聚焦主责主业 助力青春建功

2022-08-23 10:51文|李
中国共青团 2022年16期
关键词:青工团员青年团干部

文|李 博

大庆油田装备制造集团团委书记

大庆油田装备制造集团团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、指示批示精神为指导,引领青年深化党史教育,融入企业中心工作,强化服务青年举措,抓严团的自身建设,围绕抓好“三件大事”的任务要求,在青年中加强思想引领,锤炼业务技能,服务青年成长,团结引领广大团员青年在高质量发展进程中充分发挥了生力军和突击队作用。

在中国共产党成立100周年之际,进一步引导团员青年深入学习党史知识,回顾党的百年历程,提升广大团员青年政治素养和理论水平,通过开展“装备工人心向党 担当作为谱新篇”青年党史知识竞赛和贯穿全年的党史学习主题团日活动,组织团员青年参与网上党史学习和线下集中学习,坚定团员青年永远跟党走的初心。积极组织团员青年参加习近平总书记“七一”重要讲话精神专题学习和“请党放心,强国有我”主题团日等活动;积极参加“青年大学习”活动,制定大学习活动积分表,细化落实到每一名青年的学习当中。邀请集团党政领导为团员青年深入解读企业发展形势和青年的责任使命,坚定青年“岗位建功,为企奉献”的理想信念。

主动服务青年多样化需求,围绕服务青年岗位成才,广泛开展青年读书、青年志愿者活动等形式多样的活动,调动青年积极性。倾听青年期盼,强化服务意识,开展青年员工关爱系列活动,持续推进青年志愿者行动,为集团职工传递组织关怀温暖,建立志愿者服务队伍,聚焦海外员工照顾子女难、照顾家庭难、照顾老人难等方面问题,采取“一对一”帮扶形式,持续更新海外人员“点对点”帮扶台账,开展帮扶志愿服务。开通心理援助服务热线,建立“海外员工关心群”,定期以家人、朋友的角色进行一次沟通聊天,了解员工所需所想;举办“海外员工阳光交流会”活动,让参与活动的归国员工压力得到缓解,内心感受温暖;开展寻找“海外员工最美家庭”评选活动,挖掘、选树在疫情防控期间长期未归的员工家庭的感人故事。在市政府开展全民核酸检测工作时,组织青年志愿小分队迅速投入到抗疫的志愿服务活动中。组织青工开展“阅享书香 悦享生活”网络荐书活动。开展远离“黄赌毒”“酒驾醉驾”主题宣教工作,组建青年志愿者宣讲队进厂房。在食堂等公共场所设立青年服务联系卡,多渠道倾听青年心声。拓展服务领域,关注青年诉求,深化青年志愿者行动,提升青年志愿活动对企业发展的贡献率。在庆祝建党百年系列活动中,联合多部门共同举办了“装备工人心向党 担当作为谱新篇”文艺汇演活动,团员青年自编自导自演的情景剧《我要视频》、歌曲联唱、合唱等节目展现了集团青工参加建党百年系列活动的热情以及集团发展建设中青年昂扬向上的精神风貌。

常态化举办“青”字号品牌活动,深化导师带徒活动。努力做到创新活动促行动,以有效载体促素质提升,创新开展工匠带徒活动,培养各工种接续力量,激励导师带徒活动的创新开展。通过配备导师对新入职青年带思想、带技能、带作风、带品德,组织每年新入职的青工签订师徒合同,教学追踪,努力帮助优化学技成才的外部环境,注重培养接续力量。积极开展青年安全生产示范岗活动,营造安全生产浓厚氛围,开展“共筑安全线 共护幸福家”安全秀活动,在青工中征集安全家书等六大类别的作品,帮助青工提高安全生产意识和安全生产技能。扎实开展青年创新创效活动。以“三立”全员行动为指导,进一步丰富青年创新创效活动载体,激发广大团员青年立足岗位、创新创效的热情。开展青工“五小”成果评选工作、青年创新沙龙,并开通视频专栏“装备青工小妙招”进行展出,实现了成果影响力和数量、质量逐年攀升。

图|青工参加技能大赛

图|团员青年参加“爱心义卖”厂区志愿服务活动

注重典型培养,在青年中开展比学赶帮超活动,激发青年争站排头的热情,结合集团发展要求,选树可亲可信可学的青年榜样,引导青年明确奋斗成才的正确道路。通过评选表彰集团“最美青工”“青年岗位能手”等典型评选活动,在青工中发挥示范引领作用。为打造“一人多证,一专多能”高素质复合型青工队伍,引导广大青工大力弘扬工匠精神、劳模精神、劳动精神,举办了青工技能大赛,工种赛覆盖了井下电泵作业工、普通车工、数控车工等,共百人参加活动。

推动全面从严治团落到最基层、落到最实处。团结带领团员青年做好党的助手和后备军,坚决履行“推优入党”工作职责,为党组织源源不断地输送新鲜血液,畅通优秀团员政治成长通道。严守团组织建设的规范性,从严做好团组织设置及建设工作,巩固现有组织网络,持续深化“一个支部一种特色”的活动品牌,以多样形式促进组织建设。按照“党建带团建”原则,推动团建与党建同部署、同落实、同考核。在组织建设方面结合团员减少实际,组建联合团支部,积极履行团组织义务。全面推行“五个一”基础建设,严格开展“三会两制一课”,及时维护“智慧团建”系统。坚定团干部队伍干事创业的模范性,提高团干部对团组织工作的预测性和前瞻性,举办团干部培训班、“魅力团支书”评比等活动,增强团干部对不断变化的新形势、新任务的应对能力,保持团干部工作的生机和活力。加强团员队伍思想的先进性,广泛开展学习教育活动,创新思想教育形式,对团员青年进行有效的思想引领,把引导团员青年弘扬严实作风作为出发点和立足点,在各级团组织中大力开展“践行岗位责任 弘扬严实作风”岗位“云讲述”活动,组织团员、团干部撰写《岗位责任日记》,引导团员树立岗位责任意识,强化团员对自身身份的认同感和荣誉感,加强团员队伍思想的先进性。

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