解析国企政工工作中纪检监察的重要意义

摘要：我国经济快速发展，部分国有企业出现了违法犯罪行为，一方面阻碍了企业的健康发展，另一方面也损害了国有资产。当前，我国国有企业纪检监察机构的各项工作存在着一定的不足。因此，要正确认识纪检监察工作在国企政工工作中的重要作用，高度落实并完善国有企业纪检监察工作。

关键词：企政工工作;纪检监察;重要意义;

现阶段，党中央尤为关注反腐倡廉工作，党风建设也发生了翻天覆地的变化。不同阶层积累了大量的宝贵经验，供其他行业学习和借鉴。针对国有企业政工工作现状，采取多种措施切实完善纪检监察工作已经成为国有企业政工工作中的重点。

1国有企业纪检监察工作的必要性

1.1顺应社会发展趋势

我国社会发展中，价值取向和意识形态呈现多元化趋势，以往的固有思维受到了较大的影响，这在国有企业政工工作人员的身上也有所体现。多元意识形态的影响与社会上的多种诱惑对国企政工人员产生了不可忽视的影响，部分工作人员无法抵御诱惑，在日常工作和生活中迷失自我，甚至出现了不可挽回的错误。对此，要切实完善国企政工纪检监察工作，充分体现其在企业发展中的警示作用，规范国企党员干部、监察对象行为，防止出现贪污腐败现象。

1.2促进国有企业政工发展

纪检监察机构是国有企业纪律执行的重要部门，工作的重点为监督。纪检监察工作的有序进行可约束企业内部人员的行为，落实各项责任制度，顺应国有企业稳定、健康发展的基本要求。再者，纪检监察也有利于国有企业其他工作的顺利进行，引导工作人员自觉规范自身的思想和行为，主动抵御外界的诱惑，切实做好本职工作，增强企业职工的向心力和凝聚力，为企业稳步运营奠定坚实的基础。

2国企纪检监察工作中在的问题

2.1思想认识有待提升

首先是不重视国企纪检监察工作。某些国企领导过于关注生产经营和企业发展，甚至认为纪检监察工作不利于企业生产经营管理和企业稳定发展，因此并不重视纪检监察工作。其次是纪检监察工作形式化较为明显。部分纪检监察组织工作的主要目标是应付检查，真正落到实处的工作十分有限，监督及检查工作主要体现在文件资料层面，部分企业仅仅开展了宣教工作，并未将监督检查落到实处，无法发挥纪检监察工作的作用。最后是缺乏责任意识，部分纪检监察干部由于担心落实各项工作会对其与其他部门的关系产生不利影响，由此阻碍个人的发展与晋升。所以工作中无法尽职尽责，甚至产生了抵触情绪，这也不利于纪检监察工作实效性的发挥。

2.2纪检监察管理机制有待改进

纪检监察工作有利于保障企业平稳运行，纪检部门应结合当前实际，做好三转工作，从而推动企业发展，增强监督效果。但是企业的管理机制存在明显的不足，无法规范企业的纪检监察工作，影响了日常工作的效果，并未对工作流程加以整合。不同环节均存在不同程度的漏洞，降低了工作效率。与此同时，工作中尚未形成科学的监督机制，依然采用传统的监督方式，影响了监督效果。此外，纪检监察部门的内部监督存在着十分明显的不足，无法对工作流程实行全方位监督，无法严格按照要求将党规落到实处，进而削弱了纪检监察工作的效果。除此之外，纪检监察工作成果的评价工作存在着明显不足，降低了评价分析结果的科学性与准确性，无法发挥其指导作用。

2.3监督不力

纪检监察工作中，企业需要切实做好监督工作，但是在日常工作中，无法全方位发挥监督专责的作用，而且人员的履职能力也无法与当前发展新形势相适应，无法准确地掌控政治监督内涵、范围、方法的动态变化。尤其是网络时代的发展，网络平台上充斥着大量的信息，在诸多的信息之中也存在着较多的负面信息，影响了干部职工的思想意识和价值观念。干部职工的思想被不良信息侵蚀，易于引发腐败和贪污问题。

改革力度加大后，传统的监督模式无法维持监督效果，监督的方式和力度均存在较为明显的不足，同时也影响了企业经营管理监督的全面性，不能及时发现和处理贪腐问题，阻碍了企业的发展，不利于保障企业内部的良好环境。另外，纪检监察部门并未采取有效措施加以控制和创新，贪污腐败的形式发生较大的改变，而相关部门无法采取行之有效的监督策略。纪检监察工作中，对工作对象的了解较少，无法结合实际问题搜集资料，且在与基层群众沟通的过程中也出现了诸多问题，挖掘线索缺乏深度，无法及时跟进各项工作，工作方式相对落后，无法合理利用网络信息技术，进而影响了问题的分析和解决，长此以往便形成了网络舆论危机，不利于企业树立良好的社会形象。

3加强国企纪检监察工作的措施

3.1树立正确认识，加强思想教育

国有企业的管理人员应始终坚持廉洁守信的原则，正确认识反贪反腐工作的重要性，领导要带头学习党中央和国资委下发的文件内容。积极带领领导班子制定完善的学习计划，确定学习的时间，同时也要详细记录学习笔记，保障学习的实效性，高度重视党员干部的廉政教育，在制定连接文化实施方案的过程中，完善警示教育和廉洁从业教育，端正工作作风的同时，优化工作氛围。

3.2优化管理机制

全方位展现监督职责，依据企业管理中的不足，注重管理制度建设，加强监督效果。首先，积极整合管理环节，完善工作流程。制定切实可行的管理标准，规范工作流程，将监督管理制度落到实处。再者，完善监督机制，监督工作中的每个细节，及时发现工作中的问题，并采取有效的应对措施，设立管理机制。与此同时，完善考评机制，合理划分权责，客观评价监督工作的效果，充分展现监督作用，保证工作的效率。

3.3采用全新的监察形式

纪检监察机构应做好政治监督工作，细化日常监督，树立创新观念，采取全新的监督形式，在企业内部形成良性循环工作模式。再者，优化纪检监察体系，全方位渗透企业经营管理工作，以促进企业的稳定运营。企业生产经营活动中随处可见信息技术的身影，信息技术也使纪检监察工作更加高效、便捷，可在经营管理中以更快的速度收集、整理和分析数据信息，以此实现管理活动的全面监督。第一时间发现管理中存在的不足，为后续纪检监察工作的顺利开展奠定坚实的基础。纪检监察部门要科学、合理地应用信息技术，创新监督模式加强监督效果。此外，合理利用网络技术的独特优势，与群众职工展开积极沟通，跟进群众职工反映较为强烈的问题，及时、全面地收集有效信息和线索，从而增强纪检监察工作的实效性。

4结语

国有企业经营管理过程中，纪检监察工作是不容忽视的一环，直接关系到企业发展的质量与速度。纪检监察机构需要结合国有企业经营发展中存在的问题，改变以往的工作思路和工作模式，尤其要重视管理团队的建设，利用更加科学和先进的技术加强纪检监察有效性，最大限度地展现纪检监察的职能，最终促进企业稳定、可持续运营。

参考文献：

[1]陈琳.纪检监察工作在国企政工开展的作用[J].管理学家，2019（7）

[2]侯安宁.论纪检监察工作在国企政工开展中发挥的作用[J].办公室业务，2019，No.315（10）

[3]黄赫.纪检监察工作在国企政工开展中发挥的作用研究[J].企业文化（下旬刊），2019，000（005）

作者簡介：南孝龙（1989-2-8），男，汉族，山西新绛人，本科，助力政工师，主要从事纪检工作。