新时代工商管理职能及实施策略分析

万黎

摘 要：在市场经济体制持续深化改革的新时期，我国企业面临着发展与竞争双重挑战。在这一时代背景下，工商管理部门应充分发挥自身职能，协调好市场环境与企业发展之间的关系，为企业发展创造公平、公正、良性竞争的市场环境。基于此，本文结合工商管理的职能及存在的问题，主要就新时代工商管理的实施策略展开全面分析。

关键词：新时代;工商管理;职能;实施策略

一、工商管理职能

（一）促进我国经济发展

第一，工商管理部门通过制定基于市场经济的准入制度，可有效规范市场经济主体，从源头上保证我国市场经济的稳健发展。第二，在维护市场经济秩序方面，工商管理部门起着关键性作用，突出体现如下几个方面：（1）监督市场垄断与恶意竞争行为;（2）保护企业商标权;（3）对各个行业实施严格监管等。

（二）完善经济体系

工商管理职能的发挥，既有助于市场经济体系的进一步完善，也可促进市场经济的健康发展，究其原因主要为以下两点：（1）工商管理部门可合理配置市场现有的经济资源;（2）能够在第一时间执行国家新的政令。

（三）工商管理职能

以往的工商管理职能总体较为单一，仅可监管与掌控市场运作。但在新的时代背景下，工商管理的行政职能结合当前市场经济发展趋向做出了重大调整，可显著提升工商行政管理职能的灵活性[1]。

（四）监督职能

工商管理部门的监督职能，主要体现在依法管理与监督市场与各事业单位的经济行为，维护市场经济的稳健发展，具体分为事前监督、事中监督与事后监督。事前阶段具有一定的预防作用，可有效预防市场经济出现违规、违法行为[2]。例如，工商管理部门对企业实施常态化的法律宣传教育;事中监督可有效降低企业损失。在企业或事业单位发生违规、违法行为后，工商管理部门通过严肃处理可起到警示作用，及时止损。事后监督则可挽回部分损失。

二、工商管理存在的问题现状

（一）内部管理体制不健全

工商管理职能的增多也意味着管理工作的范围更加宽泛，既要监督各个行业的经济活动，也要加强私营企业与公有企业的管理。根据市场当前的整体状态来看，工商管理内部体制仍旧存在缺失。例如，工商管理部门间缺乏高效的沟通，部分职能得不到充分发挥。为此，健全内部管理体制是工商管理职能得以高效发挥的基础与前提。

（二）缺少执法力度

工商管理部门本应加强其管辖范围内市场的监督与管理，发挥其各种职能作用。但事实上，我国当前的市场经济環境十分复杂，经济活动较为混乱，这就导致工商管理职能无法充分发挥，削弱其执法力度。

（三）缺少工商管理专业的人才

社会经济的发展在新时代背景下，需要大量高素质、专业型工商管理人才的支持。目前，我国虽并不缺乏工商管理人员，但却缺乏综合素质较高，专业能力较强的工商管理人才。同时，现有工商管理队伍虽具备专业的素养与能力，但却缺乏创新意识，这主要是因有关部门在人才培养方面考虑不全面而导致的。

三、新时代实施工商管理的策略

（一）实行公示制度

工商管理企业应全面实行公示制度，严格依据公示制度开展执法、保障与服务等工作，并及时公布国家新出台或颁布的政策、政令，确保管辖区域内的企业或事业单位可在第一时间掌握最新的信息内容，同时要求各个部门依法开展高质、高效的工商管理活动[3]。

（二）走进企业与事业单位

因企事业单位为工商管理部门重点管理与服务的对象，而要想在最大程度上发挥工商管理部门的各项职能，就要深入基层，走进各企业与事业单位。在此过程中，针对大型企事业单位，可通过定点联络的方式增强部门与企业之间的联系;针对中小型企事业单位，可采用区域联络方式进行沟通。面对重难点问题，应优先选择面对面沟通的方式解决问题，若问题较为特殊，则需制定特殊的解决方案，彻底根除隐患。

（三）主动转变管理理念

在当前发展形势下，工商管理部门为保证相关管理工作的质量与效率，迎合时代的发展，应主动转变管理理念，作出如下改变：（1）开展突击检查与定期巡查工作;（2）实行静态与动态管理相结合的工作方式;（3）实行片区针对性与综合性相结合的管理制度;（4）积极引用信息技术。此外，工商管理部门应进一步明确内部职能关系，提高沟通效率，保证职能的充分发挥。

（四）强化市场管控

市场经济只有在稳定、高效的市场环境下才可实现真正意义上的稳定运行。鉴于此，工商管理部门为保证企事业单位的健康发展，应充分发挥自身职能，营造一个良好的市场环境。首先，结合上级部门制定的政策与决定，对经济市场的秩序、安全情况进行监控。例如，及时治理线上、线下交易市场中的非法活动，对经济市场实施全方位、系统性的监管。

（五）加大市场监管力度

一方面，加强市场经济主体准入考核，营造稳定、有序的市场环境，为市场经济发展创造有利条件;另一方面，强化市场行为监督，针对企事业单位的违规、违法行为，要给予严肃处理，维护市场经济环境的公平、公正，促进企业的良性竞争。

（六）强化人员培训，规范工商管理行为

首先，工商管理部门应适度提升应聘人员的准入门槛，加大高素质专业人才的引入，不断提升管理队伍的整体素质。其次，定期组织工商管理人员参与相关的专业培训，不断强化管理人员的管理知识的系统性，积极引导与鼓励管理人员之间加强沟通，深化联系，确保工商管理职能得以充分发挥。最后，制定合理的培训方案与薪酬制度。为顺应新时代的发展，应在传统培训内容的基础上增加信息技术、财务知识等内容，进一步提升工商管理人员的专业能力与综合素养，从人性、情感等多个角度提高工商管理水平。

结束语

新时代下的工商管理职能，既可促进社会经济的发展，加强企业监督，也可完善现有的经济体系与制度，在维护市场环境稳定，促进企业健康发展等方面均具有十分积极的意义。鉴于此，有关部门要进一步提高工商管理职能的重视程度，通过健全管理制度、加强市场监管、强化人员培训等策略来充分发挥工商管理职能的实际效用，推动我国市场经济与企业的良性发展。

参考文献：

[1]余涛.新形势下加强企业工商管理职能与实施策略探讨[J].中国市场，2021（31）：103-104.

[2]庞世伟.工商管理促进经济发展的策略探究[J].现代商业，2021（16）：145-147.

[3]王玉，魏娟.新形势下企业工商管理的职能发展与完善对策[J].商品与质量，2019（31）：217.