基于全面预算管理的企业财务管理研究

2022-04-27 01:04刘颖
商场现代化 2022年4期
关键词:企业财务管理预算编制全面预算管理

刘颖

摘 要:市场竞争日益加剧的外部环境下,企业想要实现稳定的经营发展,不仅要具有完备的硬件条件,还应兼具管理能力,能够将现代化管理模式用于其中。全面预算管理可以引导企业在经营活动中完整地按照预算计划实施,以便达到企业发展目标。结合企业开展全面预算管理的重要性,提出当前管理中存在的问题,根据企业预算编制与分解、资金管理、成本管理、资产负债预算等方面内容,实现全面预算管理在企业财务管理工作中的有效应用,突出信息化管理系统的实际作用。

关键词:全面预算管理;企业财务管理;预算编制;内部监管

引言:随着市场经济体系的持续深入改革,企业在参与市场竞争的同时,也会意识到全面预算管理的应用价值。管理者为了提升预算管理水平,必须提高思想意识,按照财务管理工作需求,编制合理化、科学化预算管理方法,同时加大执行力度,使该项工作更加有效地融入财务管理活动当中,为企业财务风险的规避和财务管理目标的达成提供帮助。

一、企业全面预算管理的重要性分析

1.提高企业经营管理效率

现阶段,企业经营与管理体系会在企业内部环境的变化下日渐完善,一旦企业的管理经验难以满足经营与发展需求,那么企业将会被市场竞争所淘汰。因此,企业需要针对经营中出现的问题,落实全面预算管理策略,使经营方式得到规范,在把握支出成本的同时,解决企业动态化发展期间的财务管理问题,不断积累并丰富经验,提高市场竞争力。

2..优化企业内部结构

实施全面预算管理有利于优化企业内部结构,为企业内部构成的规范化提供参考依据。虽然全面预算管理看起来只是针对财务部门,但这一策略的实施会对全体员工提出明确要求。企业员工会按照相关制度与预算标准合理控制成本支出,促进企业事务的合法开展。

3.分散潜在资金风险

全面预算管理制度的实施,在增强企业内控手段的同时,明确资金的流动情况,指明资金去向,为企业资源的高效配置提供参考依据,也帮助企业对经营风险进行规避,尽可能地分散风险。

4.快速完成企业战略目标

为了达到资源整合的目的,快速完成企业战略发展目标,企业需要在正确的全面预算管理理念指导下,推动各项经营活动的开展。管理者制定正确的决策,通过财务报表与数据,对预算目标和企业经营成果做出比较,找出其中的偏差,及时纠正,促进企业健康发展。

二、基于全面预算管理的企业财务管理问题分析

1.全面预算管理编制得不够完善

企业在预算编制时,不能将收入预算纳入不确定收入类别中,而是要严格地按照支出预算要求,对企业基本支出进行妥善安排与管理,并根据重点与非重点项目支出制定管理策略,彰显预算编制的重点内容。企业预算编制一般会采取“自上而下”与“自下而上”相结合的方式,企业内各部门确定未来预期工作目标,编制资金使用方案,将方案提交给财务部门进行资金的统一汇总,虽然这样做企业基层可以对预算编制提出建议,但实际操作中会出现预算编制不够完善的情况。不仅如此,各部门都是基于自身利益出发编制资金使用方案的,却没有从企业全局角度出发,预算执行标准可能会存在不合理

的地方。

2.全面预算管理执行偏差较大

当前企业在预算编制工作中,一般会采取统一领导的策略,特别是大型企业,不仅要做好财务管理机制的调整,还需將预算编制落实到日常经营工作中。为了使预算目标传达给企业各部门,使其有序开展,无论是个人还是部门,都不能随意更改预算数据。实际上,很多企业针对预算执行都会存在着独立性不足的问题,企业没有合理地分析预算项目实施的可行性,使预算资金和项目实际所需资金之间存在较大的偏差,给企业未来经营与发展埋下隐患。

3.全面预算管理控制力度不足

企业全面预算管控期间,有必要分别从事前控制、事中管理以及事后监管几方面入手,推进财务管理工作的高效展开。事前控制方面,这是监管难度最大的环节,对预算编制与执行提出严格的要求。分析企业年度预算执行情况,发现预算执行数据和目标的确定将会影响预算执行效果。事中延伸管理方面,按照预算执行情况设置评价指标,保证指标的动态化,反映预算执行中的各类问题,强化反馈效果。事后监管方面,主要针对预算执行之后,按照企业各部门执行情况,对数据进行汇总处理,寻找预算执行期间的各类隐患,避免事前与事中环节出现纰漏。

三、企业财务管理中全面预算管理的工作内容

1.预算编制与分解

企业进行预算编制之前,应保证预算编制的目标同企业发展战略目标保持高度一致。如果编制人员不了解企业的经营与发展情况,所编制的预算方案将会与企业实际情况脱节。因此,工作人员应站在战略发展的角度看待问题,科学编制预算管理计划,突出预算方案的重要作用。预算方案内保留了企业经营项目与成本费用等内容,使方案更加合理,管理层应安排各个部门的人员一同参与该项工作,依据企业实际情况,优选预算编制方法。

开展预算编制工作时,应按照具体的业务需求,结合业务特点,科学选择预算编制方法,转变过去企业单一的编制形式,通过多种方式的结合提高预算编制效果。当前企业可以应用固定预算、零基预算、弹性预算、增量预算、滚动预算以及定期预算的方法,保障预算编制的合理性。比如企业依据自身经营内容,融合不同预算方法,针对变动较大的项目采取弹性预算方法;针对稳定的费用项目采取零基预算与增量预算方法的高效结合。增量预算主要是按照企业年度规划目标对项目预算做出增减处理;零基预算需要从零入手,不考虑以往会计费用,不受项目的限制;弹性预算就是企业根据能够预测的业务量确定预算,随着业务量的增加或减少,反映支出控制数,使预算结果有着一定的伸缩性,且适应性更强,但是对于预算编制人员来说工作量较大。由此可见,企业应充分分析自身经营特点,考虑市场环境的影响因素,根据项目特征,科学选择预算编制方法,确保预算结果的可行性,为接下来执行活动的开展提供科学指导。

在设置企业预算指标时,会出现指标设置过于简单,或者预算指标过度重视眼前利益的情况,忽略了企业的未来发展,导致预算考核指标不够完善,无形中增加了企业经营风险的发生几率。因此,企业在科学设置预算管理指标的同时,也要预留出关于风险应对的预算资金,以合理的预算编制帮助企业积极参与市场竞争。

2.在资金管理中应用全面预算管理

全面预算管理关系到企业未来的长期可持续发展,企业应发挥该项管理制度的应用优势,加大对资金使用现状的监管力度,提高资金使用率,防止出现不必要的浪费情况,保证资金使用安全。依据企业实际发展情况,确定资金预算管理工作机制,防止资金规划与使用环节出现任何问题,规避经营成本的增加。企业的资金预算应重视相应管理体制的应用,加强预算的控制和监督,相关要点如下:(1) 依据订单与计划成本,科学编制企业采购资金计划。(2) 根据企业生产计划与定额编制工资成本计划,按照历史管理费用和财务费用支出,科学编制月度费用计划。(3) 按照订单的交货日期,以及当日的资金回收情况,科学编制企业收入计划。(4) 依据以上计划内容,分析本月企业现金流入与流出的具体情况,编制企业现金流量计划与资金筹措计划,在接下来的全面预算管理工作中,还需编制资金按用途分配的使用计划,保证资金使用效率的稳步提升。

3.在成本管理中应用全面预算管理

管理层应按照成本预算管理指标,执行预算管理工作之前,全方位分析并控制预算管理数据,确定费用支出的实际标准,以此为参考依据完善定额管理制度,保障支出的合理性,优化各部门预算执行标准,潜移默化地提升员工成本控制意识。应用成本费用管理系统,优化自动化费用管理流程,消除人为失误,节约人员时间,加强对成本的控制。在商业智能分析方面,成本费用管理系统可以收集并连接数据孤岛,深入洞察企业支出数据,帮助财务人员监控支出变化趋势,从而更好地做出业务决策。

4.企业资产负债预算

对于企业来说,资产负责预算也是财务管理中的重要内容,旨在全方位了解企业当前资产与负债的实际情况,提高资金使用率,确保资产与负债之间的相互均衡。编制企业资产负债预算时,应做好存货、预付账款管理,统筹应收账款预算,避免不合理的资本预算出现。关注OPM指标,提高企业和供应商之间的议价能力,强化财务弹性。做好企业现金流量预算与管理,从现金收入与支出、现金结余等部分入手,科学编制现金流量预算,基于期初结存现金数额,根据业务模式,了解企业经营方案,计算期限内的现金收支项目,最后计算期末现金结存额,最终完成企业资产负债预算。

5.实施全面预算管理的内部监管

如果企业在预算编制与预算执行工作中,发生了监督管理计划不够完善的情况,这会导致预算管理过程混乱,也会引发责任分配问题。因此,科学完善的监督管理机制是全面预算管理工作顺利展开的重要基础。企业需要紧紧跟随着市场经济的发展变化,在完善预算监管机制的同时,加强对企业的内部监管,加大内部审计监督力度,采用科学调配与整合资源的办法,创新预算管理模式,解决经营中出现的各类问题,发挥企业内控体系的应用优势,保证财务数据信息的准确性。开展企业内部监督与审计工作时,要求上级部门与审计部门直接联系,加强对审计人员的工作监督,谨防企业财务风险,提升财务预算指标的实际执行效果。

四、全面预算管理在企業财务管理中的实践应用策略

1.建立内部全面预算管理机制

从企业管理层出发,管理者应站在实现企业持续发展的战略目标上,把握全面预算管理工作的内容与要求,遵循“从上到下”的原则,建设全面预算管理机制。可以在企业内部确立专门的委员会,负责预算执行管理,指导各部门制定预算管理策略,提高预算执行效果,强化人员的责任意识,使企业预算方案能够真正落实。方案制定之后,应根据企业经营现状,把握市场动态发展趋势,确定阶段性预算目标,比如资源消耗的实际程度和市场消费需求预算目标,委员会建立多元化指标体系,衔接企业发展战略与市场需求,提高预算管理执行全过程的生命力。针对各部门员工积极展开宣传与教育,管理者和基层岗位人员必须了解全面预算管理的开展意义,积极配合工作,降低企业经营中的财务风险。保证预算编制的科学性与合理性,从财务部门出发合理分配财务工作人员,主要负责财务预算,企业内建立预算管理组织。编制预算管理方案时,该组织可以调查各部门实际工作情况,将部门业务纳入预算编制范畴,使预算编制更加合理。

有必要强化预算管理在企业财务管理工作中的战略导向作用。战略目标的确立与达成需要在预算管理的指引下完成,因此企业设定预算管理目标的时候,就要结合战略目标来确定,使战略目标成为预算管理目标的基础,同时预算管理工作的开展也要为战略目标的达成提供有力支持。为了进一步发挥预算管理工作的应用价值,有必要强化其在企业中的战略引导作用,促进企业各个年度预算计划编制的连续性,将战略发展目标作为企业经营的重点,将全面预算管理作为重要工具,按照事前预测分析、事中有效控制、事后科学监管的方式,及时调整战略目标。

2.加强预算管理信息化系统建设

以往的企业预算管理工作中,预算编制不仅会耗费大量时间,且预算编制方式比较单一,容易导致预算方案出现错误。信息化时代下,大数据技术逐渐在各行业与领域推广,为决策者预算编制提供了技术支撑。预算编制人员应发挥计算机跨界的优势,分析企业财务数据,计算预算活动执行数据,保证经营管理效率。搭建物联网业务信息平台,规范企业经营管理,建立风险预警体系,谨防意外发生。将企业管理预算同信息技术相结合,开展信息化预算管理工作,加大资金投入,积极引进技术与系统,确保预算管理工作质量。采用多维度预算管理方法,在重视预算管理体系建设的同时,做好员工培训,使预算管理人员可以快速地适应现代化管理要求,发挥自动化办公系统和信息化销售平台的应用优势,为接下来的企业转型与升级奠定基础。

依据预算管理系统,编制企业费用预算管理系统化解决方案。费用预算主要是为企业费用支出做出的成本预算,需要提前编制计划,再严格按照计划执行,一旦出现超出预算的情况,需对预算加以审批,事后将预算与执行情况对比,为下一阶段的预算编制与执行提供科学参考依据。预算管理系统中主要包含合同管理、项目管理、入资管理、采购管理几部分,编制预算时,需要按照费用类型、预算方案、预算口径、控制方式等流程进行预算计划的编制;预算执行时,主要包含预算控制、费用申请、报销审批、预算调整几部分内容;预算统计分析中主要分为报销统计、执行统计、执行结果分析、执行比率分析几部分;预算考核中包含考核机制、差异分析、数据支撑、数据转化几方面内容,要求预算管理与执行人员必须严格按照上述步骤完成该项工作。

3.做好全面预算的组织工作

科学且完善的企业管理模式是推进全面预算开展的重要基础,有必要突出全面预算管理组织的整体性、全局性,还要强调层次感,明确相关人员的职能作用。一般情况下,企业内的全面预算管理组织包含股东大会、董事会、预算委员会、管理部门以及责任中心等组织机构,股东大会具有决策权与审批权;董事会负责制定预算方案,编制决策方案;预算委员会属于董事会之下的组织结构,负责协调并汇总上报企业预算管理工作实际情况,监督预算执行情况,探究执行中遇到的问题,将问题反馈给董事会;预算责任中心是企业的执行机构,专门负责预算编制和执行。企业需要依据自身实际,科学划分不同组织结构,明确各个组织机构的职能作用,以保障全面预算管理工作质量为前提,带动企业财务管理工作水平的稳步提升。

4.促进预算的高效执行

为了让企业财务管理工作深入融合全面预算管理理念,要求企业紧跟时代发展步伐,对现有的预算管理模式加以改革创新,综合事前、事中以及事后三阶段的全过程预算管理体系,提升财务管理水平。实践过程中,企业需要对预算管理目标加以分解,将其分解到企业各部分,各部门严格按照预算计划方案执行各项工作,细化预算指标,对各阶段指标做出详细解释,确保预算指标执行的进度同企业发展脚步一致。如果企业预算执行期间出现预算基础改变的情况,相关人员应深入分析这一变化对预算目标的影响,调整预算管理方案,使预算指标可以落实到企业经营与发展的各环节。财务管理人员应以战略发展目标作为工作基础,编制预算管理计划与管理方案,保障财务数据信息的真实性,提高财务预算管理实效性。

5.加强预算工作的考核管理

财务管理部门不仅要妥善完成预算的编制,还要加大对预算执行期间的监管力度,详细记录预算执行时的数据,安排工作人员查询数据,以便及时发现并解决问题。开展预算考核工作时,应细化考核流程,做好预算执行的追踪,采用奖惩制度与激励机制相结合的方式,完善预算执行管理体系,最大程度上调动工作人员的积极性。

在财务管理工作中,加强全面预算考核。这是因为企业在全面预算管理期间,如果目标确定,那么预算管理目标将无法随意调整。一旦后期企业经营出现问题,那么管理者就要适当地调整预算目标。与此同时,管理者根据预算考核的实际情况,优化预算考核方案,进一步规范预算考核机制,为企业战略化发展创造条件,提高企业经济效益。

五、總结

总而言之,企业的经营与发展进程中,有必要将全面预算管理作为财务管理的有效方式,提升财务管理水平。企业管理者需高度重视全面预算管理工作,明确预算管理模式,编制管理计划,强化预算执行,加强对财务管理工作的把控,从而提高企业经济效益。

参考文献:

[1]崔洁.基于全面预算的企业财务管理创新问题的探讨[J].纳税,2021,15(30):97-98.

[2]陈洁.全面预算管理在制造企业财务内控中的应用[J].中国市场,2021(30):167-168.

[3]徐清华.全面预算管理在企业财务管理中的应用[J].今日财富, 2021(20):139-141.

[4]曾金龙.全面预算管理在制造型企业财务内控中的应用[J].财经界,2021(28):96-97.

[5]夏月芳.施工企业财务预算全面管理探析[J].投资与创业, 2021,32(18):83-85.

[6]林宝英.企业全面预算管理的困境及对策研究[J].中国集体经济,2021(30):31-32.

猜你喜欢
企业财务管理预算编制全面预算管理
试论国企全面预算编制问题及改进措施
论行政事业单位预算编制中的问题与对策
论事业单位政府采购预算编制与执行管理
浅析预算编制改革对行政事业单位预算管理的影响
营改增背景下企业财务管理应对策略分析
企业财务管理信息化建设研究
浅析全面预算管理在企业管理中的作用
以全面预算管理为核心构建企业内控体系漫谈