关于加强企业会计审计的思考

万可新 锦州建设（集团）有限公司

企业在制定战略过程时，要跟随两个环境的改变而改变，其中之一是市场外部环境，另一个则是企业内部环境。现阶段良好的企业内部环境显得尤为重要。是影响企业发展战略的重要的因素之一，此项工作的好坏直接影响着企业的发展，因此就要有效加强此项工作，将其问题及时的发现并解决，实现企业自身发展目标，不断壮大企业规模。

一、企业会计审计工作的必要性以及其开展的必要性

由于我国经济的不断发展，使得企业在经营过程中需要面临很多的财务危机，会计部门作为企业的重要组成部分，需要建立合理的监管机制，为会计工作的顺利开展提供保障，避免财务风险。另外，企业要制定出切实可行的审计监督体系，监督各个部门领导的行为，制约会计主体的主观行为，由于企业规模不断扩大，管理人员的财务责任也发生很大变化，为了让管理人员主动承担相应的经济责任，必须将会计审计方案合理的制定[1]。会计审计工作不仅具有资产评估功能，也具有监督义务，将其各项职能充分的利用，为企业在激烈的市场竞争中持续发展提供保障。

会计审计是现代化企业流程中的关键要素，通过加强企业会计审计工作，可以全方位的提高企业的经营水平，可以给企业带来更高的经济效益、良好的内部控制及企业管理。审计人员可以将相关法律法规有效结合，优化企业的体系以及制度，通过审计各种经济活动，将存在于企业中的违法违规行为发现并解决，直至消除，为企业发展的有序进行提供保障。除此之外，加强企业会计审计工作，进一步健全企业内部控制体系，可以准确判断企业经济效益发展情况以及财务收支情况，能够及时找出企业制度中存在的缺陷，将问题及时反馈给有关部门，快速制定出合理的解决方案，为有效落实企业责任制提供保障[2]。

二、企业会计审计存在的问题

（一）管理层对会计审计工作不够重视

大多数企业在实际工作中没有设置专门的财务审计部门，通常情况下，都是由会计部门负责会计审计工作，而与审计工作相关的部门规章制度和审计工作流程，都没有制定出来，以至于审计工作根本无法开展。对于企业会计审计工作，管理层重视程度并不高，因此企业的会计审计形同虚设，导致很多企业出现了整体发展迅速，但财务发展却相对落后的现象，对企业的可持续发展造成极为严重的影响。

（二）审计人员素质较低

随着我国经济的发展，财务工作涉及的范围越来越广，业务种类多种多样，所涉及的内容复杂，这就要求现代财务审计人员必须具备相应的专业知识，包括会计、审计、内部控制的检查和评价、电子数据处理等各方面的知识，而且还需要有丰富的实践经验。在目前国内企业相当一部分的企业会计审计机构中，会计人员占据了相当大的比例，尽管他们有会计的实践经验，但对企业自身需要运用的管理会计以及控制理论与实践、风险管理、经济预警等还显得很不够，其知识结构与企业发展相距甚远。这也极大的限制企业财务审计工作的发展。

（三）缺少独立的会计审计部门

在我国企业发展中，有许多企业高层管理人员直接管理企业的审计部门以及会计部门，这种管理方式的优势就在于可以有效避免员工在财务上出现徇私舞弊的现象，然而却限制了会计审计工作，以至于审计部门无论是贯穿性，还是重要性，在企业财务管理部门，甚至整个企业中都没有进行明确。企业会计审计工作是针对企业内部的工作，同时也是对财务管理工作以及企业管理人员进行监管的工作，若是没有独立的审计部门，对于审计工作，无论是公正客观性，还是专业性都无法得到保障，进而对审计监督工作造成一定的影响[3]。

（四）审计方法不科学

在企业财务管理中，会计审计方法不科学主要反映在以下事实上：大部分企业的会计审计中，无论是方法还是制度的建立，都没有按照企业实际的发展目标以及发展状况进行，所制定出来的方法以及制度与企业并不相符。同时还有一些企业所制定的制度都是基于同一行业的其他公司，并没有根据自身的情况去建立，在实际工作中没有相关的规章制度及标准，也就无法起到监督和管理的作用，这种不科学的审计方法，使得财务会计工作不能准确评估，也不能够为企业领导提供准确的财务审计评价。

三、如何加强企业会计审计

（一）提高管理层对企业会计审计的认识

企业会计工作若想顺利进行，企业会计审计是其重要保障。为了有效避免企业内部各种各样的财务纠纷，只有提高管理层对企业内部审计工作重视程度，才能实现这一目标，才能为企业长期稳定的发展提供基础。如何有效的提高管理层对企业审计认识，第一，将企业审计部门由企业领导单独设立出来，使企业高层领导直接管理企业审计工作；第二，赋予企业内部审计部门权力，让其可以对企业一切财务会计程序进行监督检查[4]。如此，可以提高管理层对企业审计的认识，有效避免财务的徇私舞弊。

（二）提高审计人员专业素质

就现阶段我国企业而言，内部审计工作需要不断的改进和完善，而对于企业财务审计工作，人员的专业素质极为重要，而目前我国企业审计工作人员的素质相对不高。为了改善这一状况，必须要将审计工作规章制度建立出来，并保证其切实可行。同时提高企业会计审计人员的专业素质，第一，在选拔会计审计人员时要特别地注意，所选人员一定要合适；第二，为了让工作人员将自身工作实力充分发挥出来，就要对其加强管理并定期进行培训；第三，企业对会计审计人员要实行鼓励政策，积极鼓励能够有效的将其积极性调动起来。为了减少企业中一些隐藏的风险，可以通过设计制定适合企业的内部审计方案来实现，制定的方案基础有两点，一是企业各项工作流程，二是企业财务工作程序[5]。

（三）建立具有独立性的审计部门

企业在对会计审计工作进行处理的时候，都要绝对保证其公正性和客观性，为企业的会计审计部门提供保障。对于企业一直遵循的传统审计管理模式，需要企业高层管理人员将其及时的进行更换，将绝对的独立性以及自主性赋予企业会计审计，使其独立于企业财务体系，为顺利进行各项审计工作提供保障，任何一方面都不会干扰以及影响到会计审计工作[6]。

（四）建立有效的会计审计方法

如今，不科学的企业审计方法出现在越来越多的企业会计审计过程中，企业审计工作的进行是要根据企业内部的规章制度以及流程进行，而现在大多数企业的规章制度以及流程都是参考同行业的其他企业，以至于企业自身发展情况与所执行的审计规章制度和工作流程出现了矛盾，这种情况下，为了缓解企业面对的问题，第一，要将自身审计发展规章制度以及工作流程制定出来，有效结合企业实际发展和经济形式以及会计审计方法。另外，企业要满足自身发展的前提下，将新的获取信息渠道专业性，并且将网络信息技术有效结合，以此将企业会计审计工作效率有效增强[7]。将新的会计审计方法建立出来，使得审计工作质量以及准确性有效增强，进而提高企业会计审计质量。

结束语：本文注重对加强企业会计审计的思考进行了分析与研究，首先分析了我国企业会计审计工作中有哪些问题的存在，之后阐述了如何有效的加强企业会计审计工作的措施。让企业认识到会计审计工作的重要性，转变传统管理方式，提高审计人员的专业素质等，将所存在的问题有效解决，为顺利进行企业审计工作提供保障。