西安公交

西安市公共交通集团有限公司 供稿

“配餐式”教育让微腐败整治“廉味”十足

2021年下旬，集团公司纪委创新探索廉洁教育方式方法,针对基层一线不同岗位、不同类别的党员干部实施“配餐式”教育。通过出台两个清单、开展廉政小课堂、场站特色警示教育等接地气的活动，多措并举、多点发力，不断深化拓展党风廉政建设教育链，让微腐败整治“廉味”十足。

套餐一 两个清单明规范

从今年9月开展整治侵害职工利益的微腐败问题专项活动后，集团公司纪委对公交近年来的信访件进行全面梳理，开展廉政风险排查防控工作，对公交生产一线权力运行做“深度体检”。针对涉及一线车队、保修厂信访问题线索反映集中，职工关注点较高的人事变动、工作作风、工资分配等问题，集团公司纪委制定了《一线中层干部党风廉政责任清单》25处，明确了基层车队支部责任和履职重点；整理了《一线中层干部廉政风险点清单》13大类，查找梳理出公交基层一线车队、班组在人员选拔、评优评先、考勤管理、工资分配核算发放、违章投诉事故处罚等廉政风险点32项，并逐项列举出容易发生的违纪事项，从事前、事中、事后三个方面精细化制定防控措施35项，明确具体要求，为一线管理者的行为划清了权利的红线。

套餐二 警示教育好课堂

案例是最好的教科书，也是最好的“清醒剂”。集团公司纪委精心筛选近年查处的基层一线车队、保修厂违规违纪典型案例，采取“私人订制+网络热词”模式，深入一线进行宣讲，用身边人、身边事增强警示教育的说服力，以案明纪。同时，集团公司纪委突出教育重点，面向基层单位一线中层干部开展警示教育活动。组织两级党员领导干部和关键岗位人员共920人，分23批次观看《停车收费“微腐蝇贪”以案促改警示录》，并以停车公司“6.21案件”为例，传递从严执纪的态度与决心。

套餐三 廉洁宣教大平台

集团公司纪委在坚持原有宣传教育方式的基础上，拓宽廉洁教育渠道，以场站车队（保修厂）党支部为主体，在基层单位规模较大的综合性场站开展9场次特色廉洁宣传教育活动。结合窗口行业“吃拿卡要”的微腐败现象，编辑成小品、相声等特色廉政节目，并结合党建工作和公交自身特色，改编廉政歌曲。活动通过深入枢纽站、车厢、保修厂，与职工面对面相互交流，畅通监督渠道，让一线干部职工深入了解纪委工作动向，真切感受到监督常在。

8000 余名驾驶员参加线上技能等级考试与实操考试

近日，西安公交集团组织8000余名驾驶员参加线上技能等级考试与实操考试，以培提技、以考促能。各运营单位积极组织符合条件的驾驶员认真学习公交车辆知识、安全生产理论、职业素养等理论知识，并参加“微加”云学院上的题库练习及模拟考试。经过一周多的紧张复习，11月开始在公交集团教育中心分批次参加集团公司线上培训教育平台组织的在线考试。

同时，为期一个月的实操考试在各个公司场区进行着，上千名驾驶员参与到“纯电动车日常维护”“事故处理操作规程”“突发火情处置”三个大项53个小项的考试当中，对各自出车前、行车中、收车后的车辆检查及维护，发生交通事故后的处理流程以及遇到车厢火情的应急处置顺序进行“年终测验”。现场考试由高星级驾驶员、高级技师、技术能手、驾训队教练组成的裁判团全程监考，促进驾驶员业务能力提升。