基于马斯洛需求层次理论的农民工返乡创业动机研究

□吕朋朋 杨 风 柏 慧 朱俊敏 黄慧娴

由20世纪90年代所兴起的农民工背井离乡涌入陌生城市打工的“民工潮”，到现在所流行的农民工纷纷离开城市重返故里的“创业潮”，短短二三十年间，农民工流向已经发生了很大变化。农民工返乡现象是我国经济社会发展至一定阶段的必然产物，也是城乡推拉力较量的必然结果[1]。影响农民工返乡创业因素很多，但无论是因城市推力因素作用而引起的被动回流，还是因家乡拉力因素作用而引起的主动回流，都与农民工自身的内在动机是分不开的。动机是引起个体行动，并促使行动导向某一目标的心理倾向，是在内在需要和外在条件共同作用下来促进行为活动的开展，因此农民工创业活动是农民工在某一阶段拥有最强烈的心理需要，并在外部条件作为诱因的基础之上而形成的一种行为。如何正确地引导农民工进行创业，需要以分析农民工创业的动因作为基础。

马斯洛需求层次理论由美国著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》一文中提出。马斯洛将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次。马斯洛需求层次理论符合人类需求发展的一般规律，把需求层次与农民工创业动机相结合，有助于对农民工返乡创业动机的理解。

一、从生理需求视角分析

生理需求包括人类有关生存的最基本的需要，如衣、食、住、行等。从生理需求角度可以理解为什么农民工会选择返乡创业，目前我国绝大多数农民工都属于低技术廉价劳动力。农民工的生理需求极易受外出所在地环境因素的影响。一是经济方面影响，全球经济复苏乏力，我国经济面临转型[2]，企业为了生存而不得不裁员或降低员工工资；二是国企改革与企业转型方面影响，中低端技术型企业转型升级与劳动力转型升级存在断层，造成大量低技术员工被淘汰[3]；三是信息与科技发展方面影响，随着信息与科学技术的飞速发展，以往就业信息不对称格局逐渐缓解，技能工资匹配后导致低工资者被迫回流，而一些高科技的应用，如机器人、自动化流水线等也促使农民工就业机会丧失；四是农民工的生活保障方面影响，随着发达地区的房价和物价的不断攀升，子女教育抚养费用的高额开支，迫于生活压力农民工不得不返回家乡谋求生存。

面对就业环境压力的影响，相当一部分农民工在外面临着家计萧条，入不敷出的生活局面，尤其是对于那些因受外出所在地环境因素而被迫回流的农民工来说更是如此。很多农民工希望通过返乡创业途径以谋求生理上的满足。农民工返乡创业类型大多是个体工商户，包括个人经济和家庭经济两种形式，创业的内容也往往集中于传统农业、运输销售服务，以及开店三大领域，比如建养殖场，包地种植农作物或药材，购置农机、卡车从事农业服务或运输，部分农民工开一些小超市、网店或餐饮店等，因为这些项目投资力度不大，可以通过外出务工积攒下来的资金或向请朋好友借款的方式就可以开业经营。而且，政府出台了相关创业政策支持农民工创业。农民工经营的小本生意只要通过辛勤的工作能够获得的相对可观的利润，一般可以满足生理需求，而且创业风险较低。

二、从安全需求视角分析

安全需求与生理需求一样同属于人类最基本的需求。安全需求包括个体免于身体和心理危害的一切需求。从安全角度分析可知农民工在外个人身体和心理方面的安全都很难得到保障。一是对于部分外出务工农民工来说非但收入低，而且受外出所在地环境和企业发展状况等多因素的影响工作很不稳定，随时面临着因企业裁员而丢掉自己“饭碗”的风险；二是我国部分农民工为劳务派遣工，由于派遣劳动法律规定不完善，当派遣过程中发生纠纷时，劳务派遣单位和用人单位为了自身利益而相互推卸责任，最终受害者还是派遣工，甚至有些农民工与所在公司之间并没有签订合法劳动合同，使得工作岗位、工作时间以及工资待遇等方面都得不到保障；三是农民工在外还可能面临着繁重的工作，如加班加点、拖欠克扣工资、从事高危工作内容等，这将严重影响着农民工的身心健康。更重要的是，农民工医疗保障权益也很难得到保障。

与之相反，农民工通过选择返乡创业可以摆脱外出务工遭受的身体和心理安全上的问题，并弥补自身对安全的需求。目前，国家出台了一系列支持创业的惠民政策，提倡“大众创新，万众创业”以鼓励农民工返乡创业，为实现乡村振兴与平衡城乡经济发展助力。不同省份也试着制定有效方案来激励农民工返乡创业，如推出的审批“绿色通道”、贷款贴息及免税制度、待遇优惠政策、提供土地及信息技术支持与培训来支持农民工返乡创业[4]，这便为农民工返乡创业提供了后续保障，大幅度降低了农民工创业过程中的资源限制与财务风险。此外，近年来农村产业风险防范与保险机制也逐渐建立并完善，建立健全的风险防范与化解机制可以降低农民工因创业而致贫的风险，给选择创业的农民工带来了安全感。

三、从社交需求视角分析

根据马斯洛需求层次理论可知，当人们的生理需求和安全需求得到全部或部分满足之后，社交的需求就会突出出来，社交需求是指与亲人、朋友、同事等人之间的交往与情感依托，因此也称为归属关系与爱的需求。农民工在外会因生活习惯、语言沟通、交际平台、身份观念和文化水平诸因素影响其社交需求的满足，也容易产生孤独感，因此对亲情、友情、爱情的心理需求也就更加强烈[5]。对于很多长期在外漂泊的农民工来说，在外打工面临着巨大的生活与工作压力，遇到一些困难只好自己解决，受到委屈也很难找到知心的朋友诉苦，而长期处于这种缺乏社会支持的生活状态，极易造成心理障碍和健康问题。对农民工来讲，只身在外、漂泊无期是一种孤独，亲朋好友们的期盼与故乡的呼唤是其抹不去的乡愁，生活的期待便是在每年的春节与家人相聚，可是短暂的春节假期过后，又不得不面临丢弃妻子，背井离乡外出打工的新征途。显而易见，农民工在外能够获得的来自社交方面的支持与关怀十分有限。

家乡的社会资源可以填补农民工对社交的需求。一般认为，农民工在家乡所拥有的社会资本是影响农民工创业的重要动力，社会资本不仅能为创业带来充足的资源基础，还能带来信息和情感支持[6]。此外，通过返乡创业不仅可以弥补农民工自身的社交需求，对满足子女和父母情感需要也很有帮助，由于农民工外出务工不在其子女身边，子女的教育、身心健康及人身安全问题都不能得到保障，且其父母年纪已高无人陪伴极易造成老人内心孤独及精神上的空虚，由此可见，农民工返乡创业可以缓解因农村青年劳动力外流而造成的留守儿童缺乏陪伴和空巢老人无人照养问题，在一定程度上满足了子女及父母在情感方面的需求，降低了社会治理成本。

四、从尊重需求视角分析

尊重需求是人类较高层次的需求包括自尊和他人对自己的认可。从尊重角度分析可以理解，吃苦耐劳的农民工希望通过自己勤劳的双手获得财富、威信以及地位，从而过上比较体面的生活，得到别人的尊重与认可。而在现实中农民工在工作中会受到教育程度、身份、年龄等方面的歧视。研究表明，身份歧视依然是影响农民工回流的主要原因[7]。一是部分城市出台的一系列带有限制性、歧视性的就业政策，如对农民工就业行业以及工种的限制，规定企业优先招收本地人口，向农民工收取管理费用使外出农民工缺乏尊严感，成为部分农民工返乡创业的重要推力因素。二是一些企业为了自身的发展利益而牺牲农民工个人利益，不能将企业发展与员工个人发展相结合，采取压迫式管理方式，农民工也因此经常受到管理者无理的辱骂与责罚，使得尊严尽失。此外，低经济收入往往会造成心理上的自卑，使农民工对自尊的需求也更加强烈。

农民工通过返乡创业，能够摆脱公司的管制，实现一定程度上的自由，创业成功便可令亲朋好友刮目相看，从而获得别人的赞扬与尊重。对于农民工来说“宁当挣一毛钱的老板，不当挣一块钱的打工仔”，这也充分体现了农民工维护内心自尊的决心与对尊重的渴求。而很多民间流传或经媒体报道的有关大量农民工通过返乡创业而发家致富，得到尊敬崇拜的例子，也能够对农民工的心理活动产生深远影响，吸引大量农民工返乡创业。由此可见，农民工在外务工很难获得尊重，希望返乡创业以弥补对尊重的需求。相关的研究表明，农民工进城不仅是要挣钱而且是为了在城市体面安居，如果不能实现，进城农民宁愿退回农村过体面生活[8]。

五、从自我实现视角分析

自我实现需求是最高级需求，是人类自我价值与自我发展的实现，马斯洛曾这样描述自我实现需求：“是一种想要变得越来越像人的本来样子，实现人的全部潜能与愿望”。对于已经有一定事业基础的农民工，虽然拥有着令人羡慕的工资和职位，却依然选择辞职返乡创业。就自我实现需求角度而言，农民工返乡创业目的是追求在事业上的成就，在追求名利的过程中提升自我和提高社会地位，或出于回报社会，改变家乡贫困面貌，带动父老乡亲共同富裕以达到自我实现目标[9]。虽然他们外出务工所获取的稳定工资及优质待遇能够满足个人及家庭在基本生活方面的需要，但最终还是摆脱不了打工的命运，而通过创业不仅可以实现自己梦寐已久当老板的远大理想，还可为我国乡村振兴战略做出卓越贡献，所谓“一人打工，致富一家，一人创业，致富一方”。

以追求自我实现为目的创业的农民工通常拥有着较高水平的技术技能、概念技能和人际性技能，善于发现市场变化趋势与需求，对国家就业创业相关政策比较了解，善于把握机遇，且具有较高的自我效能感。农民工创办的企业类型通常为有限责任公司、个人独资企业或合伙企业，以中小型企业为主，创业内容也比较多元化，如百货公司、服装厂、食品加工厂等，一定程度上解决了农村人口就业问题，带动了区域经济的增长。其创业动机通常受家乡所在地推出的创业激励政策影响，如快速审批、提供土地，贷款贴息及免税制度等，诸多惠民政策为创业提供了后续保障，使创业者尽可能发挥自身才能。综上，一些农民工渴求通过返乡创业来充分发挥自己所拥有的知识与才能，实现自己的理想与抱负，从而满足自己对自我价值和自我发展的需要。