浅谈大数据时代背景下高校纪检监察工作创新路径

徐晓

（湖南交通职业技术学院，湖南 长沙 410132）

大数据信息技术日渐普及的今天，构建信息化类型的高校纪检监察系统可谓势在必行，之后在此基础上提升高校纪检监察工作成效，优化资源配置，提升教育水平。应该了解到，互联网技术不断发展的情况下，高校一方借助信息化系统进行高校纪检监察工作渠道创新改进，这是推动纪检监察信息化建设进程的关键点所在，所以务必从实际角度出发，不断探索出路，为学校和社会发展做出应有贡献。

一、当前高校纪检监察工作现状要点分析

素质教育改革发展至今，高校教育体制改革进程得到推动，教育需求也在不断上涨。当前时代，高校发展速度惊人，办学规模日渐拓宽，此时的经费投入十分之大，达成了飞跃发展，经费来源渠道可谓多种多样。传统形式之上的纪检监察模式，不能有力满足现下高校本体发展诉求。

高校纪检监察路径有待提升。现下高校纪检监察工作形式以电话模式和信访模式以及网络操作模式为主，从而完成问题检察，此类形式被动性相对较大，不能更好的主动挖掘高校管理过程中的诸多问题。还有就是纪检监察人员一般均是借助听取汇报来实施年终考察，此种模式运行不能有力挖掘期间潜藏问题。

高校纪检监察职能没有得到透彻发挥。高校纪检监察工作人员进行监督检查阶段，常会出现错位和越位的不良现象，因为纪检监察工作中，监督机构和部门众多，部分监督部门因为责任不明，造成职能跨度大，错误状况时有发生。因为高校纪检监察工作的问责制度缺失，不规范和不合理问题多次出现，但却没有得到及时的问责，高校纪检监察职能履行程度不深、广度不宽。

队伍有待建立健全。高校纪检监察工作过程中，要求建设具备综合素养和法律意识兼具的综合型人才，但实际上队伍中就是严重缺少这类人才，导致在后续的工作任务执行中，能力不足，问题处理不到位，弊端明显，职能无法常规履行下去。

二、大数据时代背景下高校纪检监察工作创新必要性分析

高校一方，有效借助信息化系统对老旧式纪检监察工作渠道实施创新变革，调整工作渠道的必要性主要体现在两个方面：

首先，高校党风廉政建设工作力度日渐强化，高校本体对纪检监察工作要求日渐严格起来，纪检监察部门要对职业道德建设加以重视，不仅如此，还要对招生工作和采购工作等进行深度的廉政改革创新操作，需要凭借高效监督和科学审计等多个渠道进行纪检监察权力运行规范与优化调整。

其次，高校教育体制日渐深化，基础设施建设资金成本投入力度不断加强，其所涉金额巨大，因为国家普遍支持高校科研项目，科研经费的投入力度连年提升。强化高校纪检监督工作，是对后续高校管理质量提升和办学效果提升的必然要求。

三、大数据时代背景下高校纪检监察工作创新路径分析

通过数次调查和分析可以看出，高校纪检监察工作问题频发的原因多种多样，造成的结果便是效率不高，效果不明显，可以适时融入大数据信息技术，及时进行信息化高校纪检监察工作结构系统创建，更好更优的促进高校未来发展。

首先，转变思想，实事求是。创新高校纪检监察工作观念和思维十分重要，因为这是进行监管创新渠道选择基准点。高校纪检监察工作人员要树立新型大数据思想，强化信息化意识的同时，明确好互联网时代的诸多信息价值。高校纪检监察工作部门要借助论坛创设和微信、微博新媒体资源收集，及时发现问题时予以针对解决和处理。

其次，专业培训，技术提升。较为正确的做法是，应该大力加强高校纪检监察工作人员的法律知识和审计知识以及会计知识等储备量，做好知识更新工作。还有就是要及时强化高校纪检监察工作人员信息技术技能的培训力度，通过深入学习相关会计信息技术和操作准则等，了解重点问题，保障高校纪检监察工作信息化有条不紊的进行下去。

再者，建立健全机制，捋顺工作渠道。完善监督机制过程中，监察部门要深入推进廉政建设，借助风险点查找和漏项查找等建立权利流程运作章程，督促监管机构建立科学且合理的制度，执行制度管人、流程管事的工作局面，为高校纪检监察机构的监督问责落实夯实根基，提升最终工作实效性。

最后，多方联动，齐头并进。借助大数据时代背景下的新媒体技术来发挥出各方力量，对力量予以整合汇总，高校纪检监察工作人员需要凭借新媒体渠道和路径来发布党廉政建设的意义与重要性等，还有在一定程度上有力彰显师生群体的监督效能，高校纪检监察组织借助多样化的信息发布与宣传等，对权力运行风险加以有效识别，促进权力的正常实施和运行，推进高校纪检监察工作常态化发展。

四、结语

社会在发展，时代在进行，高校纪检监察工作应该紧随其发展步调，做好创新维稳工作，直面问题，通过转变思想，实事求是、专业培训，技术提升、多方联动，齐头并进的路径做好高校纪检监察工作，推动院校发展和社会进步。