英语合作学习中小组长的角色定位

2014-10-21 20:22王七林
教育·综合视线 2014年18期
关键词:小组长组员英语

王七林

在英语教学中,合作学习方式因摒弃了教师与学生的单一交际模式,提倡学生与学生之间的多边交际活动,大大增加了学生学习语言的机会,增强了学习兴趣与自信心,扩展了学生语言学习的参与面,改善了英语学习环境,从而有利于学生语言技能的形成和教学质量的提升,因此,在现在的英语教学中广为推荐。

角色定位要准

学习任务的分配者 小组长接到英语老师布置的学习任务后,要根据组内成员的学习特长、性格特点甚至英语水平把任务进行有效分解,这是确保任务胜利完成的第一步。如在牛津英语7A Unit3 Main task课时中,设计如下任务(25分钟):

Create a new festival

1.Including:Name,Date,Country,Activity.

2.Writing an invitation letter.

組长接到任务后,应组织大家初步讨论,然后进行任务角色的分工:讲述者、倾听者、记录员、时间控制员、汇报员等。

任务过程的协调者 在任务完成的过程中,肯定会出现各种各样的突发情况。作为组长,首先应是合作学习时间的协调者,对完成一个任务所需要的具体时间要进行大致的分配。如以上25分钟的任务,可分为“5+5+10+5”四个环节,即5分钟讨论,5分钟分头创意,10分钟汇总,5分钟展示前模拟等。其次应是组内角色的协调者,当某组员不能胜任其分配到的角色时,组长应协调其他成员予以帮助,必要时可以“换将”。最后是合作规则的协调者,当组员违反合作学习的规则时,组长应予以提醒与引导。如小组合作中倾听非常重要,在他人陈述时别的成员应是倾听者,应做到“目视陈述者,记录相关要点,有相应的表情(如点头、思考等)”,等他人全部叙述完才发表看法等。

任务完成的引领者 在英语任务的完成中,小组长应是引领者,这不仅要求他是小组活动的领头羊,更是规划师和帮助者。小组长要规划本次任务完成的大方案,要对组员提出的问题或存在的困难及时解答或帮助,对不能解决的问题要寻找求助的途径。

成果展示的指导者 合作学习关键一环是合作成果的汇报与展示,从中能看出合作学习是否有效。英语学习效果一方面由学习的过程决定,另一方面从成果汇报中可以看出,所以一个优秀的小组长是既抓过程、又重展示的高手,理应成为小组学习结果汇报或展示的指导者,他应认真领悟英语教师的任务要求,知晓合作学习活动结束时应展示什么,如何展示更能体现本组的学习过程和特色,通过什么办法更能展示学习成果的亮点等。

培养要实

选定对象 由于英语学科的特殊性,组长的选定,一方面应基于英语学习水平。在科学分组时,笔者将班级学生按英语成绩分成优、中、差三个等第,组长一般在英语优等生中产生。另一方面,再看学生能力,对于比较活泼、组织能力强的优等生,也是英语小组长的首要人选。当然并非所有的优等生都是天生的组长,鉴于学生可塑性强的特点,对于在某一方面暂时存在缺陷的优等生,在综合分析后,也可让其担当组长重任,以期在以后的工作中慢慢培养。

思想动员 对于教师单方面指定的小组长对象,可能有的学生存在思想上畏难、缺乏自信心或不愿做小组领头羊等问题,这时思想教育工作必须跟上。首先,要在班级里宣传小组合作于英语学习的重要性,让学生明白“1+1>2”理念,营造合作学习的氛围;其次,通过列举生活中合作的例子,大力宣扬“助人等于自助”“合作会实现双赢”等思想,要让优等生相信帮助别人自己肯定会受益,激发他们愿意帮助别人的热情和信心;最后,要从学校和班级的大局着眼,引导优等生认识到当好英语学习领头羊和老师的小助手,是义不容辞的职责和光荣使命。

制度规范 调动起小组长勇于担责、甘于助人的合作学习积极性后,接下来就应让他们明白做什么。可根据上面提到的“小组长的角色”来制定小组长的工作职责和具体工作要求,从组织、协调、示范、帮助、监督、评价、反馈等六个方面,要求小组长做到有计划地组织本组英语学习,协调好组内自建的关系,有序开展英语学习活动,在学习中起到示范带头作用,帮助组员完成学习任务,监督组员遵守合作规划,科学评价自己、组员和小组的学习情况,定期向英语老师反馈本组英语学习情况,以及有哪些困难,保持与别的小组的联系。

实践培训 第一,集中培训。合作学习开始前,具体讲解小组长的工作职责,培养责任感,树立自信心。合作学习开始一段时间后,集中交流管理心得,鼓励大家提出遇到的困惑,发挥小组长的群体优势,出谋划策,及时解决合作中存在的问题。第二,现场培训。在英语课堂教学或课外活动中,教师教授一些小组合作的要求和方法,或直接参与到学习小组中(特别是薄弱小组),现场指导组长如何对合作活动进行组合与协调,教授合作技能和策略,如“在合作者如何发挥组员优势进行人员分工”“如何统一组员意见”“如何组织讨论”“如何指导帮助”等。这样的培训针对性和操作性强,使小组长能够清晰认识到自己在合作学习中的角色,比较容易掌握小组合作的组织方法和策略,更利于他们的快速成长。

只有针对每个小组长的角色特点以及个人特性,并结合英语合作学习要求和实践加强过程培养,才能尽快建立一支高素质的组长队伍,保证英语合作学习的高效开展。

(作者单位:江苏省太仓市新区中学)

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