加强组织建设 凝聚夕阳力量

李晨曦

摘 要：离退休干部党组织是基层组织建设不可缺少的部分，它推动了离退休干部的转型发展。加强离退休干部党组织建设有利于突出党组织的凝聚力，离退休干部党组织应结合新时代的发展需要和组织建设规律，充分考虑离退休党员的现实情况，创新方式方法，鼓励老同志发挥余热，凝聚夕阳力量，助推经济社会可持续发展。

关键词：离退休干部;党组织;建设

退休党员是党组织的重要组成部分，每一位离退党员都是党肌体的细胞分子，组织的健康与社会的安定和谐离不开细胞分子健康生长。随着离退休干部人数的持续增长，如何让离退休干部保持先进性、纯洁性，充分发挥模范作用，传承党的优良传统，是党组织需要面对的现实问题。离退休干部党组织要结合党员个体情况，革新工作理念，优化工作方式，强调工作重点，正确引导离退休干部不忘初心，坚持政治本色，促进离退休干部的健康发展。

一、加强离退休干部党组织建设的重要意义

离退休党员干部经过党的长期培养，他们在社会主义现代化建设中燃烧了自己的青春，发挥了至关重要的作用。绝大多数成员退休后，对于党的政治信仰终身未变，但不可否认，也有极个别同志，在多元文化的冲击下，在复杂的社会生活中，在直面新时期社会矛盾发生深刻变化的大变局时，出现在政治上出现困惑、思想上产生悲观、精神上存在空虚等问题。基于此，在离退休干部党组织建设中，需要解决离退休干部多元化的思想问题，捍卫其理想信念始终坚定如一。一方面使离退休党员在认知层面形成高度统一，始终保持与党中央高度一致，永远坚守党员的本色;另一方面充分发挥党员的模范作用，亮明党员底色，向人民传递党的正能量。

二、离退休干部党组织建设存在的一些问题

一方面从身体因素层面考察，多数党员是随年龄的增长，他们参加党组织活动也更困难。离退休干部党组织建设应着重解决党员人数多、居住分散、管理难度大等问题。老干部正处在身体、精力、体力等方面的非常阶段，有需要长期住院治疗，有的无法正常交流，有的不能出门，必然减少了参加党组织活动的次数;二是党员未集中居住，具有极大流动性，导致党组织活动比较分散。伴随城市化进程的加快，离退休干部因子女住房、就业等方面变化相应改变了居住地点，造成党组织无法全面掌握老干部的思想动态。三是部分老干部思想觉悟差，缺乏组织纪律性。老干部彻底离开工作岗位后，容易情感空虚和失落，政治学习被忽略，降低了思想水平，组织纪律淡薄，被动参与组织活动。四是党组织自身建设不足，限制了作用的发挥。很多因素都削弱了党组织的建设力度，如支委来自离退休干部，他们只尽工作义务，由于缺乏考核激励制度，导致支委缺乏工作动力，无法积极参加党组织活动。

三、加强离退休干部党组织建设的举措

（一）健全激励机制，增强组织活力

激励是激发鼓励。离退休干部经激发鼓励可以达到较高的能量状态。党内激励便成为开展党内生活的重要方式，激励分为物质激励和荣誉激励两种。对创先争优活动，物质激励更合适。经调查了解，离退休干部成为书记和委员后，党组织为提高离退休干部的工作积极性，每年以资金奖励的形式给予他们书报补贴，使这部分同志形成了较强的工作责任感。部分单位自主学习党的文件，落实党的方针政策，结合文件内容设计考题、开展有奖答题，促进老干部主动学习。除了极少数年迈多病、缺失不能参加答题的老干部，其他无一例外的都参与学习活动。此外，离退休干部参加党组织的其他活动时，如体育比赛、文化娱乐、读书读报、摄影等也会得到相应奖励。这样有效发挥了激励机制的作用，增强了党组织的活力。

（二）强化沟通机制，提升互动联系

保持良好的信息沟通，对离退休干部高效管理和教育的关键方式之一即为信息沟通，这有利于党内信息的有效传递。党组织要确保老干部的思想与时俱进，让他们紧密跟随党中央的发展脚步。具体涉及两个方面：自上而下和自下而上。自上而下就是党组织书记和委员通过不同途径，为离退休干部传递党的主张和政策，发动全体党员共同落实。另一方面，老干部要与党组织交流思想动态，便于党组织全面了解自己的动向，强化联系。同时，老干部也要向党组织认真汇报自己的思想动态。信息沟通不仅帮助离退休干部实时了解党组织在想干什么以及如何干，以便自觉适应，还能让党组织全面掌握自身的工作情况和思想动态，便于党组织开展工作。正是这样的机制，使党组织与老干部的联系更紧密。

（三）壮大骨干队伍，提升工作质量

离退休干部党组织书记队伍要党性强、理念新、眼界宽、能力强。为优化班子建设，选好党组织书记，科学搭配委员至关重要。按“德正其身、才称其职”的要求号召政治素质高、群众基础好的离退休干部进入党组织班子。组织离退休干部参与学习培训，提高他们的政治素养和工作能力，强化他们的归属感和荣誉感。目前，离退休党组织书记和支委的组织能力佳、工作责任感强，他们能有序推进各项党组织工作，并与其他同志密切配合保证工作质量，得到了广大党员和群众的肯定。他们与党员间的关系紧密，带领党员共同参与活动，进一步解决相关问题。委员会议向党员传达党的精神，引导离退休干部认真学习党的基本理论，并通过辅导报告、座谈讨论、学习参观等方式提高党员的培训效率，促使书记认清了发展形势，勇于承担责任。

（四）革新工作思维，深化政工实效

为提高离退休干部思想政治建设水平，应锐意进取、积极创新，转变工作思维，革新发展观念，具体包括：一是因人而已、具体指导。离退休干部每个人都有不同特点，每个人的思想水平也不相同，以老干部们的思想活跃情况和对思想政治工作的敏感性，彰显思想政治工作的个性化特征。比如，部分退休老干部非常活跃但思想政治敏感度低，应为他们建立能全面展示自己的活动平台，并同步开展思想政治教育工作。二是文化养老。对离退休干部开展思想政治工作时，侧重点应为精神文化建设，在组织活动中激发他们的兴趣。比如歌舞表演、书画展、戏剧班等活动，打造了全方位的文化体系，培育了离退休干部的精神家园。建立学习阵地，安排老干部进入活动室、图书阅览室学习，参加报告活动，对年事较高的离退休干部，将学习材料邮寄到家。同时，党组织要维护运行“夕阳红”网站，方便老干部及时了解党组织的工作，进一步加强党组织与老干部间的联系。三是心理疏导。为离退休干部定期开展心理健康检查，收集他们的心理指标建立数据库，为存在心理疾病的党员提供疏导服务，全面发挥思想政治教育工作的作用。

综上所述，离退休干部党组织建设要做好思想政治工作，组织健康有益的活动。鼓励离退休干部自由参与文化娱乐、体育健身活动，使党组织建设富教于生动具体、灵活多样的娱乐中。如在节假日开展关爱老人活动，为老人及时送去一份温暖。组织老干部参观抗战纪念馆、文化公园、博物院等。改进老干部的服务体制，为他们开展各种不同形式的文体活动，每年重大节日积极慰问老干部、老党员，让他们深切体会到组织的关怀。

四、结束语

加强离退休干部党组织建设绝非易事，需要健全有关机制，为离退休干部打造多姿多彩的生活空间，好要求老干部积极配合，共同发展建设党组织。同时，党组织要引导离退休干部保持坚定的政治信仰，还要研究新方式，促使他们积极关注正面信息，维护国家发展稳定的大局。

参考文献：

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