浅谈如何做一名合格的组工干部

刘战生

按照厂党委组织部通知要求，结合执行力建设年和“讲党性、重品行、做表率”活动，自己认真回顾了几年来的工作，面对科学发展，和谐发展的新形势，怎样才能做一名合格的组工干部?如何加强党性修养、提升自身素质、增强服务意识，通过实际工作感到。最主要的是要具备相应的素质，并在实际工作中认真加以贯彻。因此，作为一名组工干部首要的应具备较好的个人素质和工作方法。

一、个人素质

素质，是个心理学名词或是从心理学延伸出来的名词。在现代汉语词典中解释为三种含义：1.事务本来的性质；2.素养；3.心理学上指人的精神系统和感觉器官上的先天的特点。

在辞海中解释为：人的先天解剖生理特点。主要是感觉器官和精神系统方面的特点。素质只是人的心理发展的生理条件，不能决定人的心里内容和发展水平。人的心里来源于社会实践，素质也是在社会实践中逐步发育和成熟起来的，某些素质的缺陷可以通过实践和学习获得不同程度的补偿。这里讲的素质，主要是素养和能力的意思。

一是良好的政治素质和思想道德素质。这是组工干部所具备的首要素质。它包括政治方向、政治立场、政治纪律和政治鉴别力等。具体来讲就是要注重个人形象的树立。形象是一个人言行构成的公众评价，是个人品德、操守的外在反映，所谓“成于内而形于外”，“观其言而察其行”。讲的就是通过形象看内在的问题。群众往往通过对干部的形象来认识一个事物，判断一个干部的先进性。机关干部要体现在“形象好”上，具体而言，就是要做到五个与众不同。一是精神状态要与众不同。每一个组工干部都要始终保持昂扬向上的精神状态。不因艰难困苦而退缩。二是政治素养要与众不同。做到自重、自省、自警、自励，经常照镜子，查找自己身上存在的不足并努力加以改正。从细微处见精神，用高尚的思想品德、人格魅力去影响群众，树立组工干部的良好形象。三是工作理念要与众不同。要胸怀宽广，顾全大局，组织召唤到哪里，就要雷厉风行、不折不扣地战斗在那里。既乐于为别人做嫁妆，又要在困难和挫折面前表现出坚忍不拔、勇往直前的精神。四是思想境界要与众不同。要坚持高风亮节，讲大局，讲风格，讲奉献，正确处理好理想与现实、奉献与索取、名利与政绩的关系，保持进取心与平常心的统一。五是工作姿态要与众不同。要始终保持积极向上心态，发扬勇于进取的精神，兢兢业业干好本职工作，努力提高自身业务素质，以实际成效让群众信服。

二是良好的业务素质。作为一名组工干部必须具备良好的业务素质。要有意识的深入实际掌握党员思想动态，通过学习和实践，掌握组织工作方面的基础知识，使工作也得心应手。同时，必须要熟悉组织工作的方法，提出新思路、新观点和新方法，以此调动广大党员的积极性。在完成好上级安排布置的工作的同时，也要加强自身学习，学理论、学文化，要紧跟不断发展的形势，要经常深入基层和一线进行调查研究，针对实际，提出工作重点，采取灵活多样的方式，开创工作新局面。

三是良好的知识结构。作为一名组工干部，要适应创建百年油田的形势，不但要有坚忍不拔之志，而且应有一定的魄力和超前的眼光，这一切都是以丰富的知识为基础的，知识就是力量，包括自然知识和社会科学知识。就我们实际工作而言，不仅要从文学宝库中吸取营养，平时还要自学，使自己的内涵逐渐丰富起来。不仅能处理日常工作用的文章，特别是事务性应用文，而且还要结合工作时间，积极撰写论文，研究理论成果。这是每名组工干部必须要做好的课题，只有如此，才能在不断发展的市场经济大潮中立于不败之地。

四是优秀的品质。作为一名具体工作人员除具备上述能力外。还应有优秀的品质，以人格的力量影响基层和员工。具体来讲就是要做爱岗敬业的模范，做无私奉献的模范，做创新创效的模范，做知荣明辱的模范。工作要有全局意识。要团结协作，胸怀坦荡。身体力行地做好每一件事情，特别要注重细节，只有扎扎实实做好各项工作，才能优质完成本职工作任务。

二、工作方法

一是具有求真务实的精神。“求真务实”四个字，并非新词，却又常讲常新。它可以说是一种精神、一种作风，也可以说是一种勇气、一种对待事业和人生的态度，扎扎实实工作、脚踏实地办事，既是做人的要求，更是一个企业、一个单位必须提倡和坚持的风气。当前，在我们队伍中也确实存在着不少与求真务实精神相背离的东西，有的还热衷于做表面文章，搞形式主义，时常沉溺于处理各种关系，工作缺少激情；有的习惯于搞轰动效应，重声势、轻效果，说得多、做得少，影响工作成效；有的脱离群众，脱离实际，执行和落实任务缺乏具体措施和手段，工作不动脑筋，缺少创新，等等。所有这些，都是我们在工作中要克服的東西。要做到求真务实。必须树立平凡的岗位不甘平庸的思想，做到干一行、爱一行；要多学习、勤思考、重实践；要沉下心思抓工作，想正事，干实事，克服各种困难，千方百计办成事，把工作做好，把全部热情和智慧投入到企业发展中来。

二是具有强烈的责任心和事业心。对党忠诚、对企业负责、对从事的工作尽责，这是一名组工干部必须具备的基本要求。一个单位要有所发展和变化，必须要有一支具有强烈责任心和事业心的干部员工队伍。员工如此，组工干部更应如此。因而。无论做哪项工作，都应以务实的精神和高度的事业心和责任感对待每项工作，这是对每一个工作人员最基本的要求。因为你所作的工作，任务完成的好坏直接影响到单位在上一级部门的业绩。缺乏这种敬业精神，将什么事也做不好，更干不成。

三是具有不断创新的意识。发展是企业的主题。单位要发展。就必须有新点子、新路子。作为一名组织干部，既为基层服务，又为领导决策提供依据，发挥参谋助手的作用。所以，要走在思想解放的前列，做到思想领先。工作不能因循守旧，原地踏步，平平淡淡，要结合发展的形势，不断总结自己的工作，善于在总结中提高自己的工作水平，探索出适合单位实际的工作方式和党建工作的长效机制，年年工作，年年有不同的方法和不同的收益。

只有结合工作实际，进一步加强党性修养，提升自身素质，才能成为一名合格的组工干部。

(编辑／永安)