在煤矿企业发展的过程中，纪检监察工作发挥着至关重要的作用，该项工作主要内容是对相关工作人员的职责履行情况进行监管，进而为煤矿企业的发展提供参考意见，促进煤矿企业的稳定、高效、可持续发展。但是实际开展纪检工作过程中依旧存在一些不可忽视的问题，下文将对相关问题进行有效分析，进而提出具有针对性的解决策略。

关键词：纪检监察工作;煤矿企业;稳定发展;促进分析;有效策略

相关调查显示，在煤矿发展的过程中，其经济效益与管理水平息息相关，因此为了提高煤矿企业的经济效益，企业领导层应当加强对煤矿企业的管理。纪检监察工作作为煤矿管理工作中的重要内容之一，提升该项工作的质量可以有效促进煤矿企业稳定发展。在开展纪检监察工作的过程中，相关工作人员的工作状态以及工作效率会得到有效管理，并以此作为基础推进煤矿企业整体工作的高效开展。

1.纪检监察工作对于煤矿企业稳定发展的重要意义

1.1保证企业内部的廉洁风气

在煤矿企业内部开展纪检监察工作可以有效保证企业工作人员的清正廉洁，有效对企业内部贪污腐败等不良风气进行管理，并将其扼杀在摇篮中。并且严谨开展纪检监察工作可以有效发挥该项工作的威慑作用，从而保证相关工作人员不敢抱有越界思想，从根本上对企业内部的贪污腐败风气进行管理，促进煤矿企业的稳定发展。

1.2发挥企业规章制度的实效性

高效开展纪检监察工作可以保证企业相关工作人员按照相应的规章制度开展工作，工作过程中一旦发现相关工作人员出现问题，可以将相应的规章制度作为依据，对相应的工作人员进行处理，保证煤矿企业内部管理工作的质量以及有效性。

1.3有效巩固党的领导地位

在煤矿企业内部落实纪检监察工作的相关内容是严格治党的重要途径，也是必经之路，因此在开展相关管理工作的过程中，不仅要保证该项工作的质量，还要通过该项工作对党的领导能力以及地位进行巩固，强化对企业内部党组织的建设。除此之外，通过纪检监察工作的高效开展，也可以实现对煤矿企业基层党员的有效调控，合理对其工作内容进行规划，保证各项工作任务的有效落实，促进煤矿企业的高效可持续发展。

2.当前煤矿企业纪检监察工作存在的主要问题

2.1专业化水平不足

当前煤矿企业纪检监察工作开展过程中遇到的最重要问题就是专业性不足，缺乏对该项工作的高效率引导，进而导致工作水平、工作质量都受到非常严重的影响。开展相关工作的过程中，工作人员对自身的工作内容以及所承担的责任不够清晰，进而导致相关义务无法得到有效落实，从而导致纪检监察工作无法得到有效开展。

2.2监管机制不够完善

开展纪检监察工作的过程中，完善的监管机制是保证纪检监察工作高效开展的基础，但是当前煤矿企业的纪检监察机制缺失还是比较明显的，进而导致各项监察内容无法得到有效落实，难以形成对企业管理层甚至普通员工的约束，只是煤矿企业无法得到良好发展。

3.高效開展纪检监察工作的策略

3.1强化煤矿企业内部政治思想建设

要想保证企业纪检监察工作的高效开展，企业员工具有良好的政治思想素养至关重要，因此在开展纪检监察工作的过程中，需要严格、高效地对企业员工进行培训，有效提升其思想政治觉悟，进而保证企业员工可以严格遵守党的领导以及企业内部的相关规章制度开展工作，促进煤矿企业的高效发展。在开展培训工作的过程中，纪检监察人员必须保证企业员工可以将思想想法与实际行动进行融合，通过思想指导行动、通过行动完善思想，保证思想与行动的统一性。通过教育培训工作的有效开展，帮助企业员工树立服务企业、服务人民、清正廉洁的意识，促进煤矿企业的稳定发展。

3.2创新纪检监察工作开展模式

在时代不断发展的过程中，传统纪检监察模式已经无法充分满足企业发展的实际需求，因此煤矿企业在开展该项工作的过程中，应当强化纪检监察工作的创新性，创新开展该项工作。首先，相关工作人员应当对自身的思想观念进行创新，打破过去纪检监察工作在思想上的枷锁，有效对企业内部的各项工作内容进行管理，充分保证纪检监察工作的有效性以及科学性。其次，相关工作人员应当对纪检监察模式进行创新，提高对防范工作的重视程度，防止在纪检监察工作完成之后，出现事后追究的情况，保证相关工作人员的根本利益不受损害。除此之外，在进行在对纪检监察工作进行创新的过程中还应当强化对工作技术的创新，积极应用当下流行的信息技术以及互联网技术，进一步提高煤矿企业内部的纪检监察水平，为企业的稳定发展提供充足保障。

3.3建设完善的纪检监察体系

要想高质高效开展煤矿企业纪检监察工作，建设完善的纪检监察体系至关重要，在建设纪检监察体系的过程中，相关工作人员应当保证体系中拥有完善的机制对该项工作进行约束，并将相应机制作为纪检监察工作开展的依据。在应用该体系以及机制的过程中，相关工作人员首先应当保证的就是企业员工可以明确自身的工作内容以及所肩负的责任，进而保证其可以正确履行义务，促进企业的高效发展。其次在应用相关机制的过程中应当保证相应机制可以充分发挥其实际作用，有效对企业员工的工作态度以及工作行为进行约束，保证企业员工公正廉洁、纪律严明、作风优良，有效强化煤矿企业内部的廉洁风气建设，进一步强化企业员工的廉洁思想观念，从而保证其在开展相关工作的过程中有正确的思想对其进行指导，保证其工作职能可以得到有效发挥。

结束语：综上所述，做好纪检监察工作是保证煤矿企业高效、稳定发展的前提，也是营造企业良好工作环境、清正廉洁风气的必经之路。在开展纪检监察工作的过程中，相关工作人员应当进一步强化监察力度，创新纪检监察工作的开展方式，保证企业员工具有开展监察工作或者接受监察的积极性，从而为企业的高效、稳定发展提供充足保障。

参考文献

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