电力企业创新电力计量工作探究实践

梁晓龙

摘 要：当今，随着我国经济的加快发展，低碳经济逐渐成为经济发展的重要趋势。一方面，低碳经济能够实现节能减排;另一方面能够实现对资源的充分的利用，逐步扩大市场的需求，为人们提供新的就业机会，在促进经济发展的同时还能做好环境保护的工作，对于我国经济的可持续发展和和谐社会的构建具有非常重要的意义。因此，电力企业要紧跟时代发展的脚步，尽可能地做到与时俱进，推动改革的不断深入，以此来发展低碳经济，实现节能减排的目标。然而，电力计量作为新时期评价企业综合管理能力的重要标准，在很大程度上能够将企业节能降耗的目标体现充分地体现出来，因此企业实现电力计量工作的不断创新，确保企业生产效率的稳步提高，实现企业的可持续发展。

关键词：电力企业;创新;电力计量工作

引言

随着我国目前的发展程度的逐渐提高，用电量也不断增加，对于电力公司的工作效率与质量要求也不断的提高，其中就包括电力企业的电力计量相关方面的管理工作。首先，电力企业的电力计量工作是直接与用互相对接的一项工作，这项工作可以直接体现出电力企业的工作效率，管理水平等内容。其次，电力企业采取一套科学的电力计量管理能够大大提高管理水平，也能够在一定程度上提高自身的市场竞争力。

1电力企业创新电力计量工作的必要性

第一，现如今，大多数电力企业采用的是现代公司制的管理制度，在技术和管理方面的水平非常高。但是，现有的电力计量工作已经不能很好地适应电力企业的电力体制改革和计量技术的发展。因此，这便需要电力企业从多个角度实现对电力计量工作的全面创新，从而有效的促进电力企业朝着更好的方向发展，能够最大限度地满足和适应现代化社会发展的需求。第二，电力计量在一定程度上直接反映了企业的收入，对于企业经济效益的取得具有非常重要的意义。若计量偏小，会损伤企业的利益;若计量偏大，短期看企业会有一定的收益，但是长此以往会使得电力企业的形象和信誉受到严重的损伤，失去用户的信任，更有甚者还会受到法律的制裁。良好的信誉和形象作为一种无形的企业资产，为确保企业软实力的逐步提升，电力計量必须准确、公平、公正，进而保护企业相关群体的合法利益不受到任何的损害，从某种意义上讲，这将有利于电力企业为广大用户提供的服务更加优质化，促使企业落实经济和社会方面的责任。因此，电力企业必须进行电力计量工作的创新，使其发展能够达到一个新的高度，实现企业又好又快的发展。

2电力企业创新电力计量工作探究实践

2.1计量设备的标准化配置

为推进标准化管理机制的建立健全，应做好硬件基础方面的质量管控，对计量设备、检测设备等进行统一管理。电力计量在设备应用方面，应注重高精度计量仪器的检测与管理，在规范采购流程的基础上，完善硬件后期维修与养护工作。一方面，应加强对检测、计量设备被与仪器的管理，从设备的采购规划阶段出发，做好装配、调试、运行监测与维修养护等环节的工作。同时，设置专门的管理与维修养护人员，对设备的运行状态进行检测。完善关于仪器保养维修的管理制度，定期进行工具、仪器的检查工作，保证仪器设备始终保持高性能状态，为计量工作提供客观支持;另一方面，应设立专门的设备管理档案，对各项计量数据、计量表进行标准化管理，统一档案分类、处理形式，尽量降低计量误差出现的可能性。同时，加强计量人员的专业培训，帮助工作人员熟练掌握各项计量设备、量表标准。对新设备与技术的应用进行规范管理，确保计量数值的准确性。对已经无法正常使用的设备进行报废，在申请更换的过程中，应依照实际的使用需求与标准填写报告。

2.2提高工作者素质及杜绝窃电

电力企业应主动为电力计量工作人员提供专业成长及技能提升的机会，使得他们能通过参与培训及教育的方式，不断丰富自身的电力计量理论知识及操作能力，并逐渐增强自身的工作责任感，从而以更加负责的态度、专业的水平投入到日常工作中，以推动电力计量标准性的提升。另一方面，电力企业还应主动优化工作条件与福利待遇，以便引进优秀的计量人才，借助他们的知识与技能优势，推动电力计量标准性的提高。要想有效杜绝非法窃电行为，就需要电力企业与时俱进地将一些先进的检测与监控技术应用到日常计量工作中，比如电子芯片技术、远程监控等，从而有效预防窃电问题的频繁发生。电力企业还应通过多种途径宣传窃电行为的危害性及惩处措施，从而引导与督促所有电能用户都能规范、合法用电，从而显著提高电力计量数据的精准性。

2.3采用电子表代替传统的感应式电能表

感应式机械电能表的计量准确性会受到谐波的影响，过高的谐波会降低电表的计量准确性。而在电子式电能表上，谐波虽然有一定的影响，但却没有感应式机械电表的影响范围大。由于电子式电能表频率较为宽广，无论是多个谐波功率相叠加还是单一的谐波功率，还是谐波功率流向产生的变动，电子式电能表都能够比较彻底的消除计量准确度所受到的谐波的影响。因此，建议电力企业使用电子式电能计量表来取代老式的感应式电能表从而改善电能计量的误差，提高电能计量的准确度。

2.4对计量工作人员建立长期有效的工作激励机制

不管实施什么样的工作，标准化程度有多高，都不能离开人的操作，因此新时期电力企业要想促进节能减排工作的顺利进行，就必须建立一支技术含量高、素质水平高以及标准化程度高的专业人才队伍作保障。因此，电力企业中的高层领导要提高对计量工作人员的重视程度，通过建立长期有效的激励机制，不断促进工作的创新性发展。一方面，确保计量工作人员的相对稳定，在人员构成方面最好是老中青的完美结合，通过实施一定的“帮带”机制，促进人员熟练地掌握一定的技术，具备创新性素质，同时着重奖励对企业发展做出突出贡献的员工。另一方面，及时地掌握计量工作人员在思想上的变化，通过交流和访问等深入地了解他们在工作和生活中的实际困难，通过采取有效的措施解决他们的困难，这在一定程度上可以激发工作人员的积极性，全身心地投入到工作建设当中，促进工作效率的显著提高。

2.5范安装高质量电能表

选用较高精度的互感器与电能表，以便大幅降低电力计量过程中误差的出现几率。在电能表的安装过程中，应采取必要措施努力减小互感器合成误差，最终减少电能表在记录各种数据时出现误差的可能性。在设计二次回路的过程中，应选择专用的计量互感器，以有效降低互感器中出现的二次回路电压，从而降低误差。在安装电能表的过程中，技术人员应提高接线操作的标准性，以确保接线过程规范而有序。并且，安装人员还需要努力调整三相负荷，一旦发现记录信息中存在问题，应及时而恰当地进行解决。

结语

综上所述，在电力企业中的电力计量中，采取创新管理方式，是当前电力企业中最科学的管理方式，通过创新管理，能够大大增加电力计量的工作效率，提高工作质量。并通过这种方式加强电力企业的发展水平，提高其行业内部的市场竞争力，更进一步的促进企业的发展。

参考文献

[1]董玉琨，曲大宇.关于电力计量创新管理问题的探讨[J].中国科技投资，2019（13）：88.

[2]章文立.电力计量技术的管理与应用探讨[J].财经界，2019（3）：51.

[3]金思俊.节能降耗的电力计量技术应用探究[J].建材发展导向，2019，17（1）：369.

[4]赵俊彦.标准化管理在计量检定工作中的应用[J].中国标准化，2019（18）：27-28.