新常态下环境监察执法的难点和重点研究

赵飞飞 王伟

摘要：在新常态背景下，环境保护领域工作人员依然需要重视环境检查的重要性，从根本上提升环境保护工作的质量，监察工作的落实程度将会直接影响到环境保护的呈现效果。只有不断强化监察工作力度，才能够真正帮助环保事业的稳步发展。本文对现阶段环境监察执法工作的方式进行了分析和总结，并提出一些切实可行的工作方案，旨在帮助更多工作人员能够完善以往的工作环境。

关键词：新常态;环境监察;执法工作

为了能够切实解决相关问题，环境保护领域工作人员需要积极利用工作之余时间，立体全面地了解环境监察执法的相关法律法规，明确其中的各项要求，相关部门也根据实际需求利用各种办法强化环境监察执法宣传工作的力度，进而提升环境保护工作的实际质量，从根本上解决以往工作环境中出现的难点和重点。

一、新常态背景下环境监察执法工作的难点和重点

（一）缺乏先进工作设备

环境保护领域的仪器设备具有较高的更新速度，工作人员在执行工作任务时需要依赖设备所提供的数据信息，这一点起到了十分重要的作用。由于环境保护工作的愈发复杂，对于各项设备的基本需求也在不断提高，这样才能够适应崭新的工作环境。但是，很多環保监察部门并没有及时更新设备型号，这就会导致相关工作存在滞后性的现象，无法真正发挥环境监察工作的作用。再加上很多部门的原有设备已经出现了不断老化的情况，在使用的过程中并不能够展现出应有的性能，这会导致环境监察执法工作受到严重阻力。

（二）环境监察执法工作具有一定的局限性

在环境保护工作实施的过程中，很多部门只是单一化地依靠相关规章制度执行工作任务或者贯彻相关的法律条款。此种做法虽然能够促进环保工作进程的加快，但是这对于从根本上提升环保工作的效果是远远不够的，难以让相关工作切实达到理想中的效果。只有在工作环节中真正采取更多的观测内容才能够从根本上提升工作人员的工作意识，让环保工作的核心思想能够深刻融合到每个执法人员的精神世界中，这样也能够切实提升环境监察执法工作的实际效果。 在当前局势下，环境保护的相关内容都会应用于企业和个人，但并没有在思想上对其进行多角度的改变。对于环境监察执法工作而言，如果仅仅依靠相关部门的力量难以发挥出其真正的价值，环境保护应该成为每个人心中的责任，在社会上开展多个角度的合作，这样才能够真正提升环保工作的质量，促进生态文明建设工作的顺利开展，各个社会群体在生产生活的过程中都需要将环保理念深刻植入在心中，并且需要不断拓展环境监察执法工作的范围，构建更加完善的工作程序和制度，为环保工作今后的顺利发展奠定坚实的基础。

二、新常态下提升环境监察执法质量的途径

（一）提升执法力度，优化监察机制

为了能够切实提升环境监察执法工作的力度，工作人员需要使用崭新的执法手段，并提高工作的可行性，积极借鉴国内外相关部门的宝贵经验，并依据所在地区的实际情况选取最富有价值内容加以融合。有针对性地强化执法力度，不断优化原本的执法手段，让环境监察内容能够更加丰富，并且需要在实际工作的环节中避免出现任何的蛮干行为。另外，环境监察处罚体系也应该进行改革，原本单一化的处罚方式实际已经无法满足解决实际存在的问题，很多屡教不改的企业即便多次受到处罚也不愿真正改进自身的行为，这就需要不断完善以往的处罚机制，让整个工作运作体系更加完善，提升环境监察执法工作的威慑力。为了能够提升环保工作的质量，就需要完善原本的监察机制，这样能够真正强化执法工作的力度，在丰富监察机制的同时应该让每个执法人员清楚意识到自身的重要责任，确保工作的权责统一。

（二）创建执法模式，树立执法意识

在环境监察执法工作实施的过程中，监察部门人员需要时刻秉持预防为主的思想。 由于环境破坏所引发的问题难以在较短的时间利用简单的手段加以解决，因此，在工作开展的时候需要对可能出现的问题进行预见，尽量对未来可能发生的情况加以精细化地分析，这样才能够做出真正适合的预防措施，切实做到防患于未然，将所有可能出现的问题全部扼杀在摇篮中。这就需要执法人员建立崭新的执法意识，对自身的要求应该进行进一步的提升，尤其是在执法工作数量不断增加的过程中，执法难度也在随之提升，这就需要其在崭新的环境中不断提升自身的专业技能，在处理工作的时候需要建设更加全面的执法观念，不断提升自身的工作业务水平。这样才能够真正适应新常态的工作内容，让各项工作在实施的时候都能够获得较好的效果。同时，环境监察执法部门也需要强化与消防部门、公安部门之间的交流合作，共同商议和解决相关问题，这样能够从根本上提升环境监察执法工作的质量。

（三）提升人员素质，强化监察质量

强化对环境监察执法工作人员的综合素质的提升是亟待解决的问题，需要定期强化专业技能的培训，积极聘请专业的技术人才实施培训计划，这样能够进一步强化相关工作人员掌握工作系统流程的能力，让其专业技术水平能够在原本的基础上获得显著提升，其专业素养能够借此机会获得完善。不仅如此，执法部门内部还应该建立适合的专业考核机制，一定要对每个员工在各个工作时期的工作能力进行考察，并组织其参与到专业技能考试中。出现不能顺利通过考试的工作人员，则需要让其继续参与到培训流程中，一定要强化每个执法人员的综合素养，让其能够积极熟练应用各个发展时期的法律法规，为后续环境监察执法工作的顺利进行提供不竭动力。

结束语：

综上所述，环境监察工作内容本身便具有较强的综合性和复杂性，执行过程中会面临多方面的困难，需要各个部门人员积极配合相关工作，从根本上解决以往工作环境中存在的难点和重点问题，促进环境监察工作具有更高的质量。

参考文献：

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[2]陈桂山.新常态下环境监察执法的难点和重点分析[J].清洗世界，2020，36（05）：44-45.

[3]石光.新常态下环境监察执法的难点和重点分析[J].居舍，2020（05）：182.

[4]崔玉峰.新常态下环境监察执法难点与重点分析[J].资源节约与环保，2019（11）：119+122.

作者简介：赵飞飞，1984.12，女，汉族，山东博兴人，大专，助理工程师，工作方向： 环境工程，环境监控，环境监察，环境监测。

王伟，1979.12，男，汉族，山东博兴人，本科，工程师，工作方向： 环境工程，环境监控，环境监察，环境监测。