长安汽车曹路：心灵手巧的排障达人

长汽宣／文

2020年12月，曹路荣获第十六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组决赛机床装调维修工铜牌（右一）

曹路，2009年进入重庆长安汽车股份有限公司，2017年转岗机电维修。工作中，他以“青春在于奋斗”自勉，持之以恒提升专业技术水平，在降本增效、带徒传技、专业引领等方面勇当先锋，取得了耀眼的成绩：2020年，代表共青团重庆市委参加共青团中央、人力资源和社会保障部联合举办的“振兴杯”全国青年职业技能大赛，获得三等奖；攻关“关于KUKA 机器人驱动装置初始化错误故障”课题，获得公司瓶颈设备改善案例一等奖，并在中国兵器装备集团有限公司进行推广；组织“焊接机器人焊接报错‘369、371’”课题攻关、“机器人焊钳变压器自主维修的改善”项目攻关，获得瓶颈设备改善案例三等奖；荣获兵器装备集团十八届、十九届TPM 技术技能运动会第二名。2021年，在第五届“忽米云小匠杯—能人巧匠”网络评选活动中，获“立嘉·能人巧匠”奖。先后荣获长安汽车2020年度“优秀员工”、2020—2021年度“青年岗位能手”等荣誉称号。

降本增效 勇于拼搏

2018年，曹路带头进行自动化线工件传感器技能攻关，通过采购性能相同、成本更低的传感器，在高更换率位置的传感器上加装保护罩，降低传感器损坏频率70%，节约成本12.24万元。

2019年，曹路着力提升电极帽使用效率，从查询厂家资料、购买相关书籍、反复验证找措施，到对各区域每台机器人电极帽的修磨频次、余量进行测量和统计分析、效果验证优化，实现了电极帽修磨极限次数由原来的30次增加到45次、修磨尺寸优化2 mm、更换电极频次减少1/3，月均减少电极帽更换数量1200颗，在提升生产效率的同时，节创价值约20.08万元。

曹路主要负责焊接车间近400台∕套日常设备的维修维护工作，工作任务繁重，关键时刻敢于“亮剑”。2019年，柔性自动化生产线侧围区域ABB 机器人A3电机故障，为保产保供，曹路积极组织更换伺服电机调整焊接机器人运动轨迹，连续奋战抢修设备18小时，保障了生产线正常生产。

曹路给员工授课（右一）

勤奋好学 乐于传技

作为维修人员，曹路积极参加各项专业技术培训，在专业上专心学、在实践中细心悟、与同事们共同用心提高。在工作中，能及时发现和消除缺陷与隐患；在处理故障时，合理协调、善于沟通；在培训时，毫无保留地将自己所学知识无私地传授给同事和新进员工。

2018年，曹路与5名学员签订师徒协议。日常工作中，他细心为学员们讲解岗位职责、设备原理以及常见故障处理，着重培养学员的独立思考和创新精神，仅用半年时间，就带出了4名能解决常见设备故障、调试焊接机器人轨迹及自动化区域PLC 程序监控的机修人员。

2020年以来，曹路担任模具事业部“谭兵大师工作室”技能培训师。他将工作中发生的故障问题整理成相应的课件，精心培训班组维修人员，推进新设备、新技术的掌握与运用，优化维修与处理方法，当发现有疑问或难题，就到现场进行分析与讨论，直到问题解决。从担任培训师至今，曹路坚持每周一次的培训，至今共培训216人次、144学时，让车间17名维修骨干人员掌握了专业维修、维护技能，设备平均停机时间降低了1/3。