加强学习 加强实践①

杨人平

加强学习 加强实践①

杨人平

第三十八期青干班历时三个月的学习，今天就要毕业了。刚才听了学员代表的发言和党校领导的总结，我感觉到，三个月的学习，让同志们在坚定党性、提升能力、增长知识、拓宽视野这些学习目标上都取得了较好的成效。特别是党校不断地改进教学方法，不断地提升教学管理水平，创新了很多教学管理的理念，使学员的满意率达到96.2%的高水平。

同志们在党校学习的三个月时间，系统地学习了马克思主义的理论，政治素养得到了提高，较多地涉猎了当前经济发展的热点问题，打开了眼界。三个月的朝夕相处，同志们通过党校这个马克思主义大课堂，不仅收获了理论成果，还有实践方面的收获。三个月的时间有这么多的成果和收获，是同志们自觉学习、努力学习的结果，是党校老师和校领导辛勤汗水的结晶。在此，我代表市委向同志们顺利地完成了学习任务并即将毕业，表示衷心的祝贺！向为培训班付出辛勤劳动的党校教职员工表示诚挚的感谢！

毕业后，同志们将要奔赴各自的工作岗位，此时此刻，会思绪万千，也会难分难舍，更有对回去后工作的一种期待。学了三个月，总想所学有所用。在同志们即将回到各自工作岗位之际，我想与同志们交流几点作为临别赠言：

第一，要加强学习。加强学习，我觉得这是个永恒的话题。学习是无止境的，培训班的结束，只能算是同志们学习漫漫征途上一个阶段的终点，毕业更是学习的新起点。同志们要树立这样的理念，中青班培训的结束是后中青班的开始，不能说在党校中青班是学习，回到单位岗位上就是工作。在中青班学习三个月，我觉得最重要的是把学习的兴趣培养起来，把学习的自觉性培养起来，使学习成为一种高度的自觉，而不是一种制度的约束，这样将终身受用。为此，要求同志们要善于创新学习的方法，要善于改造自己的学习。根据个人学习体验，要抓住三点提高自己：第一点，要抓住马克思主义理论的基本点。政治理论素养，说到底还是马克思主义基础理论，它是万变不离其宗的。就像考公务员，一本公共科目复习书很厚，但只要把握它的基本立场、基本观点、基本方法，就可以以不变应万变。因此，基本点是重要的，基础理论不能丢。第二点，要抓住当前经济社会发展的一些热点问题，关注它，了解它，关注了解的过程就是学习的过程。热点是什么？现在鄱阳湖生态经济区是个热点，创新和加强社会创新管理是个热点问题，什么是鄱阳湖生态经济区，什么是社会管理系统的方式方法，南昌是怎么做的等等，这些都要了解。总之要想成为一个素养高的人，凡是国家的时势政治热点都要了解，经济社会发展的热点要比较了解，不管是别人茶前饭后的闲谈还是大会小会的讨论发言，都要做到听得懂，插得上嘴，这就说明有素养。如果是一片茫然插不上嘴，则说明你知识面窄。第三点，要抓住自己的缺点，缺是短缺的缺。在自己知识技能的组成当中，觉得缺什么就要补什么，干什么就要学什么，要加强学习的针对性，将知识结构中的短腿伸长。总之，抓住这三点去学习，不断去学习，就能不断提高自己，使自己成为一个高素质的、有品位的、不同凡响的人。

第二，要加强实践。理论联系实际是马克思主义的学风。中青班以后，能够利用所学去解决一两个实际问题，也算这次中青班有几分成绩。因此对于学员的评价，不仅要有在培训班学习时的评价，还应该有学习后的评价，就是跟踪评价，跟踪评价要比在培训班学习时的评价更重要。学习结束一年内，由党校、组织部干教处对培训两个月以上的学员实行跟踪评价，检查其学习后有哪些长进，有哪些实践的收获，将评价结果作为组织部对干部管理的重要部分，转送给干部一处、二处、三处。市委王书记上任之后，要求提拔干部时组织部门必须拿出干部平时表现的情况，我认为党校学习后的实践（即跟踪评价）也应该纳入整个干部管理当中。另外，当前理论联系实际，就是要把创先争优活动作为最重要的一个实践活动，要在创新和加强社会管理的工作中做一次最深度的实践活动。第一，把“创先争优”作为我们学习最重要的实践活动，是因为现在全省上下围绕着“十二五”规划和目标提出开展“建设鄱阳湖生态经济区我先行”百万党员承诺活动，要求定标定位，即个人围绕着“十二五”规划的实现，承诺今年创先争优要做到什么。什么叫创先争优，很多版本，很多说法，我给它一个最明确的概念就是把我们正在做的事情做得比别人比过去更好，这就叫创先争优。创先争优就是创先进、争优秀。紧紧围绕着党和政府的中心和大局创先争优，更重要的是紧紧围绕着在做的事情做得更好去创先争优。比如对我来说，当前的工作是换届，如何做到公道正派公开透明，将公开公正、竞争择优的原则运用到换届中去，使群众满意率也达到90%以上，这就是创先争优。市委王书记倡导，既要注重群众推荐，又不能简单表决；既要看换届考察，又要看平时表现。年度考核是否优秀，既要看组织部门的意见，也要听巡视组的意见；既要看群众的民调意见，也要听单位党组的意见，通过“四看一听一差额”，然后引进差额推荐和差额考核的办法，让好中选优得以实现。再者，对于人才工作，要抓住五大战略支柱产业，引进团队意识。比如像江铃，这样的大企业，就该考虑如何引进国际性汽车技术和管理人才进入自己的团队。我们也是一样，要围绕“十二五”目标，从自身的工作职能出发，配好班子，引进人才，达到目标，这就是创先争优，而不是那些假大空、不好记、不好做、不好听、不好评的事情。创先争优承诺还有一个敢不敢承诺和会不会承诺的问题，所以希望同志们学习回去以后，在创先争优这个重要的实践活动当中展示中青班学员的风采。第二，要在创新和加强社会管理当中做一次深度的实践。如何加强和创新，本身也是一种探索和研究。现在南昌市在城区搞民情夜访活动，民情夜访是听群众呼声，为百姓办事的一种很好的社会管理方式，把百姓鸡毛蒜皮、家长里短的小事，做成处处有人去管有人去落实的一种好的载体。百姓的事再小也是大事。在农村，乡镇要开展好“三民两承诺”活动，民情夜访、便民服务、双带富民，乡镇党委公开承诺、党员干部带头承诺。乡镇党委如何联系和服务群众这是个新课题，时代在变，政府职能、党委职能也在发生变化。如何转变职能，转变联系和服务群众方式，创新乡镇党委服务群众的方式？街道也一样，对如何进行“三民两承诺”活动进行探索，做一个深入的实践活动。党委要承诺，班子成员也要承诺。“三民两承诺”活动是南昌县莲塘开创的一种方式，目前正在探索。在村一级，大力开展“五个之家”建设活动，让“五个之家”成为服务和联系群众的阵地，让留守儿童有人教，让农村妇女身心健康，让困难群众零距离得到救助，让全村百姓有一个文化活动阵地，让党员有一个自己的家，让老人有一个精神生活的享受，把“五个之家”建设好，这是创新社会管理在村一级的具体实践和运用，已走过五年的历程。社区街道的“民情夜访”、农村的“五个之家”、乡镇的“三民两承诺”活动，这是南昌自身创新管理的办法，同志们要踊跃参加这些实践活动,为南昌的绿色崛起、进位赶超贡献自己的智慧和力量！

①本文是2011年6月17日上午，中共南昌市委常委、组织部部长杨人平同志在中共南昌市委党校第38期青干班毕业典礼上的讲话。根据录音整理，标题系编者所加。

［责任编辑：张洋生］