国有企业基层党组织思想政治工作的有效路径漫谈

王颖

（洛阳单晶硅集团有限责任公司,河南 洛阳 471000）

在当前国有企业环境中，思想政治工作一直都是企业基层党组织工作开展的重点与难点，这不仅是促进企业自身发展的关键动力，而且是维护各项制度完善、提高员工素养的关键手段，需要企业领导与党组织内部加强重视，并为了适应不断改变的环境，持续提出优化策略与改革路径。

一、党政融合共进，加强协同建设

（一）积极交流，促进协同

首先，基层党组织应从各部门之间的交流入手，促进其思想建设的协同发展。第一步，基层党组织应端正视野，找准自身的工作切入点，坚持主动出击，通过搜集各项情报，及时把握各个部门及员工的思想观念，了解其中心工作的开展情况。第二步，行政组织则要为基层党组织的工作开展奠定制度保障，通过颁布相关工作条例、协调配合机制等，保证基层党组织工作开展的便利性，加强各部门之间的交流。例如行政组织可以建立领导工作例会、工作情况定时汇报等机制，由基层党组织实施与参与，在领导工作例会中，由基层党组织负责人参与并提出思想政治工作相关的建议与意见，在工作汇报中，基层党组织人员也要对其汇报内容进行审核，并提出思想政治建设方面的优化与整改策略。

（二）理清思路，深度策划

基层党组织思政工作的开展，还需要具有良好的计划方案，因此需要基层党组织领导理清发展思路，结合实际情况深度策划工作开展方法。首先需要确定工作的内容与目的，一方面要从总体进行规划，对企业内部的思想教育、学习、宣传以及其它活动等进行总体布置，以此满足上级组织的工作要求，同时也适应企业正常工作的时间安排；另一方面则要进行细化安排，比如企业员工集体智慧的开发、企业异地建设中的思想管理、企业中低收入职工的思想教育等。其次，要优化工作开展的资源与手段。基层党组织应善于挖掘和利用人力资源，包括行政组织等，尤其要获取相关部门领导的支持，进而获取资金、人力以及时间等各个方面的资源支持。最后，还应优化工作开展的形式与方法，主要针对思想政治工作开展时，职工积极性普遍不高的问题，还需要基层党组织改变教育与宣传形式，比如可以利用影视作品、文学作品、文化引导等，提升思政工作开展的趣味性与有效性。

（三）坚持引领，严格落实

此外，基层党组织在开展思想政治工作时，还需要进一步坚持党组织的统一引领，既要推进“两学一做”的指导效应，将其纳入“三会一课”的学习之中，全面强化职工的思想政治认知；同时也要全面落实“一岗双责”机制，坚持以“四个意识”为规范，推动党建工作与业务工作的协同发展。由此通过不断加强企业人员作风建设，促进党务公开透明规范化建设，优化党建工作的制度化建设，从而保障思想政治工作的有效实施。

二、优化现代理念，开发新型路径

（一）借助媒体，强化宣传

当前新媒体已经成为重要的信息媒介，在人们娱乐、交际、学习、工作等各个方面表现出重要的作用，并且深受广大群众的喜好。基于此，基层党组织也要开发以新媒体为途径的思想政治教育和宣传路径。首先，企业应建立官方新媒体账号，比如微博、微信公众号、B站、抖音等，以职工感兴趣的方式实施思想政治教育宣传，例如通过趣味短视频、图文软文、新闻热点等，可以实现更有效的宣传作用。其次，企业还应开辟思政教育的网络公开课，可以按照当前高校的“青年大学习”直播活动方式，开展企业内部的思想政治教育和宣传，结合企业的实际生产与发展现状，引导员工深入认识基层党建工作，塑造良好的思想政治观念。

（二）更新理念，利益共享

在当前社会环境下，共享已经成为重要的发展机制与群体需求，习近平总书记也重点指出，我国特色社会主义的本质要求就在于共享，不仅是推动人民群众步入小康社会，而且要共享改革发展的重要成果。因此在基层党组织的进一步工作开展中，要进一步普及和宣传利益共享理念，在针对基层员工的思想建设中，必须为他们明确发展目标，树立发展方向，让基层员工能够坚持工作，并在思想建设上保持积极性，以进一步促进以思想引领提升员工工作效率，促进企业的进一步发展。同时，在企业得到进一步发展的过程中，则需要为相应的工作者提高薪资水平，让他们体会到自身努力的收获，进而保持稳定的工作积极性，真正将职工的思想凝聚、团结、鼓舞起来，从而推动企业战略步伐的稳固前进。

（三）以人为本，人文关怀

首先，基层党组织要全面关注企业职工的问题，既要包括经济利益相关的内容，也要包含思想发展与心理建设方面，并结合企业发展的实际情况，提出可靠有效地解决策略。其次，基层党组织要关注内部矛盾，及时发现并处理职工之间、部门之间、上下级之间的矛盾与冲突，并充分发挥政治纲领的引导作用，软化并消除矛盾。最后，还需要实施人文关怀，一方面要积极组织员工开展文娱活动，比如组织内部文艺汇演等，另一方面要立足情感与政策，疏导、引导、支持企业职工参与到改革进程之中，从而落实人文关怀作用。

三、结语

综上所述，国有企业基层党组织在思想政治工作中，应开辟党政融合共进、优化现代理念两条路径，以此为基础拓展思维与方法，服务于企业的发展，服务于全体职工的思想建设，实现真抓实干的思想政治引领成效。