人文关怀在妇科护理带教中的应用效果分析

2021-11-11 20:35万凤知秦雪露周容王月君曾淑华左筱筱
康颐 2021年15期
关键词:人文关怀

万凤知 秦雪露 周容 王月君 曾淑华 左筱筱

【摘要】目的:探讨人文关怀在妇科护理带教中的应用效果。方法:取我院妇科现有实习生共60名,对照组应用常规带教方式,人文组应用人文关怀带教方式,比较实习生出科考核成绩、带教教师总满意度。结果:和对照组比较,人文组实习生出科考核成绩较高、带教教师总满意度较高(96.67%),两组数据比较有意义(P<0.05)。结论:针对妇科实习生,应用人文关怀带教方式,既可提高出科考核成绩,还可提高带教教师满意度,可推广。

【关键词】人文关怀;妇科护理带教;出科考核成绩;带教教师总满意度

【中图分类号】R47-4;G642 【文獻标识码】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.15.085

临床护理教学是目前医疗机构培养实习生的首要方式,通过针对性引导、教学等方式,促使实习生可将理论知识、临床操作予以整合,使之可在充分适应工作节奏的同时,实现工作角色的转变[1]。取我院妇科现有实习生共60名,探讨人文关怀的带教效果。报道如下:

1 资料与方法

1.1基本资料

取我院妇科现有实习生共60名,课题时间2019年8月至2020年8月,以随机抽签法划分为对照组、人文组,各组均30名。均为女性实习生,年龄期间19-24(22.28±1.88)岁。两组数据比较无意义(P>0.05)。

1.2方法

对照组应用常规带教方式,即对实习生施行“一对一”带教,带教活动由指定带教教师完成,依据教学纲要设定教学内容和计划,增强实习生操作技能,但课程学习、考核和评定均是由带教教师执行[2]。

人文组应用人文关怀带教方式,具体为:(1)理论带教。于理论知识阐述期间,带教教师应对实习生予以关心和引导,使之感受到被尊重、被关怀,再通过妇科案例模拟等方式,指导实习生扮演各角色,如病人、家属和医生、护士等,致使实习生可切身感受患者或家属情绪,体会被尊重及被关心的意义。待案例模拟课程结束时,鼓励实习生集中讨论,再引导其提问,将人文关怀理念和理论知识予以充分整合。(2)实训带教。对于妇科实训带教活动,带教教师应做好人际沟通培训,指导实习生合理运用礼貌性或沟通性语言,借助和患者家属间的交流,明确患者各项基础信息,如文化背景、生活习惯等。例如:妇科基础护理措施如下:对患者予以热情接待,科学安置病房,和医师予以沟通明确患者治疗方案及检查流程;详细测量生命体征,构建信息档案;正常情况下采用普食原则,特殊群体也应遵医嘱饮食;若表现为阴道出血,详细记录阴道出血量和排泄物;若表现为白带分泌异常,详细观察其气味、性质及颜色、量的变化;时刻保证外阴部卫生清洁,除阴道出血者外其余患者可施行坐浴、阴道冲洗等方案。同时,带教教师可借助激励式、鼓励式等方式,和实习生间予以交流,全方位评估实训状况;针对实习生实践操作失误,切勿使用批评性语言,而是利用温和语言予以纠正[3]。

1.3 观察指标

(1)比较实习生出科考核成绩。包括理论考核成绩和实训考核成绩。

(2)比较带教教师总满意度。是以不记名调查问卷,总分为100分。0-60分为不满意、61-80分为满意、81-100分为非常满意。总满意度为非常满意度和满意度之和[4]。

1.4 统计学方法

本课题数据均使用SPSS 23.0软件处理。出科考核成绩等计量资料用表示,组间数据采用检验;带教教师总满意度等计数资料用表示,组间数据采用检验。P<0.05证明数据比较有意义。

2 结果

2.1 比较实习生出科考核成绩

对照组实习生出科考核成绩较低于人文组,两组数据比较有意义(P<0.05),见表1。

2.2 比较带教教师总满意度

人文组带教教师总满意度高于对照组,即96.67%>80.00%,两组数据比较有意义(P<0.05),见表2。

3 讨论

妇科护理是现代医学课程的组成核心,特别是在医务人员紧缺的背景下,妇科护理俨然成为重点学科。原因为:和其它科室患者相比,妇科患者呈现病情复杂、多变等特点,绝大多数患者还存在生育期望,施行有效且细致的护理措施,是增强患者治疗效果,保证其生活质量、身心健康的前提。针对此,临床带教期间,带教教师应做好和实习生间的沟通交流,以纠正其错误岗位态度、心理状态为导向,详细为实习生予以答疑解惑,再联合人文关怀理念,做好理论知识、专业技能间的整合。例如:人文关怀带教方式,是目前全面性、整体性带教模式,是以常规带教模式为导向,在整合实习生自身状况的前提下采取理论带教、实训带教等方式,既可提高其考核成绩,还可增强其沟通能力,以便更好为患者和家属服务,增强教学质量[5]。本研究可知,人文组实习生出科考核成绩均高于对照组、带教教师总满意度(96.67%)高于对照组(80.00%),两组数据比较有意义(P<0.05)。

综上所述,针对妇科实习生,应用人文关怀带教方式,既可提高出科考核成绩,还可提高带教教师满意度,可推广。

参考文献:

[1]穆红利,罗婷婷,李韫,万吉.优质护理在妇科护理临床带教中的应用效果分析[J].中西医结合心血管病电子杂志,2020,8(31):151-152.

[2]汤丽芬,应林平.护理能力本位教育下案例教学法在护理带教中的应用研究[J].中国高等医学教育,2019,54(10):111+142.

[3]陈丽芳,罗晓华.人文关怀在妇科护理带教中的应用价值探究[J].实用临床护理学电子杂志,2019,4(24):176+191.

[4]苏雅云,苏美云,侯正军.PBL教学用于妇科护理带教中的效果分析[J].中国高等医学教育,2018,24(08):100+114.

[5]张容,张淑娟,陈旭.人文关怀在妇科护理带教中的应用效果[J].中西医结合心血管病电子杂志,2018,6(12):118-119.

*通讯作者:左筱筱,湖北省宜昌市中心人民医院三峡大学第一临床医学院。

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