准备上班时突发疾病可以视同工伤吗

施倚

主持人，你好！

我公司一名员工住公司宿舍，某日准备上班，在宿舍门口开门时突然昏倒在地上，被其他同事发现送往医院急救。后经医院诊断为“脑出血恢复期左侧肢体偏瘫、陈旧性脑梗死”等等。其出院后向公司提交工伤认定申请。请问这种情况是否可以认定为工伤?

易安网友

易安网友，你好！

根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”第十五条第一款第一项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”

该员工突发疾病，经就医治疗后目前处于康复阶段，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤中职工受到事故伤害的情形；亦不符合该条例第十五条视同工伤中职工因突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的情形。故不能认定为工伤。