小学低段班主任管理策略探究

2021-11-14 11:25苏仙琼
学习与科普 2021年31期
关键词:小学班主任班级管理策略

苏仙琼

摘要:小学阶段是学生各种能力发展的黄金时期,也是打基础的关键时期。小学班主任在班级管理中占据着重要地位,班主任的领导力强,管理观念和管理模式先进,那么,对学生的发展也有着更大的帮助。尤其是刚入校门的低年级小学生,班主任更是起着巨大的影响作用。本文着重就小学低年級班主任如何开展班级管理工作做详细阐述。

关键词:小学班主任;班级管理;策略

小学生就像是一张白纸,小学的班主任就是那个往白纸上作画的人,怎样绘画出精彩的画卷,培养出优秀的人才,取决于班主任的管理能力。班主任高超的管理经验会让学生受益终身。尤其是低年级的班主任,更是对学生的一生发展有着巨大影响。因此,如何制定班级管理策略,展开养成教育,是小学低段班主任应着重考虑的事情。

一、制定班纪班规,助学生养成良好学习习惯

刚入学的小学生还处于孩童的思维模式和行为习惯,没有规则和纪律意识。许多学生把小学课堂当幼儿园课堂,上课随意说话,不注意听讲,爱跟同学打闹,等等,这些都严重扰乱了课堂的教学秩序。没有规矩不成方圆,这时就需要班主任的引导和管理,把懂规矩守纪律设置成小学生迈入校园的第一堂课。良好的学习习惯能够帮助他们快速成长,只有让学生拥有了强烈的“规则意识”,才能让教学活动有条不紊的展开。

例如,在刚开学时,我首先向学生宣布学校规定必须遵守的一些纪律,让学生明白小学与幼儿园的不同,初步建立规则意识。其次,我带领学生一起制定本班的班规班纪,让学生拥有主人翁意识,明白班级的建设和守护要靠大家。经过大家的热烈讨论,我们制定出了符合本班实情的班规班纪。如,上学不能迟到,下课不在教室打闹,不能随地乱扔垃圾,看到老师、同学要热情地打招呼,班内同学要轮流照看窗台绿植,等等。当然,有罚就有赏,作为一名班主任,既要赏罚分明,也要用“赏识”这颗“甜枣”来滋润学生的心田,激发学生的热情。如,我们规定,纪律好、学习好、做好人好事等等,学生都可以得到小红花奖励,积累一定小红花数量可以换取实物奖励,以此来让学生更好地遵守班规班纪。

二、充分了解每个学生,做学生心灵健康的守护者

刚入校门的小学生,面对陌生的环境和人,他们难免产生恐慌、怯懦等心理。一句鼓励的话可能让学生倍感兴奋,从而变得越来越自信;一句批评的话可能打击学生的积极性,让学生变得更加畏手畏脚。作为一名小学低年级的班主任,我们更好小心呵护学生脆弱而敏感的心灵,坚守教育的五颗心,学做学生心灵健康的守护者。在工作中,班主任要仔细了解每个学生,清楚把握每个学生的性格,以更适合的方式与学生沟通,找到融洽的相处方式,让师生的关系更亲密。

例如,每个学生都有自己独特的性格。有的学生调皮、捣蛋,但是性格却大大咧咧,外向乐观,犯了错误老师批评几句也一笑而过。而有的学生则敏感、内向,做事小心翼翼,稍犯一点小错误就战战兢兢,总怕老师批评,怕同学们异样的眼光。这时,在与他们沟通时,我就特别注重方式方法,以免伤害他们幼小的心灵。对总是犯错,班上调皮、捣蛋的学生,批评不管用,我就让他们去做好人好事,如监督打闹、捣乱的学生,随手捡起地上的垃圾,给花浇水,等等,然后当着全班学生的面表扬他们,让他们自觉改掉自己的坏毛病。而对内向的学生,我则温言软雨地询问原因,尝试与他们进行深度交流,找出病症,然后再对症下药,帮助他们认识到错误并告诉他们如何改正,这样更容易取得他们的信任和依赖。

三、精心策划主题班会,助学生树立科学的价值观

低年级的小学生尚没有形成正确的是非观和科学的价值观,极易受到不良环境的感染和影响。这时,班主任就要对学生进行思想品德教育,帮助学生形成科学的价值观。主题班会是开展德育的好途径。班主任要充分利用每次班会的时间,结合学生一段时期的表现,以及中间出现的问题,提炼班会主题,精心设计班会开展的形式,把正确、科学的观念和政策传达给学生。

例如,开学一段时间后,我发现班上许多学生爱说“脏话”,尤其是一些男孩子,细问之下才明白他们并不知道这些“脏话”的意思,只是图嘴上痛快。这时,为了帮助学生认识到说“脏话”是不好的,我就组织学生开展了“文明礼仪记心间”的主题班会课。课上,我先将这段时间内我发现的一些问题以问答题的方式呈现出来,让学生来判断对错。之后,我再让学生分享自己对“文明礼仪”的看法,并列举自己生活中的一些小事。同时,我还准备了一些故事小视频,通过视频让学生明白一些道理。

四、学做讲故事的高手,让德育工作润物细无声

生硬说教是德育教育的大忌。这样的教育在学生看来就是喋喋不休的唠叨,不仅起不到应有的作用,反而会让学生竖起抵抗的小倒刺。通过故事的方式将要表达的道理娓娓道来,是一种良好的德育教育形式。当然,讲故事最好的效果是产生共情,而不是把自己当成局外人。在讲故事时,班主任可以把自己代入到故事当中,可以将一些自己的亲身经历,说一说自己的感受,让学生产生共情。

例如,许多学生因为教师上课老是不叫自己回答问题而耿耿于怀,总是进行自我否定,对任课教师也产生了很大的意见。这时,我就给学生讲自己小时候上学发生的一件事。“我小学有个老师,她上课总是叫其他人回答问题,眼神儿也只是在我身上一扫而过。我特别期待老师能叫我,一次次的失望让我心里很不舒服,在课上总是有意无意的和老师作对,成绩也下滑的很厉害。后来,老师主动和我谈心,我才明白,她是因为信任我,觉得我什么都会,什么都做的好,所以上课才总叫别人。”这个故事引起了大多数学生的共鸣,我趁机说:“消极对抗并不能让自己快乐成长,有疑问、有想法我们都可以跟老师沟通,任何事情都可以解决。”这样一来,学生接受起来就容易得多,师生关系更密切了。

总而言之,小学低段的班级管理工作对学生影响深远。作为一名班主任,在制定管理策略时,一定要从低年级小学生的特点出发,运用行之有效的管理策略来帮助学生,将班级管理得有声有色,促进全班学生的健康茁壮成长。

参考文献:

[1]徐元祥.当前小学班级管理实践中存在的问题及策略[J].教育教学论坛,2010(21):161.

[2]李岛.“以人为本”的理念在班级管理中实践与思考[J].科教新报(教育科研),2011.27.

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