关于加强基层组织思想政治工作的几点思考

肖菲

（中共隆回县委党校，湖南 邵阳 422200）

党的十八大以来，党中央把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置，并对此作出一系列重大决策，实施了一系列重大举措。中国特色社会主义道路进入新时代，基层党组织思想政治工作的考量也步入了新阶段，在以党中央领导下，根据现阶段中国特色社会主义道路实际情况提出了新的要求。笔者根据相关内容进行了汇总，总体可分为“思想建党与制度治党同向发力、基础建设和顶层设计双向推进、问题导向与靶向发力贯彻到底”三点，具体内容如下：

一、思想建党与制度治党同向发力

新时代做好意识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作领导权牢牢抓在手里，更好巩固和发展主流意识形态，不断增强意识形态领域主导权和话语权，不断坚定广大干部群众的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提升全党全国各族人民凝聚力、向心力。同时意识形态方面的工作更要注重制度治党的同步协调，全面从严治党需要把握思想建党的主流方向，也要做好制度治党的发展动向。

例如，思想建党方面要坚持以“新时代中国特色社会主义思想”为指导，基层党组织必须要将新时代中国特色社会主义思想吃透、学透，充分利用党课、培训、系统学习等方式引导广大党员干部将相关理论思想结合自身工作实际充分落实到行动中，既要把握好意识形态方面的思想追寻，也要做好意识形态方面的工作保障。制度治党方面要围绕工作实际落实好党和国家相关制度要求，严格落实好关于党员干部工作的基本条例，利用制度优势管控好实际工作，将实际工作同党员干部思想追寻客观的联系起来，形成一个理论思想建党，制度管理治党的方针，既要利用新时代中国特色社会主义思想充盈好党员干部思想认知，也要利用制度管理保障好党员干部责任落实。

二、基础建设与顶层设计双向推进

基层党组织思想政治工作需要做到全面性、系统性，因此既要加强基层党组织普通工作人员的思想认知，也要加强基层党组织领导干部的思想认知，要形成以领导干部带头，基层工作者共同提升的发展机制。

例如，领导班子要深入基层组织调查研究，与基层组织班子成员、党员座谈，加强与所在地及单位党委和统战部门的沟通。为基层组织配好班子，要选有较强政治水平、组织能力和一定群众基础的同志任“班长”，并配好班子成员。另外，基层党组织可形成领导干部纵向发展，基层工作者横向学习的思想政治工作体制，建立健全理论学习和培训制度，进一步构建思想政治教育工作网络，纵向推动从各级领导班子到基层组织，都要建立健全并落实好理论学习和培训制度，防止重视上层组织、“关键少数”与不重视基层组织、绝大多数的两级分化的现象出现。横向推动基层员工思想工作认知，精准对接基层员工各项工作体制，保障基层员工思想认知水平，加大思想工作与业务工作的相对融合，防止“重履职、轻教育”的现象出现，逐步健全完善思想建设的领导体制和打造基层组织建设的制度规范样本。笔者认为加强基层党组织思想政治工作就必须要形成领导干部带头，基层工作者共同推进的发展机制，也只有这样基层党组织思想工作才会更好发展。

三、问题导向与靶向发力贯彻到底

坚持问题导向，靶向发力，就是要有发现问题的慧眼。坚持问题导向，核心就是找准问题，只有找准了问题，才能抓住创建工作的“牛鼻子”。问题就是导向，就是方向，只有奔着问题去，才能找到、找准创建方向。基层党组织思想政治工作中相关工作人员要深入查找，精准定位，迅速找出思政工作中的薄弱环节和突出问题，把问题找准，把根源挖深，掌握实情，盯住不放。

坚持问题导向，靶向发力，就是要有正视问题的勇气。出现问题不可怕，可怕的是不能正视问题，这也是坚持问题导向中的重要一环。基层党组织要正确面对查找出来的问题，主动作为，勇于担当，通过查找出来的问题找到产生问题的根源，准确剖析问题背后的原因和责任，切实做到不推诿、不扯皮，认清形势，坚定信心，时刻保持正视问题的清醒头脑。坚持问题导向，靶向发力，就是要有尽快解决问题的能力。坚持问题导向的最终目的就是必须尽快解决问题，如果只看到问题，不能尽快解决问题，那么就难以强力推进思想政治工作。

总之，基层党组织思想政治工作是推进国家治理体系现代化和治理能力现代化的重要基础，我们必须要认识到基层思想政治工作教育的相关特性，从多角度、多维度入手不断强化基层党组织思想政治教育工作，更要进一步强化政治引领，夯实党在基层的执政基础，自觉推动党的路线方针政策在基层落地生根。