财务会计信息可靠性改进策略分析

钱家欢

前言：财务会计信息质量是企业发展阶段较为重要的依托，除了财务状况、现金流信息外，还包括企业运营成果。经由财务会计信息，可对企业决策与利润水平带来促进作用，促使企业能够凭借财务会计信息，实现透明化管理，便于约束财会人员行为，确保企业朝着高质量运营方向不断前进。

一、财务会计信息可靠性改进目标

财务会计信息可靠性的改进是当前企业财务管理工作中的重要内容，其改进目标包括下述三项：

（1）增加信息真实度，财务会计信息能够直观反映出企业经济业务的实际状况，包括主营业务是否合理、企业决策是否可行等。故而在改进其可靠性时，理应保证相关数据足够真实。

（2）注重可验证性，财务会计信息一经整理审核，将不会出现较大变动。因此，在改进财务会计信息可靠性时，应保证具有突出的可验证性，无论何人采用何种审核手段，其结果较为固定，由此展现出财务会计信息的实践价值[1]。

（3）公平公正送审，财务会计数据在其核算、统计过程中，应当保证送审环节的绝对公正。只有送审流程足够规范，才能增加财务会计信息可靠性。所以，公平公正送审是改进过程中的重要途径，继而推动企业的可持续发展进程。

二、财务会计信息可靠性改进策略

（一）健全财会监督制度

财务会计信息改进可靠性阶段，可从制度方面予以出发。财会监督制度作为规范财会人员工作行为的重要保障，它具有突出的权威性与震慑作用。因此，企业在加大监督力度期间，可重新调整监督制度的管理范围，进而杜绝违规现象。尤其对于大规模企业而言，若监管不到位，易出现财务欺瞒行为，致使企业经济利润受损。

通常情况下，针对财会信息进行的有效监督，多包含以下三个部分：第一，内部监管，企业获取的财会工作成果，首先为企业内部决策与运营发展方向所用。此时，可通过金融管理制度、内审制度、会计监督制度的健全，增加财会信息可靠性，使其成为企业扩大规模、维持稳定发展的重要凭证。同时，运用财会监督制度，还可针对内部财会人员起到约束作用，促使他们严格遵守制度要求履行职位职责。以海尔集团为例，早些时候海尔在财务内审过程中存在监督独立性薄弱问题，因其62%属于国有股，造成大股东对于企业经济业务的管理职权较大，从而产生管理级别差异状况。而后为了保证该企业财务会计信息更具可靠性，专门组建了专属财会监督机构，并颁布“内审控制指引手册”，要求财会信息处于规范的内审环境下，最终改善了企业财会信息失真现状；第二，外界监督，来自社会的监管集中于注册会计师等相关资格证的审查部分，可出具对应的证件审查制度，强化财会人员职业能力；第三，国家监督，国家审计局以及相关职能部门对于各企业大范围的财务审计，可把控好大方向。因此，财会监督制度的制定至关重要。

（二）优化财务报告内容

财务报告上呈现的数据是决定财会信息可靠性的重要因素。对此，要求财务报告中的内容足够可靠，继而保障财会信息质量，促使企业决策更加科学。在财务报告中包含现金流量表以及利润表等，从财务报告中可了解企业财务现状。所以，企业要想保证财会信息的可靠性，应当注重财务报告内容与企业财务状况的契合度较高，以免出现不真实数据，造成财会信息可靠性下降。本文主要以现金流量表为例，它重点体现的是企业现金流向以及现金额的变化，由此知晓企业负债与可用资金情况。相关人员可按照年度报告、月度报告做好原始数据收集工作，及时整理出企业净现金流量、经济业务量，最终促使财务报告中的内容具备导向性，可为财会人员开展的财务管理与核算工作给予参考依据。财务报告中不仅仅是利用数字表示财务状况，其中还涉及标注、附表内容。

以中南传媒为例，在其财务报告中的财务费用一栏中，包括利息支出、利息收入、汇兑损失等名目，通过本期发生额与上期发生额的比对，可发现其收益率与存款利率的高低，由此判断企业现金流量是否足够支撑下一年度业务计划。在财务报告中关于“资金总体使用情况说明”、“详见年度资金存放与实际使用专项报告”等文字说明，也可用于指导财会人员精准整理财会信息。

（三）注重管理者素养

企业财会人员在会计核算、报表编制等工作中，其职业素养直接影响财会信息可靠性。一方面，应遵从法律要求明确工作方向。另一方面，应端正工作态度、积攒实践经验，促使财会信息质量得以提升。同时，在提高财会人员素养的基础上，要求管理者也应当严格遵守相关法律规定，约束好财会部门员工。尤其对于核算失误或者财务数据记录不准等问题，需立即对涉事人员予以批评，必要时可对其进行职业培训，使其重新审视财会信息对于企业发展的重要性。

对于会计师等专业人员，在其职业能力达标时，也应当注重道德素养的改善，可通过召开德育培训活动，使之明确个人职责。此外，企业领导也可运用激励制，督促管理者严守管理制度。管理者作为衡量财会人员工作表现的主体结构，一旦失职或其素养不高，均会削弱财会信息可靠性，致使企业财会部门获取的相关财务数据结果，失去实践性。如某企业专门从预算管理、风险识别、产权管理、精细管理等多个方面加以培训，促使该企业财务管理者充分发挥出表率作用，提高了财会人员业务水平[2]。

（四）实现规范化管理

要想保证企业的财会信息质量得到相应的改进，使其更加真实可靠，还应当从管理规范性上加以优化。从相关企业治理经验中可发现：对于股东性质的企业，大小股东在财会部门的管理职权分配上，常受股东股权占比影响，即大股东多凭借高股权参与财会管理事务，致使财会部门员工无法按照原有工作计划进行财务数据的整理与审核。此时，为了进一步促进企业财务管理的规范性发展，应重新调整财会部门的管理职权，避免职权过于集中，影响正常的财会工作秩序。

此外，对于财会数据的交接，不可局限于同级别交流，也应自上而下予以公布，防止出现不透明数据，影响财务会计信息的可验证性。若企业人力、财力条件允许，可单独设立一个财务会计信息管理岗位，防止岗位相容，导致虚假信息的出现。只有确保企业在财务管理与职权分配上体现出规范性特征，且具备完善的管理流程，才能促使企业在可靠的财会信息支持下稳定运营。

结论：综上所述，财务会计信息的可靠性是保障企业财会工作有效性的关键依托。同时，若财务会计信息足够真实可靠，对于企业决策有着较强的指引作用。据此，应从财务监督制度、财务报告内容、管理者素养、规范化管理等方面着手，确保财务会计信息成为企业实现可持续发展目标的重要助力，实现企业经济水平的稳步提升。