数说

3.24%

在AIGC 新发岗位量TOP10 的企业中，科技巨头的身影频频出现。其中字节跳动位列第一，占所有AIGC新发岗位的3.24%，紧随其后的是小红书，占比为3.08%。华为、阿里、百度此前均已在AIGC 领域发力，提前抢占了大量人才，因此今年发布的岗位量并未出现大规模浮动。

31.3%

近两年AIGC 相关岗位数量呈井喷增长,继ChatGPT 问世后,岗位数量更是将同比增长31.3%，再创新高。其中,互联网企业岗位发布量最多,对AIGC 人才需求最强。

26.78%

2023 年1—8 月互联网行业新发AIGC岗位量居首，新发岗位量占比达26.78%，人工智能行业因体量不及互联网，以10.60%的占比位居第二。此外新金融科技(9.57%)与电商零售(9.5%)位列三、四。

AIGC 红利凸显，普通人也能抓住机会。虽然大语言模型在重复性、标准化工作方面具有得天独厚的优势，但独立思考、好奇心、同理心等意识都是目前大语言模型所不具备的，职场人可以朝着这些方向努力。近日脉脉高聘发布了《2023人工智能人才洞察》的调查数据，职场人在努力的过程中，可能会更有方向。

52472元

受供需关系影响，AIGC 新发岗位薪资持续上涨。2023 年3 月，AIGC 新发岗位的平均月薪已经超过5 万，达到了52472 元，这比1 月的47015 元上涨了11.6%。2023 年6 月以来，AIGC 新发岗位平均月薪稳定在6 万左右。

90万元

以知名互联网大厂为例,美团挂出80k×16 薪招聘AIGC 高级算法专家,百度则以90k×16 薪招聘NLP 大模型leader,AIGC 相关技术岗年薪均已超过百万。即使是非技术岗的产品经理,薪资水平也能达到90 万,人才炙手可热。