解析电力企业基层党建工作新思路

2021-09-10 23:14晏翔
商业2.0-市场与监管 2021年6期
关键词:新思路基层党建电力企业

晏翔

摘要:在电力企业的发展建设过程中,基层党建扮演着重要的角色,能够为企业各类活动和改革创新发展提供可靠保障。本文结合相关的工作经验总结,对新形势下电力企业基层党建工作的新思路进行详细介绍,以期提高企业员工的思想意识和核心凝聚力,使传统的党建工作焕发出新的生机和活力,为企业经营服务。

关键词:电力企业;基层党建;新思路

近年来,企业党建工作质量备受关注,一方面企业基层党建是强化中国共产党领导意义的有效载体,另一方面企业基层党建也是激发工作活力的有力推手。因此要从队伍建设、体系完善等多方面出发,提高电力企业的党建工作能力,并适应时代发展需要,做好基层党建工作的创新和优化,巩固党的领导性作用。

1.电力企业基层党建工作的重要价值

1.1满足市场竞争需要

随着社会发展和不断进步,电力企业面临的市场挑战也越来越大,而作为凝聚企业核心力量的载体,基层党建工作必须发挥出应有的价值,并保持一定的先进性,为企业生存和发展提供源动力。

1.2深化改革的需要

新的发展形势下,电力企业不仅要应对瞬息万变的市场变化,而且还要持续深化改革,例如我们常提到的降本增效工作。在此过程中,党的建设工作要走在最前端,通过党建活动激发员工的主观能动性,使组织结构更加合理,成为企业发展的方向标。

1.3企业文化建设的需要

随着人们对物质需求以及精神需求的增加,企业文化建设也要进行适应性的调整,此时可发挥党建工作的活跃性和渗透能力,通过思想建设以及各类活动的开展,使电力企业基层党建工作充分体现出意识引导力的显著功效。

2.电力企业基层党建工作新思路

2.1提升电力企业党建工作的领导水平

党中央和习主席多次强调要不断提升基层单位的组织能力,从而强化政治功能,进而以基层党建工作为平台,有效贯彻党的指导思想和各项方针政策,提高基层治理的有效性。对于电力企业而言,最早的党建雏形是工会组织,其根本目的是维护职工的根本利益,并以此为基础推动生产力的发展。随着基层党组织的逐步完善,职工的影响力也被不斷放大,电力企业不仅要依靠职工谋发展,而且要坚持发展群众路线,这实质上是电力企业的独特优势。与此同时,党建工作的开展还要以调动群众积极性为目标,发挥创造精神,提升领导力水平。在当前的社会形势下,电力企业要持续发扬以人为本的核心发展观,完善各类监督管理制度,并通过各种形式的党建工作,保证企业基本活动的有序进行和有目的的进行,以党建工作引领企业发展格局的转换。

2.2明确党的核心领导地位

为进一步明确党的核心领导地位,要持续强化电力企业的基层党组织建设和政治环境。在具体的工作中,要坚持中国共产党的领导,保证基层党建工作的顺利开展和良性发展。一方面能够将党的指导思想、政策方针以及一些关于时代性的论断等内容渗透到企业基层的党建工作之中。另一方面也要与时俱进、主动求变,使基层党组织充满工作活力,从而有效推进从严治党等工作的发展。与此同时,各级支部还要努力加强支部建设,提高自身的规范化,从而为电力企业的改革和发展做出应有保障,成为组织和思想建设的坚强后盾。

2.3加大基层党建的创新力度

在电力企业的建设进程中,绝大部分的电力企业都将追求经济效益放在首位,这是可以理解的,因为企业要发展经济收入是第一位。但值得注意的是,千万不能一味的强调经济建设工作,从而忽视了党建工作,以免对党的领导作用产生削弱,久而久之甚至会出现企业核心竞争力的丧失。实际上,企业管理者应从战略全局出发思考基层党建工作的发展方针,并进一步明确党建工作对于企业发展的重要意义,从而在市场经济不断发展的大环境下更好的发挥党建工作的功效。与此同时,不仅要从思想上引起重视,同时还要保证行动的有效跟进,从而逐渐的从基层党建工作过渡到其他各项经营管理业务,保证管理工作的延续性和连贯性。对基层党建工作建立清晰的认识,是延续企业生命力的有效途径,要发挥党建工作的号召力,激发工作热情,立足思想转换,保证电力企业的党建工作能够乘势而上。目前来看,以电力企业为代表的各类基层企业都提高了对党建工作的重视,但还缺乏一定的执行力,因此需要持续性的完善和调整。

2.4以人为本,联系实际

“以人为本”现已成为企业发展的核心要素,特别是在组织和开展党建工作的过程中,一定要吸收群众意见,将员工利益和企业效益放在首位,从而不断提高电力企业员工的归属感和执行力。首先,党建工作人员要不断深入基层,通过沟通和访查了解基层部门的工作状态,并向高层管理组织做好情况反馈,以制定适应性的调整方案。其次,不断丰富党建活动载体,使更多的员工主动参与到党建工作之中。例如,某电力企业组织开展能力测试竞赛,从而激发员工的工作活力。最后,党建工作不能成为无根之源,要通过党建工作队伍的优化以及基础设施的补充,使党建工作具备渗透力和实践性,从而将思想政治工作化为有形的实体,全面获得企业文化的提升。

3.结论

对电力企业基层党建工作的新思路进行解析,首先要明确党建工作的实际意义,然后以企业实际运营情况为引导,构建特色化的党建体系。与此同时,还要保证党的指导思想的先进性,不断强化责任意识、创新服务理念,做好信息化党建平台的建设,从而通过党建能力的改善,谋求电力企业的长久发展。

参考文献:

[1]彭继堂.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].农家参谋,2019(23):159.

[2]许卓宏,许可.浅谈电力企业基层党建政工工作的新思路[J].农家参谋,2020(05):211.

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