莱西夏格庄：百年家训涵养乡风文明

拥有丰富的历史沉淀和优秀乡村文化的青岛莱西市夏格庄镇，不断开拓创新，走在时代前列，探索出一条融合文化、产业、数字化及工业化发展的乡村振兴之路。从治家到治乡，再到实现乡村善治；从发展羊肚菌产业带领村民共富，到利用数字赋能经济增收，再到发展产业园搞好“环境”再招商……《发现青岛》本期主题策划将聚焦夏格庄镇，以此管窥莱西市乡村振兴新画卷。

夏格庄镇位于青岛莱西市南部，面积108平方公里，辖15个行政村，3.3万人，人均占有耕地面积2.8亩，是莱西市人均占地最多的镇。夏格庄镇古称“桃花乡”，从明朝中期到1930年改乡、社为乡、镇，这一地名沿用了近400年。夏格庄镇作为其中一部分，拥有丰富的历史沉淀和优秀的乡村文化，其中双山村尤为显著。

近年来，按照习近平总书记“乡村振兴既要塑型，也要铸魂”的要求，夏格庄镇深入挖掘优秀的传统文化和红色文化资源，以培育文明乡风、良好家风、淳朴民风为抓手，持续为乡村振兴筑“魂”提“质”，走出了一条从传说到传承，从积德到积分，从古风到新风，从治家到治乡的乡村善治之路，成为青岛市乃至山东省以德治村的标杆。

从传说到传承，打造政德教育阵地

传统的中国农村，自给自足经济条件下的社会关系主要依靠宗法伦理来整合，以传统文化、理想信念、风俗习惯、社会舆论为基础，兼具有契约性伦理与国家法律法规互为补充，成为乡村治理的重要手段。从双山始祖“簸箕张”开始，600年来双山张氏开枝散叶，花开四方，张梦鲤流光溢彩的为官之道和“清、慎、勤，智、仁、勇”的六字家訓，不但对双山村老百姓影响深远，更深深影响了整个夏格庄镇的村风民风，其精神内核正好契合了习近平总书记“廉洁修身、廉洁齐家”的总要求。

近年来，镇、村两级党组织结合新时代发展要求，以张梦鲤“六字家训”为着力点，先后投资300余万元，打造了青岛首家以政德文化为题材的“双山政德教育基地”，将村庄口口相传600多年的优秀传统文化固定下来、传承下去，通过解读436位古今乡贤的生平轶事，将优秀传统文化和党性教育相结合，成为莱西市弘扬文化传承的具体实践。基地建成后，夏格庄镇以此为阵地，常态化开展村民培训、乡村教育，传承乡贤惠政，传播美好品德，夯实村庄治理道德底蕴。

从积德到积分，推动村庄乡风文明

“过去花七八万元雇佣环卫工才能解决的人居环境清理问题，现在三四万就能解决，真正以小积分解决大问题。”说起小积分的作用，双山村党支部书记张洪洲忍不住竖起了大拇指。

在农村，道德的约束力是无形的，仅仅依靠道德的约束难以实现有效的村庄治理。夏格庄镇结合张梦鲤的“六字家训”，制订切实可行的《村规民约》，每户门口统一张贴自家的《家规家训》。把村规民约、好人好事、移风易俗、村庄工作推进等事项量化成积分，制订了《村民道德积分评议办法》，村庄道德评议小组每季度进行一次道德评议和信用评价，群众凭借积分到道德积分联盟超市兑换商品，也可以年底兑换现金，极大提高了群众的获得感，群众遵守道德规范和参与村庄事务的积极性显著增强，潜移默化中形成了习惯，真正实现以“小积分”兑出文明乡风。

从古风到新风，推动村庄规范运行

为进一步提高社会治理质效，一方面，夏格庄镇每季度为道德积分高的家庭加挂文明家庭、道德家庭标识牌，提高群众的荣誉感和自豪感；同时，注重发挥典型示范带动作用，坚持“身边事教育身边的人”，挖掘一批优秀党员、优秀干部、好媳妇好婆婆等先进人物事迹作为标杆进行宣传推广，彰显“榜样的力量”，既传承和讲好以前的老故事，又挖掘和发扬现在的新故事，将传承600余年的梦鲤古风映入了时代新风。

另一方面，在村级建制优化后，夏格庄镇在原先的村民代表大会、党员大会等会议的基础上新增了党员议事代表制度，党员议事代表名额按村庄全体党员数的20-30%比例确定，按照“优中选优”的原则由全体党员集中推选，任期与村党委保持一致，进一步强化了党组织在各项议事决策中的领导把关作用，有效解决了以往村务、政务、财务决策乱和监督难的问题，村级运转更加透明公开，决策更加科学有效，群众更加信任拥护，“有话敞开了说，有事商量着办”成为了村庄新风尚。

从治家到治乡，实现服务群众“零距离”

在实际工作中，夏格庄镇坚持“以点带面”工作法，将双山村的成功经验全镇推广、营造氛围、总结提升，形成了在实践中发现问题、解决问题、提升成效的良性循环。

一方面，创新“青云”微网格管理体系，打造了一支186人的微网格信息员队伍，党员占比71%，真正实现了把党旗插在网格上，微网格中有了“红管家”；配套打造了“青云”微网格管理服务平台，整合97项便民服务事项，居民可以通过手机App随时随地上传诉求、表达意愿、下单服务，“青云”平台上门服务、限时办结、全程溯源，城市里的“掌上民生”开始走进了农村的千家万户。

另一方面，在全镇各行政村均设置了“五老”话心室、心理咨询室、司法工作室、村民信用管理办公室等机构，依托“青云”微网格服务管理体系，充分发挥党员干部“传、帮、带”作用，开展各类教育宣传、矛盾排查、纠纷化解等活动，打好乡村治理的组合拳，提高群众整体的道德意识、法律意识和“主人翁”意识，推动乡村治理从“行政管治”向“多元共治”的转变。