环境监测质量管理现状及发展对策分析

赵明

摘  要： 社会经济不断高速发展，人们也更加关注绿色发展理念，因此我国在发展经济的过程中也要注重保护生态环境，因此突出了环境监测的重 要性，在环境保护工作中，环境监测工作发挥着重要的作用，主要是为环境管理工作提供服务。但我国的环境监测质量管理工作开展时间较短， 目前存 在着一些方面的问题，制约其进一步发展。为此，本文将对环境监测质量管理工作的现状展开分析，归纳其工作中面临的一些问题，并针对其问题提出 相应的发展策略。

关键词： 环境监测;质量管理;发展对策

引言

在城市化进程不断延伸的背景下，人们对健康与环保更加重视，为我 国环境保护事业发展创造了良好的条件，可以大范围多元化监测环境，充 分的发展环境监测的方法和手段，采取更加科学的方式完成监测，有效减 少环境监测的时间。但针对于目前的经济发展速度来说，环境保护工作力 度仍需要进一步加强，特别是环境监测质量管理跟不上监测技术的发展， 还存在许多问题有待解决，只有充分重视并解决监测质量管理存在的问 题，给社会提供科学、准确的数据，才能将环境监测工作落实到实处。

1 环境监测的定义

环境监测是指利用科学合理的方法来监测和检测环境质量及其变化。 环境监测通过测量能反映环境质量的典型指标来判断环境的质量和污染情 况。环境监测可分为物理污染监测，土壤监测，水质监测，生物监测。环 境质量监测在监测工作中具有非常重要的地位，在监测污染程度和各种环 境要素的变化趋势后，应根据监测和实施结果评估各种环境保护措施实施 后的影响。实施环境标准应通过集中分析监测数据，来有效判断特定范围 内的总体环境污染状况[1]。

2 环境监测质量管理的现状分析

2.1  环境监测质量管理制度发展速度有待提升

截止到目前为止，我国仍然沿用多年前的环境监测质量管理规定开展 管理，现代环境监测质量管理形势已经与以往形势出现了明显的差异，当 时所制定的管理规定无法符合目前的环境监测质量管理需要。且在不断发 展之中，该规定始终处于稳定的状态，没有对其进行相应的完善，环境监 测质量管理制度多年以来并没有取得明显的发展，也没有制定相应的规范 和流程为全自动监测技术和设备的应用提供准确的依据，正是因为制度方 面发展速度影响，严重制约了环境监测质量的管理工作[2]。

2.2  缺乏高素质的专业人才

目前我国很多环境监测机构存在人才空缺问题，现存的工作人员中具 有硕士和博士学历的专业人才占比较低，对环境监测质量管理工作的认知 和理解也比较片面化。之所以出现这种现象，除了因为专业人才需求量大 于供应量，还有环境监测机构自身的因素，其未能对员工专业培训重视起 来，导致员工无法及时更新自己掌握的专业知识和技能。除此之外，在我 国目前的环境监测工作中，无论是我国自行研发的环境监测技术还是国外 引进的技术，在运用过程中普遍存在着缺乏质量管理效果的现象，导致其 存在着很大的质控风险。而且，管理系统上的缺陷会影响环境监测技术的 发挥效果，从而导致环境检测质量难以有效提高。

2.3  现有设备老化问题

社會经济发展速度不断提高，不断涌现出各种高新技术和先进设备， 有利于进一步创新环境监测质量管理工作模式。但是在经济因素和地域因 素的影响下，导致我国环境监测机构没有及时引进先进的监测设备，在实 际工作中仍旧使用老旧设备，一些设备存在严重的老化问题，甚至超过了 使用年限。在环境监测中使用这些设备，将会增加工作隐患，导致环境监 测效率和质量不符合工作标准，也不利于高效的解决环境问题。

3 环境监测质量管理发展对策探究

3.1  完善环境监测质量管理法律法规

目前，必须进一步完善环境监测质量管理相关的法律法规，使现下我 国环境监测所面临的问题得到有效的解决。通过法律法规手段对相关部门 在环境监测各环节中应该承担的具体职责进行明确，确保可以由专门的人 员负责各项事务，严格追究相应责任。此外，还需要制定合理的法规，为 环境监测工作执行过程中相关问题解决提供准确的依据，确保这些方法可 以执行到位，严厉打击环境监测过程中弄虚作假行为。具体操作办法可以严格按照国家到区域到地方的标准划分出等级，此等级可以使中间环节得 到有效的减少，对区域及地方的环境数据分析产生积极的促进作用，从而 获得准确的环境监测数据，可持续发展生态环境。

3.2  重视专业化队伍的培养

目前，环境监测方面不断研制出先进的技术和设备仪器，这些离不开 专业人才的操作和应用。因此，环境监测质量管理工作对高素质的专业人 才需求较高。专业的技术人才需要熟练掌握环境监测领域的高新技术，且 自身也需要具有研发能力，才能有效提高环境监测质量。针对此情况，环 境监测机构需要从多个方面着手，培养专业化的人才队伍。首先，环境监 测机构内部需要设有相应的专业培训教育，定期对员工进行培训，使其了 解和掌握环境监测领域中的最新技术和专业知识，从而有效提高员工的专 业素养和技术能力。其次，在招入环境监测质量管理人才时，要提高人才 筛选的标准，认真把关，保证新员工的专业知识和能力满足工作要求，并 且在工作中能够将专业知识迅速转化为实践技能。最后，在此基础上，环 境监测机构还可以进一步优选专业人才，选择一些实践能力强、专业知识 掌握良好且具有研发意识的人才，组建一个高水平的专业人才队伍。

3.3  积极引进先进的监测设备和监测技术

为了高效开展环境监测各项工作，需要利用先进的技术设备。环境监 测部门需要引进先进的监测设备，提高数据收集的准确性，提高环境监测 工作质量。一些环境监测部门缺乏资金，国家可以提高扶持力度，为环境 监测部门购买新型设备。环境监测部门可以积极申请扶持资金，在设备引 入之后需要提高维护保养频率，工作人员需要定期检查设备运行情况，及 时解决设备发生的小故障，避免因为小故障演变为大问题。充分利用科技 设备，可以获取准确的环境监测数据，同时深入分析，可以实时监控环境 质量，助力治理环境。

3.4  设立监测专项资金

环境监测必须获得足够的财政支持，以建立有效的机制来控制和管 理现有环境。有了足够的资金，就能有效地进行监测，同时，还需要培养 一些高质量人才和足够的监测设备，以确保生态监测工作顺利进行，并保 证环境监测的质量和效率。在此基础上，相关监测管理部门应当设立专项 资金提供支持，相关人员应当认真管理和控制资金的使用。环境监测部门 获得财政资金支持后，就可以优化监测管理机制，科学合理地利用这些资 金，购置环境监测设备和材料。因此，必须确保科学合理地使用资金，并 且合理地公开资金用途，并必须接受公众监督。此外，环境监测服务机构 还应加强与环保单位和受污染影响严重的企业进行良好合作，有效利用资 金加强环境监测质量管理。

4 结束语

综上所述，在环保问题广受重视的现在，做好环境监测质量管理工作 对环境保护和污染控制而言十分重要，而目前的环境监测质量管理在制度 体系、专业人才、技术设备以及资金投入上存在着一些问题，导致其工作 效率受到制约。针对此情况，需要在完善管理制度体系的基础上，引进专 业人才和先进的技术设备，设立专项经费并拓展经费来源渠道，为环境监 测质量管理工作提供充分的人才支持、技术支持和经费支持，从而有效提高其工作效率。

参考文献：

[1]王春艳.大气环境监测质量管理的实施方式分析[J].当代化工研究，2021 （1）：109-110.

[2]彭国敏， 庞钊. 提升环境监测质量管理措施探讨[J].环境与发展，2020， 32（12）：149-150.

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