思维方式与离退休干部身心健康的关系

李玉莲

思维方式是指思维主体在一定的概念框架和方法论基础上所形成的认识、运算、判断、处理客观对象的方式[1]。是人们用以处理信息和感知周围世界的一种思维习惯。本文旨在探讨中国人的思维方式和离退休干部身心健康的关系。

1 对象与方法

1.1 一般资料 采取随机抽样的方法随机抽取北京某干休所59～80岁离退休干部100名。共发放问卷100份，回收问卷90份。回收率90%。其中男52人，女38人；平均年龄（67.9±6.82）岁。已婚80人，丧偶10人；受高等教育者40人，未受者50人；与子女同住40人，不同住50人。

1.2 方法 问卷一是中国人思维方式量表CHTSS，思维方式量表是一个以评定中国人整体思维方式的七点量表，共包括13道题目。被试从“完全反对”到“中立”到“完全赞成”的态度由数字“1”到“7”个标度。被试根据自己对问题的态度选择其中的数字作答。思维方式量表共有三个维度：联系性、变化性、矛盾性。以此量表为工具的社会心理学研究证明了该表具有良好的聚合和区分效度以及良好的外部效度。问卷二是采用研究者自行编制的老年人身体健康状况调查问卷。包括人口学统计及健康状况。以上两份问卷详见附录。数据由研究者自行录入并整理，存在无意删除及一些数据有缺失的被试数据。

1.3 统计学处理 采用SPSS10.0软件包进行数据分析。

2 结 果

2.1 一般情况 在调查的90名被试中健康的有31人 （占34%），患有一种以上疾病的59人（占66%）。其中患高血压病36人，心脏病13人，消化性溃疡3人，糖尿病3人，慢性支气管炎2人，风湿及类风湿2人。离退休干部男性与女性在健康上无显著差异。

2.2 思维方式与健康状况关系 首先考察思维方式的三个维度联系性、变化性、矛盾性分别与被试的性别、婚姻状况，是否与子女同住，及是否受过高等教育的相关。在思维方式上，离退休干部男性与女性在三个维度上均无明显差异。是否与子女同住同思维方式三个维度均无明显相关。有配偶离退休干部比丧偶离退休干部思维方式变化性维度得分有差异，表明有配偶的离退休干部更多用变化的观点看待问题。见表1。

在思维方式的变化性维度上存在差异，受过高等教育的人比未受高等教育的人得分高，说明受过高等教育的离退休干部更倾向于用变化的观点看待问题。见表1。

在思维方式的三个维度与离退休干部健康状况的考察方面，发现思维方式中的变化性与离退休干部健康与否存在负相关。表明健康离退休干部比得病离退休干部得分低，表明患病离退休干部比健康离退休干部看待问题更容易产生变化。在联系性及矛盾性上，健康与否无明显差异。见表1。

表1 婚姻状况、受教育程度及健康状况在思维方式得分（±s）

表1 婚姻状况、受教育程度及健康状况在思维方式得分（±s）

*P<0.05

得分联系性已婚 22.22±3.56丧偶 21.33±3.74受教育高 22.80±3.05受教育低 21.60±3.87健康 22.45±3.85不健康 21.97±3.42变化性已婚 28.26±4.06*丧偶 24.22±5.61*受教育高 28.68±4.29*受教育低 27.20±4.92*健康 26.68±5.19*不健康 28.47±3.87*矛盾性已婚 17.09±5.30丧偶 17.67±5.36受教育高 16.50±5.67受教育低 17.66±4.94健康 18.42±5.20不健康 16.47±5.24

3 讨 论

通过对近100名被试的测试，笔者发现：在思维方式的变化性上，健康离退休干部比患病离退休干部得分低，表明被试中患者比健康人更多的用变化的观点看待问题。其原因可能是疾病作为一种重大生活事件产生的应激可能使思维已趋稳定的离退休干部产生变化。另外也可能与所选被试的年龄有关。30岁以后，思维方式的变化性越来越低，至老年后，已形成稳定的世界观[2]。患病这一重大生活事件可能使离退休干部看问题的观点发生变化。在思维方式的矛盾性及联系性上，健康离退休干部与患病离退休干部无明显差异。这也可能与被试年龄有关。因为据相关研究，30岁之前，随着年龄的增加，人们倾向于用联系和矛盾的观点看待问题，这一倾向大概延续到30岁，30岁以后趋于稳定，并逐渐下降[2]。这部分研究证实，健康离退休干部与患病离退休干部在思维方式上存在差异，患者比健康人更易用变化的观点看待问题。

从本文中的数据结果还发现，在思维方式上被试的性别在三个维度上均无明显差异，这也可能与被试的年龄有关。本文中被试均为离退休干部，一是离退休干部世界观已趋于稳定。此外，男性与女性离退休干部离退休后生活环境、社会角色大致相同，故在思维方式上无明显差异。

在婚姻状况与婚姻方式的关系上，有配偶的离退休干部比失去配偶的离退休干部更容易用变化的观点看待问题。这可能与家庭关系对离退休干部的影响有关。在思维方式的变化性上，受过高等教育的离退休干部比未受高等教育的离退休干部得分高，表明他们更愿意用变化的观点看待问题。

是否与子女同住，在离退休干部思维方式上无明显差异，但在此研究中发现，与子女同住的健康离退休干部，少于患病离退休干部，这可能和离退休干部患病后需子女照顾等因素有关。

[1]候玉波，朱 滢.文化对中国人思维方式的影响.心理学报，2002，34(1)：106-111.

[2]候玉波.人格社会心理因素与健康老龄化.中国临床康复，2002，6(17)，2523-2525.