高职物流管理专业创新创业能力培养的实践与探索

2022-07-18 22:50赵紫云
三悦文摘·教育学刊 2022年9期
关键词:物流管理创新创业高职

赵紫云

摘要:在国民经济快速发展背景下,现代物流业已经成为支柱型产业,涉及包装、信息、仓储、运输等不同产业。如今,我国物流产业发展速度迅猛,市场规模逐步变大,培养现代化物流人才俨然已刻不容缓。本文结合双创背景,先分析了培养创新创业能力的重要意义,又结合个人经验提出了几点粗浅的建议,希望能助力高职院校培养更多极具双创能力的物流人才。

关键词:高职;物流管理;创新创业;策略;方法

由于我国物流管理专业发展起步时间较晚,且学生就业竞争实力较低,实践技能不强,难以满足当代物流企业发展要求。这种背景下,就需要高职物流管理专业结合学校专业发展情况,考虑到学生未来专业发展方向,探寻更有效的创新创业能力培养策略。

一、高职物流管理专业创新创业能力培养的重要意义

(一)培养创新创业能力属于实施国家战略的基础

随着我国经济发展形势不断变化,强调要重视开辟全新的创新道路,全面落实驱动发展战略,而在实施创新驱动发展战略计划时,人才是关键力量。高职院校是青年人才集聚地,高职院校向来将培养技术型人才视为关键任务。注重培养物流专业人才创新能力、创业意识,属于推动我国装备、技术和经济升级转型发展的必要保障,可为全面落实国家战略提供强有力的支持。

(二)培养创新创业能力是物流行业发展的迫切要求

伴随我国电子商务行业快速发展,物流行业经济正在以积极迅猛的速度而增长。在物流产业进入快速增长时期,若想实现长期发展目标,则需要注重创新。在互联网+大背景下,出现了众多新方法和新技术,这就需要高职物流管理专业强化物流学科系统化教育,培养更多极具创新能力以及懂科学、懂管理的人才,充实物流行业人才体系,为促进本行业快速发展、健康发展而贡献力量。

(三)培养创新创业能力符合高职学生未来发展需求

当代物流业兼具资本密集型和劳动密集型服务行业,物流公司重视应用新流程、新工艺、新技术。为了有效控制人力资源成本,企业青睐于选择复合型人才,不仅要求相关人才懂经营、懂管理,还要精操作以及善创新。这种背景下,高职院校注重培养物流管理专业人才的创新意识和创业能力,即可提前增强高职学生就业适应力和竞争力,使其在未来职场工作中保持强劲的发展动力。

二、高职物流管理专业创新创业能力培养的有效策略

(一)建构专业文化,加强专业认知

对于高职物流管理专业来讲,在培养人才时,重视培养适合物流行业发展需求的应用型人才。在物流管理人才培养时,注重融入专业文化,结合物流行业中的真人真事,展开典型宣传工作。即可收获更加理想的效果。比如,九州通医药物流可以在危急情况下在2小时内助力红十字会完成仓储整理工作,快速分拣物资,这一案例即淋漓尽致地体现着物流行业工匠精神,可令物流管理专业学生深受震撼,强化职业认同感,驱使其不断提高自身创新及创业能力,练就一身专业要领。

(二)注重理实结合,凸显学生地位

在物流管理专业实训课程教学时,教师应放弃以本身为主导的教学模式,而是要时刻突出学生主动性。教师发挥好引路人的职责作用,指导学生完成实训内容以及实训报告,真正激活学生积极性,防止学生在物流管理专业课程学习时产生惰性,加大学生创造力培养力度。

比如,在讲解“物流企业经营沙盘”课程内容时,教师即可引导学生分别扮演不同角色,有人扮演运营总监,有人扮演财务总监,形成专业团队,协同完成物流企业经营运作模拟任务。在具体实训教学时,教师既要为学生讲解沙盘运营规则和操作流程,又需要简单介绍运输知识、仓储知识等,并结合实际状况,为学生提供有益指导。这样一来,在学生实际操作时,即可主动将既往实际所学的知识和技能融入至模拟经营环节中,实现理论与实践的有机融合目标。除此之外,学生在结束经营任务后,教师应鼓励其上台与大家分享心得。通过头脑风暴的方式,分别探讨经营战略以及行业竞争等,这样更有利于学生相互分享学习经验,为后期参加自主探究活动奠定基础,持续提高本身创新能力。

(三)结合校企合作,锻炼专业能力

引进校企合作模式,是高职院校重视培养物流管理专业学生实践能力的一种表现。结合订单式、厂中校等校企合作方法,共同开发物流管理专业课程,或者在校内创建生产线,有针对性的培养物流管理专业人才。企业参加学校人才培养过程中,即可最大程度提高人才培养质量。同时,企业参加实践教育过程,为学生提供实训基地,即可弥补传统物流管理专业人才培养不足的问题,积极展开各种创新创业活动,使得学校、学生和企业三方多赢。

三、结语

综上所述,高职物流管理专业培养创新创业人才,需要面临重大挑战。具体实践时,要求高职院校能够顺应市场发展趋势,建构完备的创新人才培养方案,致力于为社会及企业输送更多优质物流人才,為物流行业长足运行及稳定发展做出一份贡献。

参考文献:

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