一线传真

山推建友助力沈白高铁建设

近日，山推建友1 套SjHZS240-3R 和2 套SjHZS180-3R混凝土搅拌站安调完成，先后应用于国家沈白高铁项目建设，为国家重点基础工程建设贡献力量。

为了确保客户工期，安调人员勇于担当、高效服务，确保现场施工有条不紊地推进。同时，山推建友混凝土搅拌站也因专业的产品性能深受客户的肯定，为整个项目建设提供强有力的后盾。

沈白高铁（辽宁沈阳-吉林白山）是沈佳高铁（辽宁沈阳-黑龙江佳木斯）的一部分，位于辽宁省东部和吉林省东南部，全长428.8 公里，设计时速350 公里。项目建成后，辽宁将实现“市市通高铁”，可改善辽东地区落后的交通条件，贯彻落实振兴东北战略，完善区域快速客运网，带动沿线旅游等资源的开发，促进区域经济高质量发展。 （张卉）

济宁16处港口环保服务驿站正式“上岗”

截至8 月30 日，济宁市建设的16 处港口环保服务驿站全部“上岗”，在给船员提供多功能、人性化“一站式”服务的同时，进一步提升了航运污染治理水平。

笔者在济宁能源发展集团旗下的济宁港航梁山港看到，环保服务驿站设有办公服务区、垃圾交付区、含油污水贮存区、接收车停放区等功能分区。驿站还为船员提供淡水补给、手机充电、快递收发等20 余项服务。“梁山港大力推行船舶垃圾分类管理，抽调专人进行船舶垃圾接转处管理，对生产作业区清洁、垃圾扫码投放、留档备查等工作进行了明确规范。”梁山港党委书记、董事长、总经理陈哲介绍，“船舶到港后，环保服务驿站接转处专员协助船员使用‘济宁e 交付’扫码投放或扫码接转，确保生活垃圾精准投放，生活污水计量接收，做到了船舶靠港和垃圾上岸同步。” (王传钧)

鲍店煤矿全省首家通过“省级健康企业”验收

近日，山东省健康企业建设验收专家组到山东能源鲍店煤矿对健康企业创建工作进行评估验收。经检查，专家组一致认为，该矿企业管理制度、健康环境、健康管理服务、健康文化建设符合山东省健康企业建设评估指南要求，满足健康企业建设的基本条件，达到省级健康企业标准。该矿顺利通过验收，成为全省第一家通过验收的企业。

自建成投产以来，鲍店煤矿牢固树立“隐患就是事故，防治胜于救灾，生命安全至上”理念，全面实施安全环保一体化管理，确保矿井安全、绿色、智能、高效发展。抓实职业病危害源头治理，为190 余个工种购置39 类劳动防护用品，配置合格率达100%。深入实施信息化、自动化、智能化升级改造，打造全国首个常态化运行智能综放工作面，投入使用智能化掘锚一体机，加快辅助运输示范矿井建设，实现入井至作业地点“半小时”工作圈，有效降低员工劳动强度，提高安全保障水平。 (焦超)

临朐扎实开展国有企业“人才强企”工程

临朐县把优质人才队伍建设作为国有企业做强做优做大的根基和保障，多渠道挖掘和培养国企管理、运营专业技术人才，推动实现国有企业运营能力、盈利能力“双提升”。

“三个标尺”，严把人员招录关口。参照公务员考录模式，国企人员招录按照企业自报需求、人事部门统一审批、国资部门监督考录的流程进行，确保全过程公开透明、规范权威。

“强根筑基”，建立常态培训机制。针对国有企业中普遍存在的基础业务不熟练、政策热点不了解的问题，2021 年发起“国有企业规范管理提升年”活动，围绕业务需求和能力建设需求，开展常态化集中培训。

“三能机制”，实行绩效目标管理。深入实施国企改革三年行动计划，积极推进三项制度改革，建立起干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能机制”。年中定期举办国企人员业务知识考核，年末围绕德、能、勤、绩四个方面开展绩效考核，并将考核结果与奖惩任免直接挂钩。 （杨蕾）

滕州国资公司党委打造“一支部一品牌”

滕州市国资公司党委将基层党建规范化提升作为国企改革发展的出发点和落脚点，不断深化“一支部一品牌”建设，扎实推进党建工作与生产经营深度融合、同频共振。

抓基础，让品牌建设融入日常。明确了“党建格局整体化、党员管理系统化、志愿服务特色化、阵地建设标准化、档案建设规范化、经费保障多元化”基层党建工作规范化46 条标准，将基层党建工作融入公司治理方方面面，真正让党建引领“实”起来。

定目标，让品牌建设融入行动。各基层党支部紧紧围绕公司党委《关于开展创建党建品牌项目实施意见》，坚持目标导向和任务导向，积极培育具有国资国企特色、主题鲜明、内涵丰富的基层党建工作品牌。

重实效，让品牌建设融入发展。将“一支部一品牌”建设纳入党建工作责任清单落实和支部书记抓党建述职评议考核，推进党支部、支部书记和党员干部三级互动，取得上行下效、整体联动的良好效应。 （马灿亮 颜东 孙同心）