顾宁波：自胜者强

宦菁

从有着无限可能的技术岗位辞职到开办技术培训的初次尝试，从昆山到返乡创业，从培训到进入职业教育领域，再从教育到家电研发的跨界，顾宁波也实现了从“教人以行”到“育人以情”再到“自胜者强”的蝶变。

距离2022新年还有十多天，在泗阳县成子湖中等专业学校二期项目动工仪式上，拿起铁锹为学校二期项目铲下第一铲土的那一刻，顾宁波心中感慨万千——创业十余载，往事似潮水般向他涌来，从有着无限可能的技术岗位辞职到开办技术培训的初次尝试，从昆山到返乡创业，从培训到进入职业教育领域，再从教育到家电研发的跨界，自己也实现了从“教人以行”到“育人以情”再到“自胜者强”的蝶变。

厚积薄发

这世上从无毫无准备的横空出世，有的只是厚积薄发的水到渠成，顾宁波也不例外。

他起于微末，年少时因家境贫苦，早早地进入社会打拼。常熟、上海、石家庄……从宿迁出发，小小年纪，顾宁波已经跑遍不少城市，做过服装纺织工、水电工、酒店服务生。一次偶然的机会，顾宁波经朋友介绍，到昆山一家制造型企业任职。在那里，他第一次接触到数控机床技术。聪慧、肯学、不怕苦，顾宁波很快从普通工人成了一名技术工，两个月就掌握了别人半年才能掌握的技术。

回忆起那时的日子，许多细节已经模糊，但那种对于新知识、新技能学习的渴望，依旧令他记忆犹新：“无论干什么，先得热爱。”在学技术的那段岁月里，顾宁波十分珍惜。他边工作边学习，不当班时也守在机器边上，生怕错过宝贵的学习机会。这股子钻研劲头让他很快成为厂里的“明星员工”，后又升职为生产部主任。转眼间他成了师傅，带起了徒弟，同时还负责起厂里的招工工作。

招工这工作听上去似乎挺简单，但实际做起来，顾宁波才明白其中的痛点：在用工市场上，没有技能的“小白”一捞一大把，但有技术傍身的人才却寥寥无几，即使收入比普通工人高出一大截，也招不来人;即便费了些工夫招了进来，也很容易被其他企业“挖了墙脚”。几乎所有的制造型企业都存在这个问题。

面对招工上的难点，爱琢磨的顾宁波来了劲儿。他向厂长建议，从厂子内部的普通工人中选拔人才进行技术培训，而后再竞争上岗。对于企业而言，这种方式虽然可行，但考虑到培养周期、成本以及人才习得技能后跳槽的风险，投入产出比并不是最优。

顾宁波的建议被拒，他倒不气恼，反而觉得这是个机会：工厂都缺技术人才，如果自己创办个培训机构组织“小白”来参加技术培训，培训好后再將这些技术人才输送给企业，由企业来负责培训学费，既解了企业用人之困，又帮助“小白”习得技术，获得更好的工作，岂不是两全其美？他找来几位志同道合的朋友，在昆山干起了技术培训。首期培训，几位合伙人从河南、安徽等地组织来40多名工人，培训期满后便将他们送入急需技术工人的企业。

虽说是刚成立的培训机构，但周围的用工企业都十分愿意和顾宁波合作。一是因为信得过顾宁波的为人;二是顾宁波组织的培训并不是一锤子买卖，工人上岗后，技术培训不会就此结束，而是随着工厂的技术需求一直跟进，直到工人完全胜任岗位。

口碑效应让顾宁波在技术培训领域赚得了第一桶金，也收获了越来越多的企业客户。为了能满足更多企业的用工需求，顾宁波又将培训机构开到苏州，扩大了培训规模。

教育仁者

《论语》有云：“夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。”顾宁波深以为然。2014年，听闻苏北老家的发展十分需要职业技术人才，他便从苏州回到了宿迁，哪怕面临的是“归零”的状态，一切重头来过，他也没有一丝迟疑。

顾宁波回乡后做的第一件大事便是收购宿迁黄河科技专修学院。这让身边人很是不解：原来的培训模式已经相当成熟，也与不少用工企业建立了稳定的合作关系，何必费心费力投身教育？

从小因家贫而早早踏上社会的顾宁波，对教育有着和其他人完全不同的情感。自己虽然通过努力和自学，成为成功的创业者，但此前也曾因为没有学历、没有技能，经历过一段四处漂泊的日子。他明白，教育是让那些家境普通的年轻人改变命运的重要力量。

教育改变命运，知识点亮梦想。在顾宁波看来，职业教育并不是外界普遍认为的考试落榜后的不选之选，而是为落后地区与困难家庭的孩子提供另一种获取知识、跳出困境的途径。掌握一技之长，不仅意味着在职场可以有立身之本，更意味着实现梦想的路上有了更多可能。当前我国实体经济发展需要大量的专业技术人才、需要青年一代，发展职业教育正当其时。

“向下扎根，向上生长。越是经济不发达的地区，越需要职业教育。职业教育是彻底消除贫困、实现全面小康的一大助力，也是我们这些从业者的历史使命。”顾宁波说。

接手黄河科技专修学院后，顾宁波大刀阔斧地进行了改革。首先便是确立“围绕用工市场办学”的方向。此前学院的专业和用工市场存在脱节情况，跟不上企业的用工需求，这不仅是对教育资源的极大浪费，也造成了学生毕业后很难找到心仪、对口工作的问题。针对这一问题，顾宁波广纳人才，扩展设置了包括汽修、高铁乘务员、民航服务员、机器人、智能制造等多个热门用工需求在内的专业。当年9月，黄河科技专修学院凭借其与用工市场紧密结合的专业优势，8个专业共招生500多人，成了当地职校的一匹“黑马”。

为了能够紧跟用工市场需求，顾宁波秉持“围绕市场办学，满足企业需求，服务地方经济发展，促进就业创业”的办学理念，主导建立了一套及时掌握企业运营和岗位需求变化的机制，并建立相应的人才培养体系和人才培养目标，让每一名毕业生都能找到与专业相匹配的工作。

其次是让想学习技能的孩子没有后顾之忧。为了让家境不宽裕的学生不要重蹈自己曾经无法求学深造的覆辙，都能顺利入学，顾宁波创新性地推出“先入学，学成工作后再交学费”的模式，不让一个学生因为交不起学费而痛失学习的机会。顾宁波还设立了奖学金和助学金，鼓励成绩优异的孩子更好地成长、成才。除此之外，学校的“伴爱同行”活动也给家境不那么宽裕的优秀学子营造出更好的学习氛围。“班主任、教导主任会与班上的学生结成对子，既关心他们的学业，也关心他们的生活，在他们遭遇困惑的时候及时伸出援手。他们会一路陪伴勤学上进的孩子，直到上大学。”

在学生德育培养上，顾宁波也思虑良多。除却开学、毕业这两个重要仪式上的校长演讲，他还特意设立“校长课堂”，时常与孩子们分享自己的成长历程，与他们谈心。顾宁波在课上强调最多的就是“走正道”：成才之前必须先学會做人。授人以鱼不如授人以渔，在顾宁波看来，“教育的本质在明德，让人成为自己，而且是跟社会融为一体的自己。教育是解决社会问题的根本之道”。他始终强调人要与社会结合，教育要为社会培养人。

面对扎根教育甘苦几何的提问，顾宁波笑答：“来不及体会苦还是不苦。”话锋一转，他说：“就算是苦，也算是‘自找苦吃’，本来就愿意干这个事情。无论这个过程多么难，但是看到毕业典礼上毕业生的灿烂笑容，我便感到这就是价值。”

跨界自胜

乘势而上，聚势而强。2019年，顾宁波牵头成立宿迁市宏华职业培训学校，2020年3月成立泗阳县黄河职业培训学校，2020年6月建设泗阳县成子湖中等专业学校。每一所学校都凝结着顾宁波对教育的挚爱。

“泗阳县成子湖中等专业学校是一所专注于培养高端技能型人才的综合性全日制职业学校，也是泗阳县政府重点惠民工程。学校开设有三年制中专班和（3+3）分段培养的大专班。”说起成子湖中等专业学校，顾宁波的眼中明显有了光。“这所学校占地150余亩，分三期建设，一期已经建成并正式开课，目前在校学生有2300余人，教职工200余人，聘有企业技术专家、技能大师、专业顾问及客座教授40余人。学校二期建设于2021年12月正式动工，2022年8月完工，届时在校学生将达到4500余人;三期计划于2022年动工，2023年完工，届时学校在校生将达到6000余人。”

志之难也，不在胜人，在自胜也。于顾宁波而言，人生的价值在于不断地挑战自我。他不满足于此前获得的成功，他的梦想是“百年树人，树百年企业”。坐拥多所学校的顾宁波于2020年创建集职业教育、职业技能培训为一体的盛宏教育集团。他要将育人作为一项终生的事业，要为宿迁市乃至周边地区源源不断地培养和输送符合市场需求的高技能型人才，为地方经济发展、为企业可持续发展提供有力支持。

自胜之处不止于此。而立之年，顾宁波不仅主导了几所学校的建设，还跨界加盟上海双鹿上菱企业集团有限公司，任职集团总裁。这并不是心血来潮的“出走”，而是基于“百年树人”理念的大胆创新。他要将“校企合作”这四个字更深入地贯彻到实践中，创新实施订单式、定制式人才培养模式。“目前市场比较火爆的电商和直播两个行业，我们的学校都有相应的专业，学生毕业后可以直接进入双鹿上菱就业。智能制造专业的学生也可以到企业来实习。企业的硬件工程师还能去学校给孩子们上课，一举多得。”

教育与企业之间形成的人才闭环，不仅解决了企业用工难、用工荒等问题，也能让学校及时、针对性地开展课程设置，定制式培养企业所需的高技能人才，为企业可持续发展提供有力支持。

为教育锦上添花的跨界尝试让顾宁波乐在其中。这个“要么不干，要干就打起十二分精神”的创业者立刻投入到集团智能小家电业务板块的开拓上。顾宁波善于带兵打仗，谋篇布局。2021年5月成立江苏双鹿上菱电器集团有限公司;2021年6月成立江苏双鹿智能电器有限公司、江苏上菱生活电器有限公司;2021年7月成立江苏双鹿智能电器有限公司杭州分公司，主要从事智能小家电的研发、制造与销售，填补了双鹿上菱集团小家电市场空白。教育板块中培养的高技能型人才与集团智能小家电业务板块无缝对接，不仅调动了一群年轻人的干劲，也燃起了一部分年轻人创业的火花。

顾宁波带领研发团队研发的第一款产品是智能拖地机。经过几个月的研发，产品上线测试。当晚，顾宁波失眠了。他辗转反侧，既为产品的上线感到兴奋与自豪，又有些紧张。功夫不负有心人，测试结果令人十分满意。从公司成立到产品上线，仅仅5个月时间，双鹿上菱集团智能小家电业务累计销售业绩达2000余万元人民币。据宿迁市商务局统计数据，2021年“双11”期间，公司电商销售额上榜宿迁电商销售前十名。

教育事业蒸蒸日上，跨界产业风生水起。从这个意义上说，顾宁波是成功的，但是所有的成就早就在他的盘算之内。“这是一个长期积累的结果，所谓水到渠成，是因为一众人一直以来的付出。”90后顾宁波没有迷失在“年少有成”的赞誉下，仍然继续铺垫着，一步一步脚踏实地，不断前行。

《青商》十问

《青商》：您最大的爱好是什么？

顾宁波：品茶，在这个闲暇时刻可以静心思考。

《青商》：何时何地让您感觉到最快乐？

顾宁波：当我看到学校的每一批毕业生走上心仪工作岗位的时候，会十分有成就感。

《青商》：在当代商界，谁让您心生钦佩？

顾宁波：刘强东。倒不是因为他是咱们宿迁人，而是他的创业精神和商业理念非常值得去学习。他这一路走来，非常不容易，有时我也能从他身上找到共鸣点。

《青商》：当您遇到事业的瓶颈与困难时，会怎样处理？

顾宁波：把自己暂时封闭起来，尽快地思考解决方案。

《青商》：请您用几个关键词来概括自己。

顾宁波：果敢、坚韧、好学。

《青商》：自己的哪个特点让您最为不满？

顾宁波：性格略急躁，时刻保持稳健、持重才是企业家应有的性格。

《青商》：如果不进入商界，您最希望从事什么工作？

顾宁波：我从小就有一个军旅梦，最希望成为一名解放军战士。

《青商》：对您来说最奢侈的东西是什么？

顾宁波：时间。

《青商》：您如何看待财富？

顾宁波：财富属于社会，我从未觉得自己拥有财富。

《青商》：您是否有座右铭或是很欣赏的一句话、一本书？

顾宁波：“勤能补拙”与“厚德载物”。