分析新常态下高职院校大学生就业创业服务体系的建构

2021-02-21 22:08蔡民
新视线·建筑与电力 2021年9期
关键词:建构策略新常态高职院校

蔡民

摘要:在新常态的背景之下,素养教育已经得到了进一步的深化,并得到了十分优异的成绩。现时期各个教育阶段都在认真贯彻素养教育教学理念,作为一名合格的高等职业院校老师,需要注重跟紧时代进展的步伐,进一步提高自身的专业素质,将学校教育与社会工作进行更为充分的融合,施行实践与理论相互结合的教学策略,推进大学生技能与知识全方面进展,与此同时还需要充分注重对高职院校毕业生创业就业服务体系的完善,以此来协助高职院校毕业生在初入社会的时候能够更快的融入到社会并充分适应社会。高等职业院校教师需要充分注重结合企业单位的实际要求,对教育教学路径进行进一步的完善,进一步推进大学生综合能力的提高,以此为基础对创业就业服务体系进行建构,进一步促进高职院校教育教学革新的推进,为大学生提供更为优质的就业创业有关服务。

关键词:新常态;高职院校;大学生;就业创业服务体系;建构策略

引言

在新常态的背景之下,为高职院校大学生提供更为优质的创业就业服务,能够进一步实现高职院校与社会人才市场的顺利接轨,进一步提高高职院校大学生创业以及就业的几率,以此来进一步环节日益严峻的创业就业形势。所以,各大高等职业院校需要将创业就业服务体系的建构进一步重视起来。高职院校老师需要对市场的实际需求进行更为深入的了解,对教育教学策略以及教育教学手段进行有效调整,培育出切实符合市场需求的人才,能够进一步增快高职院校教育體制的革新。高等职业院校进一步增强创业就业服务体系的建设,能够为高职院校毕业生提高更为科学以及全面的创业就业指导,能够进一步推进人才资源合理配置局面的实现。

一、注重提高高职院校教师的专业素养

近几年来,随着我们国家高等职业院校教育策略的持续改变,高职院校持续扩招,所以高等院校学生也就愈来愈多,每一年的毕业季都会有非常多大学生难以寻找到与自身完全适合的工作,导致高职院校毕业生的就业形势愈来愈严峻,非常多的大学生面临着毕业即失业的困境。所以,在十分严峻的就业形势之下,高等职业院校老师需要将自身角色的转变进一步重视起来,不仅需要为大学生传授有关文化知识,提高大学生的技能,与此用时还需要注重为大学生进一步做好毕业季的创业就业服务。高等职业院校教师需要注重进一步提高自身的教育水准以及专业素养,注重提高自身的科研攻关能力,对现如今的就业形势进行更为深入的解析,对大学生就业问题进行更为深入的探究。高职院校教师需要具备一定程度的创业就业精神,将自身的榜样作用进一步发挥出来,引领大学生进行创业以及就业,为大学生从业以及就业进一步铺好道路。高职院校老师需要充分注重以多种手段丰富教育教学资源,可以与当地有关企业单位进行合作,邀请有关专业专家到学校内部进行讲座,协助大学生将职业生涯的规划进一步做好,致力于为大学生提供更为优异的就业创业指导服务。

二、注重转变教学教育观念

在素养教学的背景之下,高职院校教师需要将自身教育教学理念的转变进一步重视起来,对教育教学手段进行进一步的改变,进一步提高教育教学形式的高效性,对大学生的学习兴趣以及学习信心进行培育,引领大学生主动对知识进行探究,进而获得技能以及知识。在实际开展教育教学活动的过程当中,高职院校教师需要将自身的引导作用进一步发挥出来,引领小学生进一步提高自身的现象能力以及创造能力。在实际进行教育教学的过程当中,高职院校教师需要注重引进生活化的实践内容以及课题,使得大学生能够学以致用,进一步提高大学生的问题解决能力以及学以致用能力,进一步推进大学生实践能力的提高。高职院校老师还需要对大学生的性格特点以及兴趣爱好进行更为充分的考虑,激励大学生以自身兴趣喜好为切入点开展实践活动,进一步落实兴趣教育教学理念,进而引领大学生将自身爱好以及特长发扬光大。通过对大学生兴趣喜好的培育,大学生能够更为主动以及积极的对有关知识学习,高职院校大学生愿意花费更多的精力以及时间去进行学习,能够进一步提高大学生进行学习的质量,并有效提高大学生的自我约束能力。高职院校老师需要将大学生正确个性观以及人身观的培育进一步重视起来,激励大学生大胆表述自身的见解以及看法,对每一件事都有着自身独到的认知与看法,不可人云亦云。潜移默中能欧对大学生的主体精神以及主体意识进行进一步的培育,推进大学生责任感以及担当意识的进一步提高。

三、分层教学推进大学生能力的提高

每一名高职院校大学生的基础水准、实际学情以及阅历经历都会存有一定程度的差异,所以每一名大学生都有自身独到的认知规律以及学习能力,高职院校老师需要充分尊重大学生之间存有的个体差别。首先高职院校老师在认真贯彻因材施极爱理念,以高职院校大学生的实际学情、特长以及创业方案为入手点,开展创业就业指导教育,为每一名大学生提供个性化的创业就业方案,使得大学生能够充分认同高职院校老师的建议,并积极配合高职教师开展创业就业规划,能够进一步提高创业就业教育的针对性;其次,高职院校老师需要充分注重发挥动力优化的团体教育优势,引领大学生以团体为单位进行生活以及学习,将团队领导者的重要领导作用进一步发挥出来,建构出积极向上的学习气氛,选择相对较为优异的领导者引领大学生开展创业就业实践活动,使得大学生在持续的创新以及摸索当中,对自身的职业生涯有着更为具体的规划。

结语:

总的来说,为高职院校毕业生提供创业就业服务生一项极为关键的任务,为高职院校毕业生进一步做好职业生涯规划,根据人才市场的实际需求,对大学生自身的能力以及知识进行进一步的培育。高职院校教师应当对教育教学资源进行更为积极的扩充,充分利用本地域的教育教学资源,积极组织大学生参与实践活动,引领大学生到企业单位当中进行学习以及参观,聘请有关职业规划专家到高职院校开展讲座活动,致力于培育出更多符合新时代实际需求的创新创业型人才,进一步环节高职院校毕业生创业就业困难的局面。

参考文献:

[1]胡素娟.分析“新常态”下高职院校大学生就业创业服务体系的建构[J].现代职业教育,2021(13):134-135.

[2]杨启浩.高职院校大学生就业创业指导体系建设研究[J].经营与管理,2020(12):105-110.

[3]张乔.关于高职院校大学生就业创业服务体系建设的思考[J].人才资源开发,2017(24):102-103.

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