天津专员办：狠抓三项工作，取得新的突破

天津专员办新班子组建以来，在党组书记、监察专员曲海鹰同志带领下，狠抓制度建设、信息调研和 “三优”评选，取得新的突破。

一是分别听取各处室负责同志就处室人员结构、思想状况和工作情况的汇报，组织召开了处级、科级以下干部座谈会，倾听同志们畅谈工作，特别是信息调研工作的体会、设想及建议，逐条研究落实。

二是对原有内部管理制度体系进行了修订和补充。本着废、改、并、立的原则，将原有的36项内部管理制度初步重新梳理划分为综合管理、财政监管业务等6大类51项。重新修订信息管理办法，明确信息撰写责任、时效与考核奖惩办法。对信息的类型、不同信息类别的篇幅、内容等做了具体的、可操作性的技术规范，从制度设计上挤压“长、空、假”的空间，最重要的是对信息调研的评比考核及干部业绩评价体系进行了完善。搜集整理了财政部专员办工作通讯中不同板块的优秀范文，制作信息模板下发各处室学习参考。

三是狠抓“三优”评选申报，研究审定信息调研工作的主线和重点，协调整合优势力量，确定课题16项，组建课题组，力争写出理论结构严谨、思考剖析深刻、建议措施有效的好文章，更好地转化财政监督成果。

四是依托外网门户网站、内网协同办公平台和一楼大厅电子触摸屏，以及新建的LED电子显示屏，将改进措施、信息工作、“三优”评选成果等第一时间在“两网两屏”发布，在原有信息调研工作方法的基础上，不断推陈出新，有所突破。