国企改革形势下的企业财务会计风险与规避探讨

王亚丹

摘 要：随着社会主义市场经济深入的发展，国企一直是我国国民经济建设的领头羊，要想保持国企的主要经济地位，国企改革势在必行。现阶段国企面对的经营环境、内部管理模式、财务管理方法等都已经呈现落后的状态。与此同时，财务会计风险也显现出来，所以国企为了有效地规避风险，需要注重企业财务会计风险要素的评估、控制和防范，以便发挥财务会计的作用，促进国企长远发展。本文立足国企规避财务会计风险的重要意义，总结了新形势下国企财务会计风险的类型，然后就财务会计风险的成因进行管控，以便找到问题解决的对策，规避国企财务会计风险，提高财务管理质量，实现国企的经营目标，增加国企的经济收益，提升国企的竞争力。

关键词：国企;财务会计;风险;改革

时代在不断进步，国企改革形势也是深入发展，企业财务管理工作的影响因素也越来越复杂，为了企业强化内控管理意识，企业应该注重财务会计风险要素识别，识别影响财务工作的各类因素，有利于企业制定措施，规避财务风险。风险的管理质量直接影响国企的经营和服务水平，所以国企财务管理工作需要紧跟时代的脚步，以便随时调整财务会计风险管理模式和方案，发挥财务会计风险管理的作用，实现企业经济效益最大化。

一、国企财务会计风险规避的重要意义

我国市场受到全球经济的影响，市场环境发生着翻天覆地的转变，国企的经营也需要改革，以便适应不断变化的经济形势。国企改革形势下，企业财务会计管理工作也在不断转变，造成财务会计风险的因素也很多，所以国企应该在清晰地掌握财务会计风险与规避重要意义的基础上提高国企财务质量，减少企业的损失。

首先，国企规避财务会计风险有利于提高财务会计工作质量，为国企的经营决策提供真实的财务数据。国企经营规模比较广泛，所以国企财务会计工作也具有复杂性，财务会计风险要素指标设定是符合国企生产经营形势的，而且国企通过强化财务会计工作，保证财务会计数据的质量，规范财务管理工作流程，有利于国企依据真实有效的财务和会计数据信息制定科学的战略规划，实现国企的改革，推动国企发展。

其次，国企规避财务会计风险有利于规范资金使用，提高资金利用率，减少国企资金使用不当带来的损失。国企财务会计风险的管控需要制定风险防范机制，风险管理工作无处不在，贯穿于国企内部生产经营管理的全过程。国企提高财务会计风险管理意识，并制定完善的管理机制有利于国企强化内控机制。资金管理是国企内控管理的核心内容，也影响着国企发展前景，国企注重规避财务会计风险，也减少了资金使用不规范问题的发生，提高了资金使用效率，确保国企改革有充足的资金。

再次，国企规避财务会计风险有助于开展全面的成本控制，提升国企的竞争力。国企注重财务会计风险的控制和管理工作也就是强化会计的管理，确保会计账目真实，这样国企可以开展全面的成本控制，缩减财政资金的支出，提高国企的经济效益。

最后，国企规避财务会计风險有利于提高财务人员的风险意识，提高风险防控水平。国企财务会计风险管理势在必行，财务工作者的思想意识影响财务管理工作的质量，国企在规避风险的同时，也加强了对财务人员的培养，并且按照一定的学习和培训方案，提高财务人员的知识水平以及处理应急问题能力，通过风险危机意识的建立，国企财务工作者有意识地提高工作价值，也为国企的发展培养更多优秀的财务人员，国企财务会计工作可以走进良性循环的状态，有助于提升国企的经济效益。

二、国企改革形势下财务会计管理工作存在的风险类型

1.国企内部控制环境风险

国企内控环境对企业财务会计风险规避有重要的影响，综合分析国企的市场经济环境以及行业发展趋势，国企内控环境风险要素产生的原因主要是企业内部的财务会计管理意识淡薄，缺少健全的财务会计管理机制，而且财务会计工作目标比较模糊，组织机构不健全等方面都是影响财务会计风险的环境因素，他们威胁着国企的发展，为此国企应该注重财务会计的环境风险，降低风险的损失，保障国企的经济效益。

2.会计风险

国企财务会计工作方面的风险也是影响和限制国企财务会计管理工作的主要因素，国企的发展承担着社会的职责，对经济也有推动作用。在社会经济发展大环境下，国企会计工作需要跟随社会经济的转变调整会计方法，但是大环境属于客观因素，单纯依靠企业自身力量存在很多阻力，为了减少会计的风险，要求国企转变管理模式，清除相关会计规范与理论等风险要素，尽可能将内部的财务会计风险保持在可控制的最低范围。

3.技术层面的风险

国企财务工作渗透到内部经营管理的各个环节，而且财务工作具有经营范围广泛，内容比较复杂的特点。在这种情况下对国企财务人员的综合能力有严格的要求，但是目前的情况下是财务人员的专业性满足不了企业的发展需要，国企以人为本的经营理念不客观，财务会计工作的推进难度比较大。国企财务人员工作的过程中自身也存在失误因素，主要是思想意识落后，财务会计工作具体操作过程中的弊端会造成财务会计基本的数据错误。国企财务会计的技术层面存在很多不准确的因素，要求国企提出应对措施，提升财务会计工作的技术水平。

三、国企改革形势下企业财务会计风险的成因

1.企业财务会计风险意识淡薄

企业财务会计工作出现风险的主要原因是企业内部的风险意识淡薄，或者说管理者对财务会计的风险管理思维僵化，缺少灵活性，仅停留在传统的财务风险管理工作层面，常常是抱有侥幸心理，缺少对财务会计层面客观的数据分析。同时因为管理者思想意识淡薄，使各部门以及工作人员对待财务会计风险管理工作的积极性低，参与过程中缺乏兴趣，企业的财务会计风险管理工作环境不稳定。企业内部各部门之间缺乏有效的沟通，对财务会计风险管理重要意义的宣传不到位，管理者没有站在企业发展全局的角度看待财务会计风险管理工作，所以在出现财务风险的时候对风险的把控能力差，风险应急措施不能及时地发挥作用，企业常常是束手无措的局面，这会增加国企的财务损失。

2.国企财务会计风险管理制度体系不健全

目前虽然国企一直在改革，但是国企财务会计改革现状不佳，出现这个问题的主要原因是国企财务会计管理工作目标不明确，没有对国企实际经营现状做客观的分析和总结，直接进行制度行为规范的管理，这就导致国企的财务会计管理工作存在风险。同时国企财务会计风险管理制度体系也不健全，风险要素的评估机制不客观，评估出来的风险不符合国企实际的情况，而且对风险管理的流程也是处于滞后的状态，无法与新的改革步伐一致，风险管理机制缺乏实效性，财务会计风险管理防范措施落实不到位，国企遇到突发的财务会计风险问题的时候不能及时的补救，导致风险机制管理陷入到形式化状态中，国企的财务工作依然隐患重重。

3.企业财务会计风险的监管体系薄弱

国企财务会计风险管理的过程中监管机制的作用没有发挥出来，导致风险要素识别不准确，风险管控措施脱离企业实际的经营情况，形成的监管体系报告可用性不强，财务数据不准确，影响国企的经营决策。目前国企内部对财务会计风险管理的认识存在偏差，而且监管工作缺少专人负责，都是财务部门人员兼职进行，财务监管工作受到国企管理者思想意识制约得很明显，同时加上国企内部的责任意识匮乏，在监管的过程中常常是人情大于客观真实的工作数据，使财务会计的数据不准确。财务监管部门的工作职责制定得比较混乱，更多时候监管不全面，一般特别关注事后的监管，缺少整个风险防控过程的督促，导致企业员工的工作散漫，面对问题相互推辞，责权不清晰，长此以往不利于国企财务会计风险防范，直接将财务问题扩大化。

4.财务人员的专业水平不足

国企改革需要符合社会经济的发展要求，但是目前国企改革方向一般是体制的改革，对财务人员的管理存在忽视的状态，国企并没有引进更多专业的管理型财务人员，还是维持着财务会计工作的现状，长期发展下去国企财务会计工作水平会落后于社会中财务制度的要求，财务风险增加，财务数据很难得到保证。国企财务人员的工作喜欢维持现状，不愿意接受新事物，加上国企内部没有将财务风险管理纳入到日常工作，对风险缺乏系统的眼光，所以财务人员的风险管理敏感度低，专业性弱。企业也没有制定健全的学习和培训方案，员工学习不主动，专业的理论经验不足，无法掌握财务风险背后的因素，很难对财务管理做出正确的判断。

5.企业财务绩效考核管理机制不完善

国企改革形势下，财务会计风险管理绩效考核机制依然没有改变，导致原有的绩效考核指标不符合现实的工作需要，这会降低财务人员工作的积极性，影响财务数据的质量，增加财务会计的风险，也不利于对财务风险的规避。企业财务绩效考核工作的整体作用不明显，很多情况下都是绩效考核职责不清晰，绩效考核的过程缺乏监管，考核的结果存在不公正现象，而且绩效考核与财务人员的薪资待遇等直接挂钩，这会引起财务人员对工作的不满情绪，工作中积极性低，影响后续工作的开展。对于企业的发展来说，绩效考核作用发挥不出来，也不能准确评估员工的真正工作价值，企业的发展会丢掉有价值的人才。

6.财务会计风险管理方法的科学性不足

风险的发生是客观存在的，只要企业在发展中，就极有可能面临风险，风险又不是一成不变的，需要有针对性的方法解决不同种类的风险，但是目前在国企的财务管理中，对于风险的管理方法相对单一，并且没有科学性。会计人员对于风险的了解不深入，概念比较混淆，对于风险的相关问题没有基本的掌握和认知，以至于对于风险没有辨识的能力，缺乏对于风险的评估手段，在进行企业财务会计风险规避的过程中，缺乏科学的思路和方法，运用的风险管理手段相对落后，这些都是由于财务会计风险管理方法单一，不具备科学性所造成的，要引起企业的重视。

四、国企改革形势下企业财务会计风险成因的改善对策

1.强化财务会计风险意识，普及财务会计风险管理的重要性

国企改革的形势下，企业领导者也需要转变自身的管理思维，注重全面灵活的管理模式。国企立足改革的大背景，结合国企经营的实际情况，管理者要起到带头作用，树立财务会计风险管理意识，提高对财务会计风险管理的意识，以便企业内部形成自上而下的财务风险管理工作模式，确保各部门以及工作人员能够积极地参与到财务会计风险管理工作中，为国企财务会计风险管理和规避工作奠定思想基础。企业加强宣传的作用，扩展宣传方式，宣传和普及财务会计风险管理的重要性，以便企业可以采取措施应对风险，还能加强对财务会计的风险把控，遇到财务风险的时候采取措施积极应对，减少国企的损失。

2.健全国企财务会计风险管理制度体系

随着国企的深入改革，国企经营规模在不断扩大，与此同时财务数据的种类在增加，在开展财务会计管理的过程中存在很多不确定的风险要素，要想有效地规避风险，需要国企健全财务会计风险管理制度体系，以便加强风险管控能力，还有利于规范财务会计风险管理行为。依据国企的经营情况明确财务会计管理的工作目标，目标要分为长短期目标，同时完善财务会计管理责任机制，确定好各部门的工作职责，以便国企规范财务会计管理工作流程，推动国企改革。国企明确财务会计风险要素评估机制、预警机制和防范措施，并且在风险管控的过程中特意强调资金的使用和管理，因為一大部分的风险都来源于资金规划不合理造成的，所以国企应该将资金资源用到实处，为企业未来的发展提供保障。

3.国企注重财务会计风险监管体系建设

国企财务会计风险与规避工作是一个系统的工作，只要企业开展生产经营必然会存在风险，企业在规范财务会计管理的同时注重风险与规避工作，通过建立财务会计风险监管机制，保证风险管理有效推进。国企明确监管工作目标，还要在监管工作营造良好的工作氛围，注重财务会计风险的监管责任制建设，派专人负责财务监管工作，同时注重财务监管人员的培训和学习，提升其专业技能，加强工作责任感，还要注重监管工作的独立性，避免受到管理者思想意识的约束。国企应该健全监管工作流程，监管应该是全面的事前风险要素的识别、事中风险控制、事后风险管理工作评估，以便保证遇到风险问题可以及时地发现并做好防范，减少企业直接的经济损失，规避财务问题。

4.优化财务人员结构建设

国企财务管理工作一直都是内部管理的重中之重，为此国企应该注重经营方面，还要时刻关注财务人员的素质和专业性，以便强化财务管理意识，提高财务质量。企业要注重人才招聘工作，提高财务人员的准入门槛，确保企业财务人员符合市场经济发展要求，向着管理型财务工作方向发展。企业对招聘进来的财务人员要进行试用期的考核，考核不仅局限在基本的工作内容上，还要注重财务风险分析和评估能力，以便挖掘出财务人员的工作价值。企业制定财务人员学习和培训管理方案，提升财务行业的专业性，并且引导财务人员主动学习不断地充实财务知识，调整财务管理工作方式，以便对财务工作作出正确的判断，提升财务管理的质量以及财务人员的专业性。

5.企业建立财务绩效考核管理机制

财会管理工作必须要建立在严格的工作制度和奖惩机制上。国企要结合自身的实际情况，创设科学的责任体系，对每个财务工作人员的权利和职责进行明确的划分。同时，可以建立相应的激励奖惩制度，以此来提升工作人员的工作质量，减少他们的工作失误，提升他们的工作效率，激发他们的工作热情。针对工作表现优异、工作态度认真、工作效率高、业务能力强的工作人员，企业在口头表扬的同时还可以进行一定的物质奖励。而对于那些工作态度不端正、职业道德较差、工作效率低的工作人员，企业需要进行相应的批评和处罚，对他们起到警示作用。

企业财务管理工作可以借助财务绩效考核管理机制的作用，对财务人员的工作做出公正的奖惩管理，以便提高管理水平，加强对财务人员的约束。国企的改革也要注重绩效考核管理工作的改革，依据国企的实际经营情况，随时调整国企财务绩效管理工作模式，保证绩效考核发挥作用。企业管理者应该制定绩效考核指标评估体系，客观地评价员工的工作，以便最终的绩效考核结果公平公正，对员工的工作有奖励有惩罚，惩罚不是目的，是在督促员工的工作，提高国企财务人员的专业性。

6.采用相应的财务会计风险规避策略

财务风险是多变的，而且种类繁多，为此面对不同类型的风向要有针对性地采取措施加以规避。对于无法垫付资金、收入较低的投资项目，可以采用多种经营、组合投资等方法进行风险的规避;还可以采用购买财产保险、发行债券等方式进行风险的转移;采用将资金损失计入成本费用、资产减值计提准备金等方式承担风险。由此可见，企业对于财务会计的不同风险要根据具体的情况进行具体的分析，不可僵化固守不变的模式，而应当对风险进行全程的、动态的监控，采用适宜的、切实可行的风险规避策略和方法，以有效地规避财务会计高风险事件，使之在可控的范畴之内，不会影响企业的生产经营活动。

五、结束语

国企的改革是顺应时代发展要求的，也是在社会主义市场经济环境下的产物，随着国企改革的深入发展，企业财务会计风险要素的种类也比以往更多，但是由于企业对财务风险的认识片面，缺乏完善的风险要素识别机制和防范措施，导致企业财务会计数据存在不真实现象，也不利于企业走可持续发展道路。为了促进国企改革，也为了稳住国企的经济和社会地位，要求国企结合市场经济形势和发展现状，采取树立财务会计风险意识、健全管理机制以及发挥绩效考核的作用等，提高员工工作的积极性，发挥财务人员的工作价值，为国企全面改革和发展提供助力。

参考文献：

[1]崔建明.基于国企改革的财务会计风险及其规避路径[J].企业改革与管理，2019（08）：150-151.

[2]许平.国企改革形势下的企业财务会计风险与规避探讨[J].纳税，2019（13）：119+122.

[3]陳超.国企改革形势下的企业财务会计风险与规避探讨[J].商场现代化，2019（11）：147-148.

[4]李晶.浅谈国企改革形势下的企业财务会计风险及规避[J].财经界，2020（23）：97-98.

[5]马震勇.国有企业改革形势下的企业财务会计风险与规避[J].商场现代化，2020（04）：175-176.

[6]王珺.基于国企改革形势的企业财务会计风险和规避研究[J].现代经济信息，2019（11）：133-134.