编辑/唐超 图/付常青
完美主义是一种人格特质,它表现为一个人在完成任务时,追求过高的绩效标准,且过于挑剔和严格自我要求。当完美主义者处于领导者地位时,他们往往期望下属提出完美无瑕的工作方案,设定过高的标准,并对下属的表现过于严苛,这往往会令下属叫苦不迭。完美主义的领导者必须接受这样一个事实:优秀的工作并不意味着完美无缺或毫无瑕疵。因此,领导者必须首先确定他们的完美主义是针对什么的,反思这些问题将会遏制完美主义负面影响。
中国医院院长2022年21期
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